车间安全教育培训计划【完整详细】.docx

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1、车间安全教育培训计划【完整详细】为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针, 根据安全生产法规定，按照“强教育、严培训、提素质”全员培 训活动要求，不断提高职工的安全意识及安全素质，提升车间安全 职业健康保障能力，进一步打牢安全管理基础，使车间安全教育培训 有规划、有重点、有目的的进行，结合实际制定XXX年安全教育培 训计划。一.安全教育培训对象：仪表车间员工、按要求培训的外来施工人员、实习人员、转岗人 员、新上岗人员、参加专项检修人员、参加新项目试车、开、停车人 员、车间特殊工种人员、车间非三项岗位人员、调岗人员、复工人员、 发生事故或未遂事故后组织的现场教育、防止类似事故发的安

2、全培训 等相关人员。二.安全培训目标：从业人员安全生产教育培训率100% ,持证上岗率100% ,必知 必会合格率100%。三、培训主要内容：1 .安全法纪法规学习：安全生产法、消防法、危险化学 品安全生产管理条例、中华人民共和国职业病防治法、化工企业 安全生产41条禁令、山东省安全生产条例、煤化工企业安全质量标准化标准及考评级办法、仪表安全技术规 程、岗位安全必知必会知识等。2 .应急处貉、八大规程、安全规章、制度学习和单位相关 应急预案学习，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。3 .消防安全知识培训通用教材，相关消防规程、重点防 火部位、灭火器的种类和使用方法、防火任务和措施、灭

3、火的基本 技术措施、防毒面具的维护与使用知识及逃生的方法等。4 .事故案例教育:认真组织学习公司内外安全管理经验和先进典 型，深刻剖析公司内外事故案例，以吸取经验教训。5 .安全设备设施重点是火灾报警系统、有毒有害固定式气体报警 仪、工业监控系统及dcs系统安全联锁等知识技能。6 .职业健康知识、防护用品的使用和维护技能。7 .及时传达上级安全文件，机动进行培训学习。四.落实车间安全培训措施及要求：1 .建立安全学习型车间:强化宣传，层层发动，增强对全员安全培 训活动重要性、紧迫性的认识，营造全员”比学习、比业务、比素质 比技能”的浓厚氛围。按照季节性、时段性等特点，加大安全教育 培训力度，提

4、高员工的安全技能。车间、班组、岗位制定实施培训 工作计划和考核办法。2 .成立培训领导小组，主要负责人部署，分管负责人全力监督 考核，责任到人，确保活动顺利开展。组长:XXX副组长:XXX XXX XXX成员:XXX XXX XXX XXX XXX XXX3 .保障措施,强化监督落实，确保培训与日常安全生产管理有机 统一有序推进，以富有成效的培训活动促进现场管理，以稳定受控的 现场管理保证培训活动顺利进行。车间管理干部要以高度的自觉性严 格要求自我，充分利用业余时间，主动结合工作实际强化学习，切实 在全员安全培训活动中发挥示范、头和表率作用。要突出培训的针对 性、实效性，做到业余自学与集中辅导

5、相结合、全面学习与重点学 习相结合、理论学习与现场实践相结合。4 .技术管理人员在组织员工安全培训的同时，针对工作 需求采 取业余自学、网络等方式，要在对提供的教材通读通学的基础上根 据个人工作实际，针对自身不足和知识短 板，有重点、有计划、有 步骤地强化学习，以理论知识检验 指导生产实践，以生产实践经验 促进理论知识学习，重点加强安全生产法律法规、安全管理制度和 标准规范、上级安全指示精神、风险预控管理、职业安全健康、安 全避险和应急救援、生产工艺、专业技术等知识培训学习，全面提 升业务素质和综合管理能力。5 .班长制定班组安全培训计划，充分利用班前、班后会等时间 重点加强班组安全管理技能、

6、班组文化建设、职业病防治与劳动保 护、风险辨识和隐患排查治理、灾害防治及应急处理、自救互救安 全生产技术等知识培训，强化班组安全技能素质和安全管理素质的 提升。6 .员工按照”干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，重点 是岗位安全操作技能、岗位”必知必会”安全知识、职业安全健康灾 害预防、应急避险、自救互救等内容培训学习.7 .车间教育:根据车间实际、各岗位的作业环境及特点，以安全 知识、危险因素分析及预防措施、公司危险源的分布位貉及防范措 施、触电、中毒急救、消防知识等为内容，采用理论实际知识教育现 场模拟示范演练相结合的方式。8 1)重点培训本车间生产特点、性质。如车间人员结构，安全 生产

7、组织及安全活动情况。9 2 )车间主要工种及作业中的专业安全要求;车间危险区域、特 种作业场所，有毒、有害岗位情况。10 )车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事 项，事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求。11 )实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边 讲解,说明注意事项,并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的， 使学员懂得违章将会造成的严重后果。12 ) .休假后复工安全教育。职工因休假(节、婚、丧或产、病假 等)而造成情绪波动，身体疲乏，精神分散，复工后容易因意志失 控或者心境不定而产生不安全行为，导致事故发生。因此，针对休假 的类别，进行复工安全教育等。

8、五、培训地点及时间安排：1 .培训地点为车间职工书屋（会议室）、岗位值班室。2 .三级安全生产教育培训时间不得少于72学时，每年接受再培训不 少于20学时。车间级培训不得少于24学时，班组培训不得少于 32学时。3 .采用脱产培训和岗位培训相结合的方式，利用班前班后会、事故分 析会、每日一题等多种形式开展安全教育培训，车间每月开展一次安 全活动，班组每周一的安全活动日活动。4 .各班组按照班组实际制定本班组安全活动计划并组织岗位培训。5 .根据公司系统运行及检修情况和技改、项目建设的需 要，仪表车 间根据不同季度的重点防范对象不同，把培训计划划分为四个阶段, 每个阶段组织全员安全成绩存档。加强公司文件的落实学习，坚持 持证上岗。节假日较多，且冬季 最寒冷的季节，冬季四防”工 作非常重要，提高员工的防火、防中毒、防滑、防冻安全意识，进 行消防安全知识的学习，重点是防火部位、灭火器的使用、逃生的 方法等。对公司下发的安全文件认真组织学习，让员工熟悉对企业 生产区域的危险因素的辨识，加强业务学习，提高员工的安全防范 意识;重点对冬季四防”应急预案学习培训及煤化工企业安全质 量标准化标准及考评级办法仪表安全的培训。第二季度：为提高公司高效的安全运行，加强安全用电管理，提高安全运行。加强岗位安全作业规程业务学习，学习各种作规程及了解工艺流程，开展安全职业健康知识学习，