2022年局长述职报告.docx

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1、2022年局长述职报告2022年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会、以及*大精神和习近平总书记视察*重要讲话指示精神，深化理论学习，不断提升自身能力，认真履行工作职能，加强廉政建设和作风建设，较好的完成了各项工作任务。现将2022年工作报告如下。一、加强政治理论学习，不断提升自身能力。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”，始终坚定中国特色社会主义的道路信念，强化宗旨意识，树立群众观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚守共产党人的精神家园

2、。二是在政治上坚定理想信念，坚持正确政治方向，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在大是大非面前始终旗帜鲜明、立场坚定、令行禁止；在行动上带头贯彻执行中央和省市委的决定部署，保持政令畅通、执行有力。严格遵守党的纪律，在日常生活中坚持把党的政治纪律与国家法律法规联系起来，并且按照党的纪律更高的要求自己。三是履行法治建设职责。按照党内监督各项制度,坚决贯彻民主集中制，按照集体领导与个人分工负责相结合的制度。对分管工作的重大问题实行集体决策，集体讨论研究，广泛听取意见和建议后再行决定，从源头上堵塞各种漏洞。四是认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，不断增强抓意识形

3、态工作的积极性和主动性，始终保持政治上的清醒坚定，牢牢把握正确的政治方向，按照“一岗双责”的要求，把意识形态工作融入到分管工作中，齐抓共管，共同推进。二、不断加强作风建设，认真履行工作职责。一是持续深化“放管服”改革工作，推行“不见面”审批事项，进一步提高了办事效率。二是三季度全市完成产值2L03亿元，同比增长-5.14%,实现增加值10.7亿元，同比增长一7.4%o预计全年实现增加值17.58亿元，同比增长0.5%。三是全面推行农民工工资银行卡支付制度。大力开展农民工工资支付条例宣贯工作。全市*系统49名干部职工通过了条例的网络培训考核。有效的维护了农民工的合法权益，化解了社会潜在的矛盾。四

4、是开展了市级层面质量安全大检查4次，检查工程项目115项，下发整改通知书45份、安全质量隐患和问题清单23份；检测机构8家，预拌混凝土生产企业19家，查出安全隐患71条，下发整改通知38份，隐患整改率达到100%。对7名建造师和6名总监未到岗履职行为，移交县区实施处罚。各县区累计检查在建项目234项，下发整改通知86份，停工通知4份。五是建立了*系统隐患排查治理预防机制，制定了重大安全风险管理制度，印发了安全生产风险分级管控与隐患排查治理工作手册。六是继续强化信息化监管工作。全市工程造价3000万元以上或面积20000平方米以上的28项在建项目的全面实施了现场远程视频监控。七是积极推进疫情防控

5、各项措施有效落实。制定了疫情防控工作要点和复工复产工作实施方案。研发了*省建筑施工企业复工登记备案系统，实现建筑工人扫码登记，创新了复工人员疫情防控新措施。排查疫情隔离观察场所25个，开复工项目101个，工地内集中居住板房59座，工地外集中租居地21处。八是认真开展了“安全生产月”活动。开展了“安全生产宣传咨询日”活动，制作展板8幅，悬挂安全生产宣传标语270余幅，发放安全生产相关法律法规宣传资料15000余份。九是持续开展未竣工验收擅自投入使用项目乱象整治工作。截止11月底，各县区督促整改31项，未完成整改9项，整改率77.5%。十是召开质量安全工作会议。3月16日召开了全市建筑工程开工复工

6、暨安全生产工作会议，安排部署*领域疫情防控工作。4月19日召开了全市建设工程质量安全监管工作视频会议，分析面临的形势，安排部署了*年质量安全重点工作。与各县区签订了安全生产目标管理责任书，通报表彰了“*”和“文*”获奖工程项目。十一是持续开展安全生产专项整治三年行动，全面开展建筑安全风险隐患排查整治工作，重点整治*领域违法违规建设审批和人员聚集场所建筑安全风险隐患。十二是全面推进施工企业本质安全体系建设。截止目前，我市确定了2家本质安全体系示范性施工企业。十三是全面推行工程项目和企业安全生产标准化工作，工程项目基本实现了安全标准化自评全覆盖，竣工项目安全标准化考评率达到了100%,建筑施工企业

7、安全标准化考评率达到了100%。三、履行管党治党责任，廉政从政作风建设一是狠抓思想教育，强化党纪意识。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”，学习条例和准则，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，不断强化党员干部法纪廉洁意识。二是严抓管党治党，强化主体责任。认真落实党风廉政建设责任主体，积极参加党支部各种会议、民主生活会、讲党课，严格遵守廉洁自律各项规定，认真落实民主集中制，强化党员思想教育，带头树牢良好的作风。三是落实“一岗双责”，强化源头预防。认真落实“一岗双责”，始终将党风廉政建设与业务工作同布署，

8、同落实，与分管的科室签订廉政风险承诺书，梳理风险清单、责任清单，按照清单明确责任，提前防范，做到防范与未然。四是严格遵守中央关于改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”和反对“四风”的规定,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以身作则带领群众把各项工作落到实处”的要求。五是严格执行党员领导干部报告个人有关事项，述职述廉制度，自觉接受制度约束，努力维护党员干部良好形象。四、存在的问题及改进措施1、存在的问题：一是缺乏刻苦钻研精神，没有真正的学以致用。对党的理论的学习仅仅停留在表面，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握理论的精髓，思想上缺乏紧迫感,政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够

9、，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作中偶尔还存在着脱离群众的现象，工作创新力度不大。二是在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。三是创新意识不够。致使自己的工作的积极性下降、主动性不够、创造性不强，不能够提出新的工作思路和办法，所以工作中创新意识不够。2、改进的措施：一是牢固树立全心全意为人民服务宗旨。要自觉增强群众观念、自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众；努力想问题、做决策、抓工作、不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。始终把群众的满意和利益作

10、为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好各项工作。二是切实转变工作作风。作为党员干部，一定要按照*”和“做合格党员”的标准，时刻牢记肩负的职责，辛勤工作，乐于奉献，做好本职工作，尽自己最大的努力履行好自己的职责；树立为基层服务、为建设事业献身的理想志向，忠于党的事业，兢兢业业，踏实工作。三是遵守纪律廉洁奉公。认真学习中国共产党员领导干部廉洁从政准则，自觉对照关于新形式下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例标准严格要求自己，要认真贯彻落实中央“八项规定”精神和省市“十项、十二项”规定要求，自觉加强党性锻炼和思想修养，增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，做到从小事做起，从小节着眼，以反面典型警告自己，深刻吸取教训，时刻自警自醒，紧把“关口”，坚守“底线”，不断强化底线思维和红线意识，自觉接受各方面监督，努力做一名合格的党员干部。