药剂科工作制度.docx

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药剂科工作制度一、在院长和分管院长的领导下，严格执行药品管理法、医疗机构药事管理规定等相关法律法规。负责全院药品耗材供应管理、药学专业技术服务和药事管理工作，开展以病人为中心，以合理用药为核心的临床药学工作，组织药师参与临床药物治疗，提供药学专业技术服务。二、建立健全相应的工作制度，操作规程和工作记录，并组织实施。三、加强对医疗用毒性药品、麻醉药品、精神药品及放射性药品的管理，制定特殊管理药品制度，并督促执行。四、健全质控管理体系。针对药品采购、贮存、发放、使用等环节制定质控标准，同时加强科室二级质控对各部门一级质控的监督，每月10日后进行二级质控检查，发现问题及时分析原因并督促整改，检查结果与各部门绩效挂钩。五、各部门每月5日前，上交上月各种报表，10日前完成上月质控分析及讨论。六、每季度召开一次药品质量与安全管理小组会议，对药剂科及各部门的质控指标完成情况进行通报并讨论，制定解决办法，涉及制度及流程问题，及时进行修订。七、加强药学人员的继续教育，每月进行药学专业知识培训和考核至少1次。八、做好实习学生及进修人员的实习带教工作，保证学生的实习及进修质量。九、建立健全药品、耗材价格管理制度，按上级主管部门的要求，执行省药品、耗材集中招标采购价。