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1、X乡镇(街道)2023年下半年竞争性发展党员方案为进一步提高党员发展质量,优化党员队伍结构,激发 党员活力,抓实发展党员工作的规范化、科学化,根据中 国共产党章程中国共产党发展党员工作细则相关规定, 结合X实际,特制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按 照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,坚 持把政治标准放在首位,夯实“引、选、育、用培养链条; 坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行;坚持入 党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个,为新时 期加强党的基层组织建设,实施“X战略”,建设“X”贡献力量。二、工作目标2023年下半年计划发展
2、党员X名。三、竞争方式结合X入党积极分子的数量和成熟程度,在发展党员环 节引入竞争性发展机制,采用笔试、面试等形式,考察入党 积极分子的入党动机和综合素质,并广泛听取党员、群众的 意见,以好中选优的方式发展党员。四、资格审查及考试(一)报名。由各党组织负责通知 拟符合发展对象条件的入党积极分子,及时传达文件精神及 要求,并于X月X日前报送参试人员名单(见附件1)。报名 采取自愿报名方式,逾期未报名或报名后未参加考试人员, 视为自动放弃本次发展资格。(二)资格审查。由各党组织对参试人员资格进行初审, 并报X (乡镇/街道)党建办进行复审,确定参加竞争性入 党的人选。L入党积极分子需经过由X (乡
3、镇/街道)组织的入党积 极分子培训,并合格;2 .截止2023年X月,成为入党积极分子时间满1年。(三)考试。本次考试采取笔试和面试相结合的方式进 行,总成绩100分,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。考 评小组由X领导班子,部分村(社区)书记、两新党组织书 记组成。笔试和面试相关准备工作由X (乡镇/街道)党建 办负责。L笔试。X月X日,组织开展笔试。笔试采取闭卷方式进 行,主要围绕中国共产党章程的学习和对党的认识两方 面进行考察。3 .面试。面试人员的确定:进入面试人员按笔试成绩由 高到低排序后依次确定。取前X名进入面试,进入面试的最 后一名出现笔试成绩相同的,并列进入面试。X月X日,组
4、织开展面试。面试工作由考评小组牵头组 织实施。主要围绕拟发展对象对党的基本知识、理论的理解, 入党动机,对所在单位、集体和社会热点问题的关注与思考, 以及分析判断和应变处理能力方面进行测评。4 .考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩x60% +面试成 绩x40%。总成绩低于50分的,不予发展。结合拟发展对象考试总成绩及党员发展结构计划相关要求,经党(工)委会 议研究,确定最终发展对象人选,并进行公示。经公示后无 异议的拟定人选,确定培养教育时间等相关条件都符合要求 后,由所在党支部确定为本年度党员发展对象并进行政治审 查,报党(工)委备案。五、接收入党发展对象按照规定参加X组织部的发展对象集中培训
5、班, 且培训合格。注:时间一般不少于3天(或24学时),未经 培训或培训不合格的,不能发展入党。所在党支部召开支部党员大会(有表决权的到会人数必 须超过应到会有表决权人数的半数),讨论吸收发展对象为 预备党员(赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数, 才能通过接收预备党员的决议),并报党(工)委审批。六、有关要求(一)提高思想认识。实施竞争性发展党员工作对创新 发展党员方式,杜绝发展党员“论资排辈等现象,保证发展 党员的质量,保持党的先进性和纯洁性,具有重大的现实意 义。各党组织要高度重视,精心组织,结合实际切实抓好竞 争性发展党员工作。(二)加强教育引导。各党组织要根据实际,多与政治 素质好、工作能力强、群众威信高的先进分子沟通交流,开 展形式多样的党性教育课,通过强化思想政治和党的优良传 统教育,逐步提高他们对党的认识,增强对党的感情,激发 其入党的愿望。(三)严格发展程序。各党组织要严格落实发展党员的 有关规定,严把竞争性发展党员的程序关,使工作有组织、 有计划地开展,切实做到选拔程序规范、公开公正、竞争择 优。附件:2023年下半年竞争性发展党员参试人员名单附件:x2023年下半年竞争性发展党员参试人员名单报送单位(盖章):联系人:联系电话:党 组织名 称姓 名身 份证号性 别民 族籍 贯出生 年月文 化程度/X党支部X女汉 族X19x.ll本 科