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1、XX县幼儿园教研工作评比细则(1)(试行)标准要求材料准备分值得分备注1.园内各项计划、制度齐全。(1)各类制度、计划与总结(园务、教研、后 勤、安全卫生、保健、幼儿园三年发展规划、 教师专业发展规划等)齐全且可行,得10分;(2)各类制度、计划与总结不齐全的,少一项 扣2分;(3)各类制度、计划与总结不符合园所实际情 况,操作性不强,得2分。10分2.园内计划、制度科学合理、过程形 式多样有效。(1)能认真高效落实各项制度计划得15分;(2)能基本完成各项制度计划得8分;(3)未完成制度计划相关内容得。分。15分3.认真学习并贯彻等相关文件,文件 落实深入扎实、过程有效;教师专业 自主学习、
2、园区分享形式多样。(1)组织纲要规程3-6岁儿童学习与 发展指南学习,活动形式多样、一日活动有效 落实;(2$每学期园区领读一本专业书,教师自主阅 读一本,有过程性资料;形式单一扣3分,无过程性资料此项不得分。10分4.每周园长或副园长深入班级指导, 不得少于2次,并有记录和指导意 见。(提供园长日志)(1)达20次及以上得10分;(2)在15次-20次之间得8分;(3)在10次-15次之间得5分;(4) 10次以下不得分。10分5. 2篇优秀案例/班/学年,20篇观察 记录/班/学年,40篇听课记录/班/ 学年,分类汇总,优秀案例、观察记 录装订成册。(1)数量足质量高得10分;(2)数量基
3、本完成,质量一般得6分;(3)数量及质量均未达标得0分;10分6.并建立园本培训档案,有过程性 资料。针对性地开展培训,有计划、 有方案、有总结。做好教师培训工作, 形式多样,内容丰富,(1)有计划、有方案、有总结。形式多样,内容丰富得15分;(2)形式单一,实效性一般得8分;(3)实效性不强得3分;15分7.开展形式多样的家园活动;(不重 复)社区活动丰富多彩,质量高、效 果好。(1)形式多样,内容丰富得10分; (2)形式单一,实效性一般得6分;(3)实效性不强得3分。10分8.幼儿个体发展档案健全,能反映幼 儿成长轨迹(小、中、大各提供一本)。(1)形式多样,科学合理,记录真实得10分;
4、 (2)形式单一,较为合理,记录真实得6分; (3)评价不科学,形式单一得0分。10分9.完善教师业务档案,内容充实。 形式多样,成效明显,每学年各种业 务培训不少于15次。(1)形式多样,科学合理,成效明显得10分;(2)形式单一,较为合理得6分;(3)形式单一,无成效得。分。10分合计100分幼儿园(盖章):评估人:园长签名:时间:附件2:XX县幼儿园教研工作评比细则(2)(试行)内容评分说明得分备注10.教育部门组织的 比赛获奖(教师个人)基本功:国家15分、省IO分、市8 分、县5分;单项比赛:国家9分、 省7分、市5分、县3分(备注:获 特等奖的在原有得分基础上加1分) 教师获市级以
5、上辅导奖:国家8分、 省5分、市3分。11.教育部门组织的 比赛获奖(团体奖)团体奖:每次国家10分、省8分、 市5分、县3分。12.论文发表或获奖 (发表限在市级及以 上教育报刊)省“师陶杯”或“行知杯”每篇次5 分;教育局或教研室组织的每篇次省4 分、市3分、县2分;教育学会组织 的每篇次省3分、市2分、县1分。 国家级、省级发表文章每篇5分。13.有县级及以上科 研课题,并能扎实地 开展研究活动,有资 料积累,有一定的成 效。国家、省、市、县级课题已结题的, 每项分别得IO分、8分、5分、3分。 (以结题证书为准)14.积极承担教育局 安排的各项活动,能 主动开展县、片区教 研活动,帮扶幼儿园 各种创建活动。1.每承担活动一次,省级10分、市级8分、县级5分、教学研共同体2分。2 .成功创建省市优复审,每一所幼儿 园50分;3 .帮扶省市优复审、创建,每一所幼 儿园50分。15.表彰或荣誉教育部门或政府颁发的表彰的:国家 10分、省8分、市5分、县3分。合计(班级数教师数)总分/班级数*2 (专任教师数)平均分幼儿园(盖章):评估人: 园长签名:时间: