市委组织部关于巡察整改进展情况的报告.docx

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1、市委组织部关于巡察整改进展情况的报告根据XX市委统一部署，2022年X月4日至X月30日， XX市委第七巡察组对XX市委组织部进行了提级巡察。2023 年X月7日，XX市委第X巡察组向XX市委组织部反馈了巡 察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报 告如下。一、组织整改落实情况XX市委组织部坚持把巡察整改作为践行“四个意识”“两 个维护”的实际行动，先后召开部务会4次、巡察整改工作 推进会4次,深入学习总书记关于巡视工作的重要讲话精神, 认真落实市委书记XXX在听取巡察情况汇报时的讲话要求和 XX市委第七巡察组反馈意见，及时研究部署整改工作，层层 扣紧压实责任，全面系统推进整改落实

2、。一是切实担起主体 责任。制定落实XX市委第七巡察组巡察XX市委组织部情 况反馈整改工作方案，成立部机关巡察整改工作领导小组, 由市委常委、组织部长XXX任组长，其他部务会成员任副组 长，各组室负责人为成员。二是扎实落实监督责任。驻部纪 检监察组加强整改工作的监督检查，强化跟踪督办，确保整 改任务落实。三是扎实压紧工作责任。制定XX市委第七巡 察组巡察XX市委组织部反馈意见整改清单，逐项明确巡 察整改牵头责任组室、配合责任组室、具体整改措施和整改 完成时限，把整改责任分解到各组室、落实到具体人，实行 台账式销号管理，确保整改事项“事事有着落、件件有回音市委常委、组织部长XXX坚决扛牢巡察整改第

3、一责任人 责任，推动部务会成员落实“一岗双责”，带头抓好整改, 定期召开部务会和部机关工作人员会研究巡察整改事项、推 进巡察整改工作，切实加强对巡察整改工作的综合调度和监 督检查。主持召开中共XX市委组织部2022年度民主生活会 暨十二届XX市委第四轮巡察整改专题民主生活会，对照巡 察反馈问题，结合思想和工作实际，严肃开展批评和自我批 评，进一步增强全面从严治党的政治、思想和行动自觉。截至2023年7月5日，XX市委第七巡察组巡察反馈的 13个具体问题，已完成整改11个，基本完成整改2个；巡 察期间交办的5个立行立改问题，已完成整改5个。二、集中整改期内已完成的整改事项（一）反馈问题：聚焦党中

4、央、省委、市委各项决策部 署在基层的落实、促进党员干部担当作为方面L政治机关建设有差距整改结果：完成，长期坚持整改情况：一是制定2023年部理论学习中心组学习重 点内容安排，坚持每月开展部理论学习中心组学习，邀请 市委党校老师聚焦党的XX大精神授课。二是制定XX市委 组织部集中学习制度，严肃学风和学习纪律，优化学习内 容，及时跟进学习总书记重要讲话重要指示批示精神和近期 组织工作重要会议精神。三是严格落实“第一议题”制度, 2023年部务会重点学习了总书记关于巡视工作、全面从严治 党、全面依法治国等重要论述，深入学习了总书记关于新时 代党的组织路线的重要论述，开展了中央八项规定和纪律作 风教育

5、专题学习。四是在XX党建网上开设了党的XX大精神 宣传专栏，转载了党的XX大系列报道，刊发了一批党员干 部关于党的XX大精神的心得体会，进一步浓厚党的XX大精 神学习氛围。五是部理论学习中心组开展党的XX大精神专 题学习研讨，邀请市委宣讲团成员来部集中宣讲，部机关举 行了党的XX大精神的基本知识闭卷测试，进一步推动党的 XX大精神入脑入心。2 .贯彻落实干部政策有偏差整改结果：基本完成，长期坚持整改情况：一是重新制定关于进一步规范股级干部选 拔任用工作的意见，开展全市各单位股级干部选拔任用摸 底排查，对不符合条件的予以纠正。二是组织全市各单位认 真学习党政领导干部选拔任用工作条例湖南省党政领

6、导干部破格提拔暂行规定，并结合干部考察工作对组工干 部就干部选拔任用考察程序进行了系统培训。三是制定关 于开展干部人事档案问题“巡视整改”工作实施方案XX 市干部人事档案收集归档操作办法（试行），组建干部人 事档案专项审核工作专班，对全市公务员和企事业单位副科 干部的干部人事档案开展专项审核“回头看”，对干部档案 材料情况进行查漏补缺，并严格执行干部人事档案任前审 核办法，对干部未进行档案专审、关键问题没有调查处理 或处理不到位的坚决不考察、不上会。四是加大公务员招考 力度和年轻干部培养力度，建立35岁以下年轻干部储备库， 通过中青班调训一批优秀年轻干部。五是制定落实规划纲 要时间表，按时间节

7、点有序完成规划纲要各项核心指 标要求。六是制定市直单位工勤和事业编超编消化计划，加 大“消超”力度。七是出台关于进一步加强国家工作人员 因私出国（境）管理监督的通知，督促全市各单位按照文 件要求做好因私出国（境）审批及证照管理等工作，将因私 出国（境）管理工作纳入市委巡察和干部考察内容，对违反 出国（境）管理规定的相关人员依规严肃处理。3 .基层党建工作有待进一步加强整改结果：完成，长期坚持整改情况：一是强化党建引领，压实压紧基层党组织党 建工作主体责任，完成1 5月份基层党建调研提升行动。 二是抓实具体问题整改，对巡察反馈的相关具体问题线索全 部整改到位。三是制定2023年全市发展党员指导性

8、计划， 重申严肃党员发展程序，对十八大以来农村发展党员存在问 题的相关责任人严肃追责到位。四是进一步加强党建专干、 党组织书记培训，把抽查党内组织生活情况纳入基层党建调 研提升行动，着力提高基层党建业务水平。4 .对意识形态工作的极端重要性认识不深整改结果：完成，长期坚持整改情况：一是巡察期间立行立改，部务会开展意识形 态专题学习，听取了意识形态工作情况汇报，并就意识形态 工作进行了研究。二是认真落实意识形态工作责任制，将意 识形态工作纳入部领导班子年度工作总结以及部务会成员 述职报告重要内容，纳入组织部2023年度工作要点、部机 关党支部年度工作计划，纳入党组织书记述职评议重要内容, 纳入干

9、部考察考核体系，并制定XX市委组织部意识形态工 作分析研判制度，进一步推动意识形态工作落实落地。三 是邀请市委党校教师来部授课，组织开展意识形态工作应知 应会知识测试，强化部机关全体干部对意识形态工作的理解 和认识。（二）反馈问题：聚焦群众身边腐败问题和不正之风以 及群众反映强烈的问题，推动全面从严治党向基层延伸方面5 .管党治党主体责任没有完全压实整改结果：完成，长期坚持整改情况：一是提高思想认识，部务会就落实全面从严 治党主体责任进行学习，专题研究和部署下一阶段全面从严 治党及党风廉政建设相关工作，并将履行全面从严治党工作 履责情况纳入部领导班子年度工作总结和部务会成员述职 述廉报告。二是

10、制定XX市委组织部2023年度廉政谈话方 案，巡察期间部务会成员主动与组织群团单位负责人、组 室负责人开展廉政谈话，并组织开展新一轮部务会成员与组 织群团单位负责人、组室负责人廉政谈话。三是制定XX市 委组织部2023年度廉政家访方案，分层次分批次开展廉 政家访活动，适时组织召开家属恳谈会。四是组织开展中央 八项规定精神和纪律作风教育专题学习，重点学习总书记在 二十届中央纪委二次全会上的讲话精神、党纪条规、法律法 规等内容，并组织部机关全体工作人员签订了承诺书。五是 部务会就党风廉政建设相关工作进行研究部署，组织开展领 导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治，全面完成部 机关科级及以上领导干

11、部自查自纠，并运用党建先锋网、电 子显示屏进行常态化警示教育，进一步浓厚部机关党风廉政 建设氛围。6 .驻部纪检监察组履职不给力整改结果：完成，长期坚持整改情况：一是驻部纪检监察组出台了关于开展廉政 谈话实施方案并组织实施。二是驻部纪检监察组出台了驻 市委组织部纪检监察组综合监督单位“三重一大”事项监督 实施办法，对重大事项决策、干部任免、项目、大额度资 金使用内容和范围进行了明确。三是驻部纪检监察组对组织 系统开展了监督检查，对党员发展、选人用人、干部教育培 训等工作加大了监督力度，进一步压实责任，要求相关组室 把发现的问题线索及时上报纪检组。四是驻部纪检监察组加 强日常监管，开展了节前监督

12、检查，对发现的问题下发了交 办函，并加大对违纪违规处理力度。7 .执行中央八项规定不严整改结果：完成，长期坚持整改情况：一是实行公务接待审批制度，严格按照上级 以及XX市党政机关公务接待管理办法的有关规定进行公务 接待。二是立足组织部门中心工作，公务出差、下乡督查、 下乡调研等提前报备，对批量资料印刷实行办公室报备、分 管部领导审批制度。三是对租车费用、印刷费用实行台账管 理和预警管理。四是积极推进节约型机关创建，教育引导部 机关全体工作人员牢固树立节约意识。8 .执行财政纪律不到位整改结果：完成整改情况：一是市委组织部已被纳入全市2023年度财 务审计监督单位，部机关将根据反馈情况抓好自查自

13、纠，进 一步规范机关财务工作。二是邀请市财政局采购办专业人员 对部机关财务人员进行政府采购政策、采购流程培训，并加 强对部机关采购业务指导。三是修改完善部机关财务制度， 将资金拨付纳入廉政风险防控化解清单，推动形成常态长效。(S)反馈问题：聚焦基层党组织建设，推动解决软弱 涣散问题、增强基层治理实效方面9 .领导班子建设要加强整改结果：完成，长期坚持整改情况：一是部务会成员立行立改，按照有关要求， 带头将党的政治规矩、政治纪律贯穿于学习、工作、生活的 方方面面，个人述职报告、民主生活会对照检查材料等做到 了亲自起草、反复修改。二是强化制度约束，凡涉及“三重 一大”事项，严格按照XX市委组织部“

14、三重一大”集体决 策制度执行。三是严格执行民主生活会制度，根据有关要 求制定了部领导班子2022年民主生活会暨十二届XX市委 第四轮巡察整改专题民主生活会方案部领导班子2022 年民主生活会暨十二届XX市委第四轮巡察整改专题民主生 活会谈心谈话方案，下发了关于做好2022年度部务会 民主生活会会前征求意见工作的通知，部领导班子向各单 位广泛征集意见建议，深入开展谈心谈话，严肃开展批评与 自我批评。10 .机关干部队伍建设有不足整改结果：基本完成，长期坚持整改情况：一是优化机关干部结构，从全市各单位遴选 8名年轻干部进入部机关工作，在2023年省考中招录3名年 轻公务员进入部机关工作。二是规范借

15、调工作人员，巡察期 间立行立改，修订完善跟班学习人员管理制度，完善了 借用、借调人员审批手续。三是选优配强部机关中层干部， 在符合资格条件的工作人员中，明确内设组室的组长（主任）。（四）反馈问题：检查落实巡视巡察、审计等监督发现 问题和主题教育检视问题、党史学习教育查摆问题整改情况IL选人用人巡视整改不到位整改结果：完成，长期坚持整改情况：一是组织各单位党委（党组）开展党政领 导干部选拔任用工作条例学习宣传。二是对全市县处级领 导干部近亲属从业情况进行了摸底排查，建立了县处级领导 干部近亲属数据库，为严格执行县处级领导干部亲属提拔重 用备案制奠定了基础。三是就违规调任事项与省、XX市进行 了请

16、示报告，提交了整改方案。四是对2019年以来办理的 调任手续人员开展了 “回头看”，建立了工作台账，未发现 违规调任情形。12 .上一轮巡视反馈同类型问题举一反三不够，违规进 人问题未整改整改结果：完成整改情况：上一轮巡视整改后，已将相关人员调整至事 业单位工作，责令相关责任人作出检讨。13 .上一轮巡视反馈的领导干部出国（境）管理制度不 严问题未整改到位整改结果：完成，长期坚持整改情况：一是严肃追责问责，对违反出国（境）管理 规定的相关人员依规严肃处理。二是加强制度建设，出台关 于进一步加强国家工作人员因私出国（境）管理监督的通知, 督促全市各单位按照文件要求做好因私出国（境）审批及证 照管理等工作。三是强化监督检查，将因私出国（境）管理 工作纳入市委巡察和干部考察内容，对全市各单位因