学习贯彻中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会3篇.docx

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1、中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议 日前在京举行，会议强调，要将整治形式主义为基层减负作 为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 的重要内容，不断增强紧迫感和政治自觉。各地区要不断增 强紧迫感和政治自觉，力戒形式主义，持续为基层“松绑减 负”，关键是要做好“简法”，为基层减掉重复多余的工作 “负荷”，增加基层干部为民付出的“干劲”，才能持续推 动党风政风社会风气向好向上。做好“繁文缚节”的“简化”法，在“精文简会”中鼓 足基层干部“一心为民谋实事”的干劲。在基层工作事务中，“繁文缚节”往往表现为“文山会海” “重复表格” “过度 留痕”等突出问题，不仅降低了基层干部们的

2、工作效率，大 大耗费时间与精力，也严重束缚了基层干部们的工作活力， 失去了自主安排工作的自由，很多基层干部为其所累，苦不 堪言，使得一些干部没有了足够的时间来安排一些为民服务 的实务性工作，严重时甚至会延误一些百姓问题解决的最佳 时机。因此，要想真正达到为基层“瘦身”的目的，各地各部 门在落实基层减负政策时须得把“繁文缗节”的“负荷”减下去，精简每周例会，减少流于形式的会议、无实际意义的 会议，减少或合并召开短会、小会，精文减报，严格限制发 文数量，节约广大基层干部的宝贵时间和精力，避免其因疲 于应付，终日忙忙碌碌却没有时间去下到基层干实事。做好“基层内卷”的“简缩”法，在“删繁就简”中增 加

3、基层干部“倾心为民谋福祉”的韧劲。“基层内卷”虽然 表现在基层，但根源还在上级单位。部分上级单位的形式主 义、官僚主义是造成基层党员干部负担过重、压力过大的根 本原因，错误地把“压力层层传导”变成了“压力层层加码 有的单位依赖心理过重，除了填表造册不知如何推动工作进 行，习惯做表面文章引起领导注意，致使基层干部做重复工 作；有的单位“位高而不知民忧”，不接地气，对群众不够 了解、缺乏感情，习惯耍“嘴皮子功夫”，只知道远距离对 基层干部提要求、下命令等。因此，基层内卷须得“卷”对 地方、“卷”对方向，不摆花架子，不为“表面文章”疲于 奔命，各地各部门要为基层干部们把无意义“基层内卷”的 “负荷”

4、减下去，少施压、多扶持，少下令、多沟通，少袖 手旁观、多理解帮忙，让基层干部能“倾心为民谋福祉”。做好“频繁迎检”的“简略”法，在“轻车简从”中提 升基层干部“全心为民解难题”的闯劲。在现实中，一些“繁 杂反复”的“督查检查”最终陷入了形式主义的“窠臼”， 不仅无法达到督促基层改进工作、查漏补缺、激发干劲，推 进工作、检验成效的目的，反而进一步加重基层工作负担， 让基层干部不堪其扰，无法腾出时间抽身去全心全意为人民 解忧纾困。因此，各地各部门须得把“频繁迎检”的“负荷” 减下去，要减掉“反复督查”，坚决杜绝抓不住重点的“走 马观花”式督查，“完成任务”式督查，而要优化督查考核 机制，合并同类考

5、核，简化考核流程，善于整合督查单位、 督查内容，开展“统筹集中”式督查，减少现场督促指导和 不必要的实地核查频次，为基层干部减负松绑，让其能挤出 时间去全心为民解难题。“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。” 基层减负是一场攻坚战，也是持久战，基层是服务群众、为 民解忧的“最前线”，也是至关重要的“最后一公里”，各 地各部门要为基层干部“松绑减负”，做好“简”法，让他 们能在轻松的工作氛围中有满满干劲，去俯下身子深入群众, 去为党和人民群众办实事、办好事、做贡献。贯彻落实中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会发言近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制

6、会议在京举行，会议强调，要将整治形式主义为基层减负作 为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 的重要内容，不断增强紧迫感和政治自觉。开不完的会议、填不完的表格、挂不完的牌子，基层负 担过重并非一日之寒，减轻基层负担也非一日之功。我们广 大党员干部要深刻认识为基层减负的重要意义，持续深化纠 治“四风”，减轻基层各式各样的“包袱”，为实现远大的“抱负”轻装奋进，以实际行动践行“两个维护”。凝心铸魂筑根本，减轻“会议包袱”，让基层干部“轻 装上阵”。基层党组织作为贯彻落实党中央决策部署的“最后一公 里”，直接关系到人民群众的获得感、幸福感和安全感。会 议质量不高、会议时间过长、会议频次不

7、低等成了基层常见 现象，一项工作一个专项会、一个层级一个视频会，基层干 部忙得“脚不沾地”，最后只能忙于奔波、疲于应付。我们 广大党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，胸怀“国之大者”，将纠治和力戒形式主义、官 僚主义贯穿主题教育始终，把减负工作与业务工作一体部署、 一体推进、一体落实，用基层减负成果彰显主题教育成效。 同时，要树立正确的政绩观，改变“开会就是落实”的陈旧 观念，不断唤醒责任意识、激发担当精神、提升党性修养， 将更多时间精力用在干事创业上，为强国建设、民族复兴提 供坚强作风保障。实干担当促发展，减轻“表格包袱”，让基层干部“轻 装上阵基层工作点多线长面广，担

8、负着最一线、最基础、 最复杂的任务。把表格作为了解基层实情的捷径，同一份表 格这个部门催、那个部门要。今天按竖排来填，明天按横排 来填，换个标题、加上几列又是一张新表，痕迹管理逐渐变 成“留痕主义”，工作实效就会大打折扣。我们广大党员干 部要深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设重要论 述，准确看待“应尽之责”和“应减之负”，破除“以留痕 论英雄”的思维惯性，保持只争朝夕的干劲、攻坚克难的勇 气、久久为功的恒心，防止“包袱”反弹回潮、隐形增长。 同时，要坚持目标导向和问题导向相结合，把调查研究贯穿 主题教育全过程，主动走出办公室，深入工作现场、田间地 头、群众家中，调查真情况，研究真问题，实

9、实在在为基层、 为群众办实事、解难题。践行宗旨树新风，减轻“挂牌包袱”，让基层干部“轻 装上阵”。村级组织是党和政府联系村民群众的桥梁纽带，也是国 家现代化治理体系中的“毛细血管”。挂牌体现着基层组织 的专业性和规范性，一块牌子就像是一支队伍、一个阵地、 一份责任，但基层的“挂牌乱象”频发。如果基层组织这个 “毛细血管”不通畅甚至被堵塞，党的“机体”健康便会受 到影响。我们广大党员干部要坚决扛起这一重大政治责任, “减牌”不减服务，扎实推进党建引领基层治理，以“抓铁 有痕、踏石留印”的劲头坚持清牌减负、强化服务质效，从 源头上为基层减轻负担。同时，要坚持系统思维，学会“十 个指头弹钢琴“，把工

10、作分出主次、任务区别缓急，向“表 面工作”“面子工程”说不，多做打基础、利长远、出实效、 创实绩的事，不搞“坐而论道”“指点江山”，不让基层“越 减越负”、基层干部“不堪重负”，以党的自我革命引领社 会革命。贯彻中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神发言稿中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议 日前在京举行，会议强调，要将整治形式主义为基层减负作 为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 的重要内容，不断增强紧迫感和政治自觉。各地区要不断增 强紧迫感和政治自觉，力戒形式主义，持续为基层“松绑减 负”，给基层工作“瘦身”，减掉累赘的“负担”，不减为 民的“付出”，才

11、能持续推动党风政风社会风气向好向上。减掉“文山会海”之负担，不减“一心为民谋实事”之 付出。“文山会海” 一直以来都是基层的“老大难”问题， 很多基层干部为其所累，苦不堪言，一周有两三天都在开会 奔波，不仅严重消耗自己的时间和精力，更失去了自主安排 工作的自由，本来做好的“调研计划”常常被突如其来的“会 议”所打破，使得一些干部没有了足够的“时间”来安排一 些为民服务的实务性工作，严重时甚至会延误一些百姓问题 解决的最佳时机。因此，要想真正达到为基层“瘦身”的目 的，各地各部门在落实基层减负政策时须得减掉“文山会海” 之“赘肉”，去掉繁文缗节，精简每周例会，减少流于形式 的会议、无实际意义的会

12、议，减少或合并召开短会、小会， 节约广大基层干部的宝贵时间和精力，避免其因疲于应付， 终日忙忙碌碌却没有时间去下到基层干实事。减掉“重复表格”之负担，不减“倾心为民谋福祉”之 付出。“填表造册”看似是“小事情”，却是基层反映最为 强烈的问题之一。长期以来，部分上级机关干部“怕错不怕 多”的怪念作祟，表格设计不科学，重复表格印发多，表格 数据资源分散杂乱、共享度低、管理不善，表格“留痕”现 象突出。“上面千条线，下面一根针”，基层单位需要对接 多个上级职能部门，每个职能部门看似要的表格就一两个， 可汇集在一起，就会导致基层干部苦苦挣扎于“浩瀚表海” 无法脱身。因此，各地各部门须得减掉“重复表格”

13、，紧盯制表“过 于繁杂、随意性强”问题，着力改变部分部门“一旦需要数 据就伸手向基层要”的惯性思维和依赖情绪；紧盯表格“内 容重复、质量较低”问题，着力“化繁为简、瘦身强体”； 紧盯数据“壁垒”问题，着力推动“数据共建共享”。减掉“反复督查”之负担，不减“全心为民解难题”之 付出。督查检查考核是推进工作、检验成效的重要手段。在 日常工作中，每个基层单位难免或多或少存在着这样那样的 问题，通过上级督查检查考核，可以督促基层改进工作、查 漏补缺、激发干劲，能够起到“牵一发而动全身”的“蝴蝶 效应”。然而，“繁杂反复”的“督查检查”不仅无法有效 推动基层工作，反而会在一些方面催生形式主义，进一步加

14、重基层工作负担，“大量精力都耗在迎检上”也让基层干部 不堪其扰，根本无法腾出时间去全心全意为人民解忧纾困。 因此，各地各部门须得减掉“反复督查”，坚决杜绝抓不住 重点的“走马观花”式督查，“完成任务”式督查，而要优 化督查考核机制，善于整合督查单位、督查内容，开展“统 筹集中”式督查，减少现场督促指导和不必要的实地核查频 次，为基层干部减负松绑，让其能挤出时间去全心为民解难 题。“上面千条线，下面一根针”，基层干部处在服务群众，为 民解忧的第一线，要想各项民生政策落地生根，还需要基层 干部去一点一滴抓好落实，各地各部门要为基层干部“松绑 减负”，让他们能“付出”更多的时间和精力俯下身子深入 群众办实事谋发展，才能真正提升群众的获得感和幸福感。