2022年度办公室主任任职工作总结思想履职方面述职报告.docx

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1、2022年度办公室主任任职工作总结思想履职方面述职报告2021年11月，组织上把我从市*局调到市*管理处担任办公室主任。一年来，在处领导的正确领导下，在各部门及办公室同志们的支持帮助下，我本着严谨务实的态度，坚持“为基层服务，为机关服务，为领导服务”的工作方针，以“上传下达，确保机关高效运转”为目标，严格执行处领导班子的各项决定，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。下面我将一年来自己在思想、履职等方面的情况报告如下：一、立足服务，强化思想廉政意识办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛,矛盾集中。在新的岗位上，我深深意识到，要做好办公室工作,必须紧跟形式、熟悉政策、丰富知识

2、。为此，我自加压力，认真学习，勤于思考，学以致用，自身思想素质和工作能力有了较快的提高。在日常工作中自觉遵守党风廉政建设相关规定，认真执行党的政治纪律和政策法规，时刻警醒自己、不触红线，始终把作风建设摆在突出位置；自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁自律，工作上秉公办事，真正树立起一名党员干部的良好形象。二、抓住重点，强化责任担当意识（一）组织策划党建活动。加强党建工作与中心工作的融合,与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。工作以来，顺利组织完成了“寻访南湖，不忘初心”、“西子湖畔，再学党史”、“车轮上的党课”、“安全生产知识竞赛”等党建、业务活动。同时,以学习A总书记系列重要讲话为重点，围

3、绕“对标找差距、争先创一流”主题，开展解放思想大讨论和内部考核评比活动，在全处范围内营造了浓厚的学习氛围，受到了局领导及相关部门的高度评价。（二）组织完善规章制度。工作中常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套既符合法规政策，又符合单位实际的规章制度，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，上任以后，相继规范出台了公务接待用餐、车辆管理、信息考核、2022年度专技人员竞争上岗、公车改革等一系列制度方案，有针对的完善了出差审批单、公务接待清单和差旅费报销表，通过各项规章制度的制定，不断强化每个工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、行为规范。（三）提高办文办会质量。组织人

4、员及时撰写各类会议材料,及时上报各项信息，及时、准确、完整做好各类文件、传真的收发工作。对于领导批示的文件，及时传阅，限时收回归档，做到不延误、不积压。同时，自己认真做好主任办公会会议记录，及时整理会议内容。（四）做好内部团结工作。我要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作，高标准的处理好每一件事情。同时，在办公室内部实行AB角制度，互相帮助、关心、学习，形成了一种健康向上的工作氛围。三、统筹协调，强化后勤保障意识（一）加强综合协调工作。围绕单位中心工作，做好对上、对下、对内、对外的协调工作。在平时工作中，我注重从细处着眼，主动、及时抓好人事劳资、固定资产登记、车辆管理调度、办公

5、楼维护管理、安全保卫以及上传下达、催办督办反馈等日常工作。其中，重新安排布置了值班室、驾驶员室，给大家创造了更加宽松和谐的工作环境。（二）做好各类自查工作。结合市委巡察整改回头看工作，我积极做好统筹工作，系统的完成了党风廉政重点岗位排查、办公用房自查、落实中央八项规定自查等工作，并将整改落实措施高效融入干部职工日常管理。（三）服务各类创建工作。在年初的安全生产标准化创建工作和目前还在进行的创建省二级*管单位工作中，我和办公室成员积极做好物资采购、保管和发放，档案查询，活动室布置等后勤工作，保障创建工作顺利进行。四、存在的问题虽然做了一些应该做的工作，这与各位领导、各科室同志们的大力支持是密不可

6、分的，也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细查起来，问题也还不少，主要是：1、调查研究还不够深入，有些情况没有及时地掌握，以致为领导参谋还不到位。2、在一些工作上造成了滞后，在一些服务工作中做的还不到位。3、为基层服务的深度还不够，需要不断提高办事效率和工作能力，为全处建设、发展做出新的贡献。至此，我一定要认真查找不足，积极改正，不断探索新的工作方法，与时俱进，开拓创新，力争让办公室工作上一个新台阶。以下内容供参考:市政府办公室主任述职报告多年来，该同志牢固树立大局意识，立足“三个服务”，团结协作，注重实干，圆满完成了各项工作任务，为保证市政府及办公室的正常运转做出了积极贡献。一、实现工作制度

7、化、程序化。把建立健全各项工作制度作为提高工作质量和办事效率的中心环节来抓，做到用制度管人、用制度管事、用制度管权。明确提出了“工作程序化、管理层次化、目标具体化、政务公开化、全面制度化”的“六化”方针，根据“五型机关”建设要求，按照*市人民政府工作规则的要求，健全和完善*市人民政府办公室工作程序、秘书长、副秘书长工作职责*市人民政府办公室科室工作职责、*市人民政府办公室十条禁令、*市人民政府过错追究制度、*市人民政府文印管理办法等各方面制度规定。同时，建立完善了市政府全会、政府常务会议等会议的工作制度，从会议方案的制作到组织实施做到规范有序，使人员定岗定责。由于注重工作的规范化、程序化管理，

8、提高了机关的工作效能，机关人员工作积极性明显增强，工作效率明显提高，得到了领导、基层和群众的肯定和赞扬。二、依法加强政府法制工作。一是做好行政复议工作。坚持以事实为依据，以法律为准绳,深入复核案情，核对证据，认真分析，全面审理，促使行政复议案件的审理工作进一步加强，复议案件审查工作更加成熟。在审理行政复议案件中，坚持宗旨观念、秉公执法，较好地化解了部分群众与一些行政机关的矛盾，既维护了行政管理相对人的合法权益，又维护了政府的威信。二是狠抓政府法制监督工作。对全市依法行政部门执法情况进行全面检查，建立健全了“持证上岗、亮证执法”制度。三是加强规范性文件审核、发布、备案工作。对政府出台的所有文件进

9、行法律法规审核，对未经审核的一律不履行签发程序，审核率100%,备案率达100%、合格率100%。对规范性文件进行政策法律性清理，共清理6400件，241件宣布失效，24件提出修改意见，65件保留。市政府法制办公室被授予“*市政府法制工作先进单位:*年7月*市人民政府被*市政府办公室、*市依法治市工作领导组授予“依法行政示范单位”。三、依托网站，推介创办了*市人民政府公众信息网，打造了政府与群众交流沟通的平台。加大对市长信箱、民生报道的办理力度，办理留言信件*件，办结率在90%以上。同时，将百姓关心的热点问题，及时通过百姓直通车传达给市四大班子领导，收到了很好的效果。*年3月成功实现与新华社河

10、南频道进行对接。市政府网站政务平台作用日益凸显，已成为全市招商引资、便民服务的主渠道，成为领导倾听民声、了解民情的重要窗口。四、加强管理，做好服务。一是做好文稿撰写。按照“标准要高、情况要明、眼界要宽、把脉要准”的要求，紧扣*实际，紧跟时代步伐，紧贴领导思维，努力发现新问题、想出新点子、提出新建议。全年共撰写各种文稿*份，文字达90多万字；在地级以上报刊上发表文章2篇。二是做好公文处理。严格按照行政机关公文处理办法，严把政策关、时效关、公文格式关和文字关，力求符合政策、格式规范、准确及时。同时，减少公文发文数量，提高发文质量，公文发衣数明显减少。三是做好会务办理。严格执行会议审批制度，认真审查

11、会议议题，努力少开会，开短会。会前周密准备，会中细致服务，会后督促落实，圆满完成了会议筹备任务，受到上级领导和市委、市政府领导的充分肯定。四是做好后勤服务。认真做好年度经费预算管理工作，严格执行办公室财务管理制度，把所有经费支出一律纳入预算管理,全面开展机关节能减排工作，引入机关社会化管理机制，有效保证了政府机关运转。五、落实政策，高效督办。坚持围绕市委、市政府中心工作，对政府重大决策和重要部署定期督查。积极开展了人大代表建议议案和政协提案办理督查,共督办人大代表建议105件，政协提案143件，办结率达100%。同时，对政府工作报告的分解任务完成情况、十项重点工程和十件实事、新区组装和老城区改

12、造、年度目标考评以及领导批示交办事项等工作认真督促，反复检查，做到了事事有结果，件件有着落。六、强化民主责任意识，积极干事创业。努力加强班子建设，通过各种学习培训，提高班子成员的政治理论素质；坚持民主集中制原则，办公室的重要工作由班子研究决定，增强了工作的透明度；平时注意沟通情况，交流思想，统一认识，互相学习，加强了班子成员之间的团结；明确分工，落实责任，调动了大家的工作积极性。办公室服务型机关建设成效显著，安全型机关建设圆满达标，学习型机关建设强力推进，效率型机关建设获得多方赞誉，和谐型机关建设良性发展。在全市“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动查摆评议阶段和市人大对政府组成部门民主评议中，评比结果均居前列，并获个人演讲第一名。