门诊科医生述职报告2篇供借鉴.docx

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1、门诊科医生述职报告2篇供借鉴尊敬的领导：您好！在本次执业医师定期考核期内，作为一名内科医师，在考核期内 认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位 上也认真负责，做好医院管理工作。现述职如下：一、职业道德本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念, 在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向，忠于社会主义医 疗事业。遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决 抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患 者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多 考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗 费用，合

2、理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。二、业务水平作为一名主治医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真 虚心向上级医师请教，同时结合书本知识来巩固自己所学。在平时的 工作中，经常上门诊，认真学习高年资医师坐门诊如何处理患者，并 经常请教不能理解的地方，做到不耻下问。在病房中认真管理床位病 人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。注重平时 的业务学习，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识 的持久更新。三、管理岗位在平时工作中主管医务工作，与下属各个科室负责人通力合作， 业务管理每年都有一定的提升，同时注意协调好科室之间、同事之间 的关系，让大家在愉快、融洽的环境

3、下工作。作为一名主治医师兼医务科长，将来的道路还很漫长，我将在自 己的岗位上对待，管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽 职守，努力做好一名合格的内科医师。此致敬礼！述职人：XXX20xx年X月X日门诊科医生述职报告2篇供借鉴尊敬的各位领导：大家好！20_年度本人在领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持 配合下，努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科 两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精 神，在医院的两个文明建设中取得了一定的成绩，现总结如下：一、遵纪守法，清政廉洁模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与 业务学习相结合，紧跟时代

4、步伐，把握时代脉搏，在医院由铁路转入 地方之后，能够较快地转变观念，变压力为动力，牢固树立服务意识， 大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬 奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志 精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失， 确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志 正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新 挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努 力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，

5、在 追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。 目前，科室六名同志在原来中专毕业的基础上，通过自学有三名同志 已大专毕业，一名本科在读，一名大专在读。科室上下形成了比、学、 赶、帮、超的浓厚学习氛围，呈现一派生机勃勃、奋发向上的景象。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班 加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加 班。四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成1、2022年度，根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分 调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据 我院的具体情况，

6、增开了金标免疫、糖尿病检测、torch、rh血型鉴 定等X个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和 个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经 济效益的双丰收。2、顺利完成了科室搬迁。20年，检验科顾全大局，服从医院 统一安排，从病房大楼搬迁至门诊大楼，科室全体同志为不影响临床 常规检验工作，放弃休息时间，利用双休日时间，加班加点，顺利完 成了科室的搬迁工作，不仅做到了药品、器械无一损坏，而且实现了 搬迁工作和日常工作两不误。3、超额完成了全年的医疗任务。2022年度，科室完成常规总诊 次两万余人次;经济创收X万余元；为车辆段、北站体检约X人次, 实现经济创收X万元；零星体检X余人次，创收余元;2022度全年 创收X万余元；全年为医院创效近X万；取得了建院以来历史性突破的 可喜成绩。五、存在问题尽管在20_年取得了 一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章建 制、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在 20年的工作中将努力改进。此致敬礼！述职人：2022年X月X日