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1、2023年住建局开展“躺平式干部”专项整治工作情况总结汇报与财政局开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结汇报【2篇文】2023年住建局开展“躺平式干部”专项整治工作情况总结汇报按照市“观念能力作风建设年”活动安排部署,连日来,县住建局围绕“躺平式”干部现象“我怎么看、我怎么干”专题研讨会精神,迅速行动、认真组织,抓好规定动作,创新方式载体,促使广大党员干部的精神面貌焕然一新,争先创优的积极性提高,干事创业的劲头增强,有力地推动住建各项工作高质高效突破发展。一是召开专题会议,安排动员部署。5月24日,局召开专题会议,动员部署“躺平式干部”专项整治工作,会议全文传达新野县“观念能力作风建设”活动办
2、关于在全县”观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案。会议强调要通过舆论引导和组织学习、研讨、剖析等方式,扩大政策知晓率,引导广大干部认清“躺平”的危害,严格制度执行,严肃查处问题,放大社会效应,主动查摆问题,从思想上、行动上挣脱安逸懒惰、不愿攀不敢冲的“舒适圈”,自觉做到在其位谋其职、尽其事负其责。二是加强宣传引导,营造浓厚氛围。局各股室、二级单位结合工作实际情况和自身特点,充分利用宣传媒介,快速传达开展“躺平式干部”专项整治工作方案的举措,形成立体式、全方位的宣传。通过组建不做住建“躺平式”干部现象宣讲小分队,举办“躺平式”干部现象“我怎么看、我怎么干”优秀宣讲员选拔大
3、赛、“躺平式”干部现象整治知识竞赛、不做“躺平式”干部系列演讲比赛、“宣讲员”集中备课会暨座谈会等活动,向干部群众开展面对面宣讲,将政策讲深讲透,为“躺平式干部”专项整治工作推进营造良好的宣传氛围。三是主动查摆问题,迅速对标整改。认真梳理全县“观念能力作风建设年”活动中开展“躺平式干部”专项整治工作方案中各项工作流程,深入细致对照“躺平式干部”中的表现,把自己摆进去,把职责摆进去,深入查找自身存在的问题,进一步明确“躺平式干部”专项整治工作责任清单、负面清单。下一步,局广大党员干部将扎实开展对照查摆、督导问责和跟踪问效等相关整治提升工作,确保“躺平式干部”专项整治行动既走深走实又高质高效。20
4、23年财政局开展“躺平式”干部专项整治工作情况总结汇报790字文县财政局坚持以上率下、全员参与、真抓实干,突出正向引导激励,强化反向震慑警示,以“四个落实”引导局机关党员干部自我剖析,自我批评,拒绝“躺平”,主动担责。一、迅速传达抓落实。2023年4月21日第一时间召开机关全体干部职工会议,全面传达中共*州委办公室关于印发*州开展躺平式干部大整治行动推进干部能上能下实施办法(试行)的通知(*办发(2023)6号)文件精神,并根据财政工作实际及时研究制定了*县财政局开展“躺平式干部”专项整治工作方案,把“躺平式干部专项整治工作作为开展“作风革命效能革命”活动的重要内容,机关全体干部职工全员参与。
5、-、二、深化学习抓落实。强化局机关干部职工的学习教育,要求各位党员干部认真学习看看这些不推不干的“躺平式干部”、习近平这样的干部是不能重用的!”、青年干部应对“躺平”说“不”等系列评论文章,通过深入分析“躺平式干部”的思想症结、影响危害,推动整治“躺平式干部”入脑入心,打牢整治“躺平式干部”的思想基础,开展专项整治的理论学习,筑牢向“躺平”说不的思想根基。三、逐项对照抓落实。深入分析“躺平式干部”的思想症结、影响危害,打牢整治“躺平式干部”的思想基础,紧紧围绕杜绝“躺平式干部”主题,以科室、支部为单位分别召开专题研讨会、组织生活会,逐一对照“躺平式干部”种种表现,组织学习、研讨、剖析、自查、互评,坚持问题导向和目标导向,通过认真查摆和深刻剖析,让“红红脸、出出汗”成为工作常态,真正做到把理论学习成果转化为工作实效。四、强化责任抓落实。县财政局以此次“躺平式干部”专项整治工作为契机,大兴机关作风建设,强化职工责任担当,弘扬实干精神,常态化实施靶向纠治。机关全体党员干部站在讲政治的高度,对标对表找差距、聚焦聚力抓落实,以活动开展促作风转变,以作风转变促能力提升,以能力提升促*跨越式发展。