2022年度巡视巡察整改专题民主生活会对检查材料发言提纲共五篇.docx

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1、2022年度巡视巡察整改专题民主生活会对检直材料发言提纲共五篇（一）按照省委第七巡视组巡视XX县反馈意见整改工作方案相关要求，我深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述和省委工作要求，对照省委第七巡视组反馈意见，结合思想工作实际，进行了会前学习、相互谈话、征求意见等工作，认真查摆了思想上、工作中存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确下步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况具体报告如下：一、查摆的问题和不足按照专题民主生活会要求，紧密结合省委巡视反馈的4方面问题，坚持逐条对照、深挖细找，查摆出主要问题有以下几项：（一）落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署及省委要求有差距方

2、面1、思想政治理论学习不够主动深入。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，存在跟着形势学、当成任务学，学习时间零散化、学习效率碎片化，没有在学深悟透上下功夫，没有深刻理解精神实质内涵。理论学习没有做到知行合一，单纯就学习而学习，缺乏思考，缺乏领悟，未能联系实际，无法指导工作。比如，学习习近平谈治国理政第四卷不深入，采取碎片化学习的方式多，系统化学习时间少。2、保密责任制意识传导压力不够。我作为分管同志，贯彻落实习近平总书记关于保密工作重要指示精神不到位,结合县情实际召开会议研究不够深入，推进基层提高保密意识力度不够。比如，推进涉密领域国产化替代工程建设力度不够，全县仅替代国产化涉密计算机X台，

3、远远不能满足保密工作实际需要。3、宗教活动监管不到位。对宗教场所和人员集中场地进行排查和日常监管工作主动谋划、路径探索不够，成果还不明显，缺乏以点带面、举一反三的后劲，在有效治理、构建长效机制上思考不够深刻，研究不够透彻。比如，个别场所还存在信教群众公开播放音频传教现象。（二）落实全面从严治党战略部署不到位方面1、工作中还存在形式主义新表现。在工作上遇到难题时，等待上级批示多，主动深入谋划少，未能把工作抓细抓实，满足于过得去，缺少实地调研跟踪进展，工作成效不明显。比如，有的单位存在志愿活动清单照搬照抄、基层党建述职用书面述职代替党建汇报会述职等情况，没有做到早发现、早纠正。2、深入调研不够，严

4、实深细的工作作风欠缺。虽然也多次到乡镇和县直单位进行了调研，摸到了一些情况，也学到了不少方法。但总体看，调研还不够深入，还存在蜻蜓点水、浮在面上等问题，很多时候调研针对性不强，调研之后研究分析不够，降低了调研的质量。比如，到所包保村屯创业乡丰年村调研时，多以检查指导工作为主，深入田间地头与群众交流解决问题少。3、落实全面从严治党的思想认识还不够、理解把握还不深。在落实一岗双责方面仍有欠缺，对分管领域、分管部门事务性工作调度多，对党风廉政、日常监督关注少，没有很好地将全面从严治党要求融入到分管业务工作之中。比如，对两个责任一岗双责的认识还不够深刻，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管单位党

5、风廉政建设工作重视不够。再如，虽然能够锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决防止和反对形式主义、官僚主义，但是没有做到旗帜鲜明地批评和纠正负面言行。同时，对分管部门谈工作、布置任务较多，关心干部的思想、工作和生活较少，倾听干部的呼声不够。（三）落实新时代党的组织路线不扎实方面1、常委会议题把关不严。作为县委办公室的分管同志，执行中共XX县委常委会工作规则不够严格，存在议题数量过多、酝酿不充分、范围不够明确等现象。比如，个别时候为了保障重点工作、重大项目进度，导致议题酝酿不充分，影响常委会议题的充分讨论。2、抓党建主体责任不实。主动落实从严治党主体责任不到位，对下属党组织党建督导指导还停留在形式上，

6、党建工作主动抓、深入抓、持续抓的力度不够，平时布置多、交办多、听汇报多，但对暴露出来的突出问题、共性问题深入研究少。比如，任职XX以来，忙于事务性工作较多，对基层党建工作了解不够全面，问题情况研究不够具体。3、党建制度执行不严。对党建工作重视不够，存在重在参与的懈怠思想，重业务轻党建，落实党建责任制不到位,导致基层党建工作不够扎实。对下属党委理论学习制度执行督导检查不到位，对三会一课制度执行不到位，不能严格按要求参加基层支部组织生活。比如，按照要求定期到分管部门讲党课，多以工作部署代替思想政治教育，讲专题党课的次数不多，深入基层带头宣讲不够。（四）落实省委巡视反馈、审计监督发现问题整改不彻底方

7、面1、巡视整改力度还需加强。虽然高度重视巡视问题整改，定期调度、督导整改，但在解决一些疑难杂症上思路不够开阔，推进力度不够大，整改还不彻底。比如，在产业支撑作用不强、村级经济滞后等方面，整改措施更多停留在加强组织领导、加大调研力度、强化督促指导、用好产业资金等层面，缺乏行之有效的过硬举措抓整改。2、履行整改整治责任不到位。巡视后整改监管不足，对整改主体责任是否压实、整改措施是否有力、问题整改是否到位等跟踪检查和督查不到位。比如，在落实整改措施时有打折扣的现象，单纯的以完成整改任务为目的，常态化长效化机制没有完全形成。再如，推动整改过程中，整改内容缺乏操作性、整改措施缺乏针对性、整改目标缺乏成效

8、性。二、产生问题的原因分析通过深入剖析、深刻反思，存在问题的思想根源主要有以下3个方面。（一）政治理论武装不实。对思想建党、理论强党的重要性认识还不够充分，在一定程度上存在应付思想，系统学、全面学、联系实际学还够，对习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记系列重要讲话精神，实质和内涵精髓的把握还不深入、不到位，导致学用脱节，学以致用不充分，解决问题、推动工作上还不到位，工作的质量不高、效果不理想。（二）党性修养锤炼不足。近年来，特别是随着分管工作的不断变化，在一定程度上放松了对党性的锤炼，将党性的锤炼让位于业务工作。工作中，对待下属基层单位一些干部身上的工作散漫、获取更多实用资料，加微信

9、PPnInI629629作风松懈等问题，存在老好人思想，担心言语过重出现矛盾，导致对基层党员干部的监督管理不严，相关制度执行不到位。（三）作风建设韧性不强一些工作没有落实到位，主要原因在与自己过于依赖制度的执行力和干部的自觉性，对重点工作和关键环节抓得还不够细、不够严，抓落实的问题导向、目标导向、结果导向，没有通过有效的措施和抓手体现出来，把工作责任和压力层层传导下去尚需用劲用力。（四）宗旨意识不够牢固。近年来随着职务的转变和工作内容的增加，自己的心态也出现了一些变化，认为作为县委副书记，需要将工作重心和主要精力放在服务县委中心工作、党建、对上沟通协调这样的大事上，关心群众、服务群众、帮助基层

10、解决具体问题这样的小事，可以由分管部门或单位具体去解决，自己安排布置就可以了，在谋划推动工作时存在急功近利思想，没有完全站在群众的角度考虑,致使距离群众的意愿诉求还有差距。三、努力方向和整改措施结合省委巡视组的意见建议，我将严格按照巡视整改要求，重点在以下4个方面加以改进提高。（一）加强理论学习，推动指导实践。不断创新、完善理论学习方式、明确理论学习重点，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，特别是习近平总书记对我省重要讲话和重要指示批示精神和党的二十大精神学习。要加强时间管理，规划统筹，每天抽出12小时的完整时间加强理论学习，坚持用好学习强国“龙江干部教育等网络学习平台及时跟进

11、学习，努力在学习中提升思想认识水平和辩证思维能力，结合XX实际、指导实践、推进工作。（二）履行两个责任，增强宗旨意识。认真履行两个责任，严格贯彻落实一岗双责，在党的建设、疫情防控、信访维稳、群团组织等工作中，把群众的安全感和满意度作为衡量标准，定期深入基层调研，多与全县各单位干部群众沟通交流，准确把握基层干部群众的期盼愿望，征求群众意见建议，科学分析研判，精准施策。严格贯彻落实中央八项规定和条例、准则等各项纪律规定，自觉担起抓党建、肃风纪、反腐败的政治责任，做到抓早抓小。（三）强化作风建设，增强服务意识。结合新形势、新任务的要求，围绕群众反映强烈的热点、难点问题，有针对性地开展调查研究，带着问

12、题深入基层、深入群众，定期深入到乡镇、社区与群众面对面沟通交流，摸实情、听实话,了解群众所想所盼所急问题，针对问题制定切合实际举措,真正做到出实招、办实事。组织协调各部门解决群众办事不便、服务不优问题，县委督查室根据问题实际进一步完善监督机制、创新监管方式，加强事前预防、事中事后监管，切实解决干部工作作风问题。（四）增强担当意识，落实整改任务。全力做好巡视整改工作任务，认真履行巡视整改主体责任，做好巡视后半篇文章。严格落实省巡反馈意见的问题承接，从实际出发，认真研究整改方案和具体整改措施，按不同领域、不同责任、不同部门的任务划分，体现出差异化要求，各责任部门要拿出“当下改的举措，形成长久立的机

13、制，主动整改，堵塞漏洞，完善制度，达到整改成效。(二)按照县委巡视整改专题民主生活会的部署要求，会前,本人做了扎实的准备工作，与同志们一起深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，尤其重点学习了正在召开的党的二十大报告精神。参加了专题党委会议，集体研究县委巡视反馈问题，举一反三查摆不足。同时，牢牢把握本次民主生活会主题，广泛征求意见，总结了自身存在的差距，深刻剖析了问题原因，研究制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下。针对巡察反馈的问题本人全部认领，并协助党委书记做好问题整改工作，紧盯班子成员分管问题整改，及时制定整改措施，强化督导指导，确保实现履职能力的全

14、面提升、制度机制的全面健全、工作作风的明显转变，好作风保障好发展的效果不断凸显。(-)针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，党委领导核心作用发挥不充分，落实上级决策部署有差距，防范化解重大风险存在漏洞”问题。一是在学习中，没有形成自觉、主动、常态的习惯，更多时候考虑业务工作多，把“学过”视为“学好”，把“笔记摘抄”当成“学习体会”，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因很少翻阅，存在以会代学、以会代训的现象。对习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即用即学，缺少深度和广度，致使自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，或多或少存在“本领恐慌:平时开

15、会，经济工作讲得多、讲得细，政治理论讲得少，语言词汇上也没有做到与时俱进，有时用自己理解后的语言表达，对党的理论宣传不够严肃。二是在具体工作中思想不够解放，办法不多、创新不够，如：对如何壮大村集体经济、提高带富能力方面，依旧没有探索出一条成熟的工作经验，在产业发展上，对本地龙头企业缺乏培育，对集体经济壮大缺乏思路。对项目落地、经济发展规划和双招双引等工作研究少、思路少，满足于收集了几条招商线索、对接了几个意向项目，对于重点项目落地建设、投产达效等方面思考少、措施少、服务少，如：面对目前财政收入较年底任务数差距较大的问题，除深挖税源、做好企业服务外，加强企业招引方法不多、效果不太理想。三是抓工作

16、落实上还不够有力。有时认为工作安排了，由具体职能部门去抓工作落实就可以了，跟进指导不够及时，导致工作进展与预期目标出现差距。有时存在好人主义的思想，总觉得大家同在一起共事不易，怕影响关系伤了感情，对干部职工管理失之于宽、失之于软。比如，全乡人居环境治理存在短板，虽然治理工作持续开展，但长效机制始终不完善，虽然反复治理，但成效不足，各村环境问题依然突出。四是防范化解重大风险责任扛的不牢。比如，巡视组反馈指出，我们的村级组织普遍存在财务管理混乱、村财乡管财务制度执行不到位等问题,作为乡长，对村级财务运行失管失察，导致风险隐患加大。五是对基层治理网格化体系的领导责任发挥不到位，对网格员缺乏有效监管，致使网格化管理服务作用发挥不到位，制度优势没有充分得到展现。如，巡察组反馈的防诈骗宣传形式单一、安全隐患排查不彻底等，甚至疫情防控人员摸排底数不清、散煤禁烧排