xxx学院“树作风、抓教风、促学风”党风廉政建设实施方案.docx

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1、XXX学院“树作风、抓教风、促学风”党风廉政建设实施方案V指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的X大会议精神，深入贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和科学发展观。根据学校的安排和部署，坚持从严治党、依法行政、规范管理，围绕学院教育改革与发展，全面深入开展党风廉政建设，不断加强党风廉政建设的实效性和针对性，为初步建立与学院长效发展相适应的教育、制度、监督并重的工作局面与机制奠定良好的基础。二、时间安排：2023年4月一6月三、活动安排四、总体要求（一）加强制度建设，规范管理1、成立党风廉政建设领导小组为切实加强学院党风廉政建设工作的领导，学院成立党风廉政

2、建设领导小组，由学院党总支书记作为学院廉政建设的第一责任人，加强责任意识，签定好党风廉政建设责任书，做到对上负责，对下把关。2、加强制度建设，落实纪律要求学院党总支组织学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及学校的有关规定，严格规范公务接待，坚决杜绝铺张浪费现象。严格财务管理制度，建立合理的监督制度，杜绝腐败现象的发生。3、加强宣传，增强法律意识和法制观念以树立正确的科学发展观为主题，开展好对党员干部正确的政绩观和权力观教育。加强党员的学习教育，增强他们的法制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。充分利用学院的网站、橱窗等阵地，大力宣传廉政建设。（二）加强三风建设，建立长效

3、机制认真贯彻落实学校有关精神，切实加强作风、教风、学风“三风”建设，进一步规范学院办学、教师从教行为，加强师德师风建设，以良好的党风作风促教风学风，推进“和谐校园”建设。1、切实加强领导干部作风建设。以强化服务、完善管理、提高效能为目标，加强领导干部作风建设。逐步建立健全服务承诺制、限时办结制等管理制度，全面加强干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，坚决纠正政令不畅、执行低下，行政不作为、乱作为，工作拖拉、推诿扯皮等问题，坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假等问题。2、加强学术道德和教风建设。在教学、科研工作中，着力杜绝学术腐败。教师在从事科研工作中，应严格遵守学术规范的要求，不得

4、剽窃、抄袭他人的研究成果，合理使用他人研究成果时应予说明。对于涉嫌学术腐败的教师，经学院学术委员会调查鉴定，给予相应的处罚，在职称、职务晋升中实行师德条件“一票否决制学院广大教师应努力培养高尚的师德师风，用渊博的学识培养人，用高尚的品格塑造人,充分发挥教书育人、管理育人、服务育人的作用，用严谨的教风和务实的工作作风来推动优良学风的形成。3、加强学生学风建设。积极开展理想信念和诚信教育，推动学风建设不断走向深入，培养勤学、乐学、善学、博学的优良学风。认真执行规范学术权力的各项制度，提倡学术诚信，端正学术风气。2023年镇综治民调工作实施方案为加快推进社会治理现代化，开创平安XX建设新局面，提升人

5、民群众安全感和满意度，特制定本方案。一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市委关于平安建设工作相关决策部署，以“事不在小关键在办”的理念紧密联系服务群众，实行“以民调促进工作、以民调检验工作”，着力提升群众安全感和满意度，为我镇经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。二、工作目标紧紧树立“齐抓共管，全力打好综治民调工作翻身仗”的思想，认真落实全员知晓、全民参与、全面覆盖的工作方针，坚持问题导向，聚焦短板弱项，制定有效措施，创新方式方法，切实增强人民群众的获得感安全感和满意度，竭力推进XX镇综治民调大幅跃进。三、领导机构为加强领导、统筹协调、形成合理，保证综治民调工作打打好翻身

6、仗，特此成立XX镇综治民调领导小组。领导小组在综治办下设办公室，由XXX同志兼任办公室主任，综治办主任詹策元负责具体日常工作。四、工作措施（一）提高政治站位，层层压实综治民调工作责任将综治民调工作纳入镇村工作重要议事日程，要求每月至少研究一次以上。坚持问题导向和效果导向，推动各村各部门落实平安建设责任措施，综合运用通报、约谈、组织纪律处分，与绩效奖金、评优评先挂钩等手段，对综治民调工作落实不力，效果不佳、排名靠后村（社区）严格追责。（二）开展干群结对，确保综治民调宣传走深走实我镇领导班子成员按照每人不少于10人的要求，负责结对联系本单位所有干部职工（含退休人员及部门二级机构工作人员，乡镇所辖站

7、所工作人员、村（社区）两委班子成员）。乡镇干部职工、村（社区）“两委”成员、驻村工作队员负责结对联系宣传所驻村（社区）中16周岁以上、拥有本市手机电话的群众，做到不漏一户、不落一人。实行联村（社区）领导包村（社区），每个驻村干部职工带一个村（社区）“两委”成员包4个左右的村民小组。镇、村分层级开展好综治民调学习培训，多途径、全方位宣传平安建设措施及成果，坚持经常性走访和集中走访相结合，乡镇干部职工、村（社区）干部每两个月遍访一次所联系组内群众，宣传市、乡（镇）开展的工作、回应群众关切、解决相关问题等，8一10月全市开展综治民调集中走访宣传。（三）强化平安创建，推进更高水平的平安XX建设在深入推

8、进平安家庭创建基础上，推动平安乡镇、平安村（社区）、平安学校、平安景点、平安交通、等创建深入开展。依托三级矛调中心，以“三源”共治为抓手，深化矛盾纠纷大排查大化解专项行动，建立好民情台账、矛盾纠纷排查台账、信访登记台账，着力解决好群众急难愁盼问题，并注重做好跟踪落实、巩固回访。落实夜巡常态化机制，让群防群治力量不断壮大，提高群众安全感和满意度。积极探索推进“党建+微网格”运行机制，把平安创建进一步延伸到社会各个层面，拓展到各个方面，落实到各个单元，不断完善创建标准、加强评选表彰、激发创建活力，把平安建设落细落小落实。（四）坚持问题导向，强化重点地区重点领域整治对群众反映的突出社会治安和行业监管

9、问题，不遮丑、不敷衍、不搪塞，以“群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴”为标准，坚持“哪个地方问题突出，就重点整治哪个地方；哪个领域问题突出，就重点整治哪个领域:特别要针对黄赌毒、盗抢骗、黑恶势力、食药环等社会问题，做到重拳出击、精准发力、持续长效。结合扫黑除恶斗争常态化，进一步查漏补缺，标本兼治，管住乱象源头，优化群众的“医食住行教”环境。强化对征地拆迁、邻里矛盾、林地矛盾、环境卫生、等涉众型突出风险进行整体化解防控，以和谐有序的社会治安环境提升群众安全感。（五）狠抓作风建设，树立党员干部队伍良好形象开展“三整顿两提升”作风建设，坚持全面从严治党，高标准严要求，通过规范接待群众制度，狠抓群

10、众办事工作效率，严查便民惠民落实相关措施，全力提升干部工作作风，树立良好队伍形象，全力提升群众的认可度和满意度。（六）严格督查督导，推进综治民调反馈问题整改成立以综治、纪委等相关部门人员组成的民调工作督查督导组，坚持每月开展一次以上督导督查，督导不少于50%的村（社区），抽查对象不少于20户。督导督查组将对综治民调的宣传发动情况、入户走访情况、干群包联情况，群众知晓情况等相关情况全面进行督查，并将督导结果进行通报。将安排专人对各村各社区每月开展日常性模拟民调活动，每日座机拨打电话不少于10个，对发现的问题及时进行汇总分析，及时交办相关村（社区）或相关部门。对整改情况要坚持跟踪，实行一周一调度，

11、一月一汇总，对各级综治民调中反馈的问题，各村（社区）要实行“清单式”管理，坚持“一把手”负总责，逐一落实责任领导和责任人，限期销号整改到位。同时要对模拟民调情况对各村（社区）进行排名。当月在模拟公众安全感和满意度调查综合成绩后2名的村（社区）领导进行约谈，连续三个月排名后2名的村（社区）予以黄牌警告。如XX镇民调排名全市倒数，则全镇综合排名最后一名的村社区年度绩效考核为不合格等次。五、工作要求1.高度重视，加强领导。各村（社区）务必充分认识综治民调工作的重要性和必要性，把综治民调作为推动工作的重要抓手，把提升群众获得感、安全感和满意度作为重要目标,切实摆上重要议事日程，成立领导小组，结合村（社

12、区）实际，制定实施方案，精心部署，强力推进，狠抓落实。2 .落实责任，积极配合。各村（社区）务必把综治民调工作作为“一把手工程“，做到一把手亲自过问、亲自部署、亲自解决，其他村支两委成员也要服从工作安排、落实齐抓共管的要求，切实把综治民调要求放在心上，形成层层抓落实和人人负责、人人尽责的良好局面，确保综治民调工作有力有序有效开展，群众获得感安全感和满意度大幅度提升。3 .强化落实，营造氛围。各村（社区）、要认真落实好“干群结对促民调”工作的工作要求，认真收集本村（社区）常住人口中16岁以上且有电话的人员信息后统筹安排给驻村干部、村（社区）两委干部、驻村工作队、辅警等结对帮扶人员，不得漏户漏人。干群结对人员要紧盯宣传发动有效率、政策宣传到位率、群众包联真实率、问卷答题准备率、问题整改落实率等关键指标，坚持日常走访与群众宣传相结合,综治民调与为民办实事相结合，将各项工作落实落细落地。要坚持依靠群众、组织群众、发动群众，通过各种形式加大宣传力度，努力营造平安XX爱家乡的浓厚氛围，积极调动人民群众参与平安建设工作的积极性和自觉性。