2022年学校开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理工作方案范文汇编.docx

《2022年学校开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理工作方案范文汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年学校开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理工作方案范文汇编.docx（22页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、学校关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治工作方案根据关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知和XX省委教育工委关于转发XX省纪委、XX省监察厅关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知的通知的要求制定本工作方案。一、对象范围全校副科级以上职务（含副科级）的领导干部。二、整治措施（一）集中宣传教育，提高思想认识L各部门和二级学院要集中开展宣传教育。认真组织全体党员干部、教职员工学习严禁收送红包礼金有关规定；有针对性地开展警示教育，剖析通报典型案例，以案说法、以案明纪；加大对使用网络电子钱包等收送红包礼金行为的识别，防止收送隐身变形的红包礼金，切实把思想统一到中央八项规定精神上来，知

2、晓并自觉遵守相关规定。（完成时限：XXXX年11月底前）2 .XXXX年度领导干部述职述廉和民主生活会要将遵守严禁收送红包礼金规定的情况列入，作为述职述廉和民主生活会的内容。（完成时限：按照学校处级以上干部述职述廉和民主生活会安排）（二）公开承诺、主动接受监督3 .各部门和二级学院应确保本通知确定范围内的领导干部填写领导干部拒收不送红包礼金承诺书，做到全覆盖。（完成时限：XXXX年11月底前）4 .学校校级领导、各部门、各二级学院主要负责人要带头作出公开承诺，同时督促所属单位领导干部作出公开承诺,主动接受人民群众的监督。（完成时限：XXXX年12月3日前）5 .各部门和二级学院须填写拒收不送红

3、包礼金承诺情况报告，于XXXX年12月3日前报送学校纪委办公室。（S）自查自纠、主动上交未能拒收的红包礼金6 .各部门、各二级学院和各级领导干部，要严格对照中央和省委相关文件规定，全面开展自查自纠。对自查出的因各种原因未能拒收的红包礼金要按XX学校关于礼品礼金登记上交及处置实施细则，上交学校纪委。（完成时限：XXXX年12月15日前）7 .对在本次规定时限范围内主动如数上交、如实报告组织、不构成违法和严重违纪的，根据情节，可不予处分、免予处分或减轻处分。（完成时限：XXXX年12月15日前）（四）强化执纪监督，对顶风违纪的依纪依规严肃处理（完成时限：长期坚持）8 .纪检监察部门要强化执纪监督问

4、责，对收送红包礼金问题发现一起、纠正一起、查处一起，绝不姑息。要重点查处自查自纠过程中隐瞒不报、收多交少、边交边收行为。对在本次专项整治结束后仍然顶风违纪收送红包礼金的，一经查实，一律严肃处理。9 ,对领导干部父母、配偶、子女等家庭成员及身边工作人员违反规定接受红包礼金的，要追究该领导干部的责任。10 .对收受红包礼金问题突出的部门，严肃追究主要领导的责任。三、整治要求（一）各级领导干部、各党总支要认真落实XX学校党风廉政建设责任制实施办法，着力建章立制，深入查找制度漏洞，及时跟进对策措施，扎紧扎牢制度笼子，约束权力运行、防止权力寻租行为，从源头治理收受红包礼金问题。（二）紧盯节假日时点，及时

5、提醒。元旦、春节即将来临，全校各级领导干部应严格遵守廉洁自律有关规定，严格遵守禁止收送红包礼金各项规定，严格遵守厉行节约、反对浪费的有关要求，严格遵守“禁止用公款购买印制贺年卡等物品”的通知要求，领导干部操办婚丧喜庆等事宜要严格遵守关于规范我校领导干部婚丧喜庆事项报告的通知，自觉筑牢廉洁自律思想防线。学校2022年关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作的实施方案为深入推进我校治理接受和赠送现金、有价证券、支付凭证（简称“红包”）问题常态化，进一步规范干部教师从业行为，根据中央八项规定精神、教育部关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定以及省委教育工委省教育厅关于加强教育系统“红包”

6、问题常态化治理工作的实施办法（试行）等相关规定，结合我校实际，制定本工作方案。一、加强宣传教育各部门要组织全体干部教师认真学习教育部严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定（以下简称“六条禁令”）、省纪委关于陈祥云同志顶风违纪收受“红包”问题的通报以及关于加强教育系统“红包”问题常态化治理工作的实施办法（试行）、江西省教育系统“红包”治理“十不准”（以下简称“十不准”）等规定，增强廉洁从业的意识，提高拒绝收送“红包”的自觉性和坚定性。充分利用校园网、OA办公系统、报纸、电台、电视台、宣传栏等媒体渠道，迅速将上述文件精神传达到每一位干部教师，学习教育覆盖面要达到100%。二、强化责任担当L

7、签订拒绝收送“红包”承诺书。按有关要求，以（校区）、部门为单位组织全体干部教师（含行政、管理、教学、科研岗位的非干部编制人员）签订拒绝收送“红包”承诺书,并于6月10日前交校纪委（新引进人员由所在单位组织在上岗一个月内签订并上交）。2 .签订“红包”问题治理责任书。各级党委（总支）是治理“红包”问题的责任主体，单位（部门）主要负责人是第一责任人，对本单位（部门）“红包”治理工作负总责。要按照“谁主管、谁负责”的原则，把治理工作和业务管理有机结合起来。纪委协调党委主要负责人与班子成员、班子成员与分管（联系）单位（部门）、（校区）负责人签订“红包”问题治理责任书。3,坚持抓早抓小开展廉政谈话。按照

8、中共江西省委教育工委党风廉政建设工作约谈制度（试行）要求，把拒绝收送“红包”作为对新提拔和交流干部的廉政谈话内容；对重点部门、关键岗位的人员，进行廉政谈心。坚持抓早抓小，通过及时约谈、函询、诫勉纠错、责令整改以及岗位调整等措施，及时发现并制止收送“红包”的苗头性问题。三、加强监督检查L重要节点适时开展廉政提醒。在春节、端午、中秋等重大节日前，特别是教师节及学校开学等节点，提醒全校干部教师严格遵守廉洁自律各项规定。领导干部要以身作则，严格执行关于领导干部操办婚丧喜庆事宜实行“两报告一承诺”的暂行规定。3 .加强日常检查。特别要加大在重大节日和重要时间段的监督检查，防止违规收送“红包”的不正之风。

9、4 .严明拒收“红包”纪律。全校干部教师要严格执行廉洁自律各项规定，对以各种理由赠送的“红包”要坚决拒收,当场退回，对确属无法拒收的，应在一个星期内全额上交纪委、监察室，也可直接存入“XX省廉政账户”。对无法退回的“红包”，在一个月内全额存入廉政账户的，视为自觉拒收；对不全额上交或存入廉政账户的，以及在收送“红包”一方接受调查后才上交或存入廉政账户的，仍按违纪论处。纪委、监察室要做好受理上交“红包”的登记备案；个人应妥善保管受理银行提供的客户回单联，作为退缴“红包”的证据。四、强化责任追究L畅通投诉举报渠道。省教育厅监督举报电话：XX；学校监督举报电话：XX,举报邮箱：XX。充分发挥省属高校网

10、络举报平台作用，认真受理、及时查处有关“红包”问题的信访举报。严格按照有关规定做好举报信息保密工作，维护举报人的合法权益。5 .加大信访核查力度。进一步加强和完善信访线索的搜集、分流、审批、调查、备案等工作，加大信访线索核查力度，以案件查办推动“红包”问题治理常态化。6 .严厉查处收送“红包”典型案件。领导干部违反相关规定收送“红包”的，根据省纪委、监察厅的规定，“按照组织程序一律先免职，再依据有关党纪政纪规定，给予相应的处分”。其他干部教师如有违反“红包”治理“十不准”和“六条禁令”的，发现一起，查处一起。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。7 .强化责任追究。按有关通知规定，凡是用公款送“红

11、包”的，不论数额大小，一律严肃追究主要领导和直接责任人的责任，除给予相应的纪律处分和组织处理外，还要责令其退赔无法追回的“红包”款项。对本单位（部门）发生违规收送“红包”行为且未及时主动查处通报的，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，又要追究主要负责人的领导责任。五、健全常态化工作机制L加强财务管理。加强财务知识培训，增强（校区）、部门领导的财经法规意识，不断提高财务管理水平。完善和健全内部管控、经济责任、财务信息披露等监督制度，依法公开财务信息。加强财务监管，严格执行经费开支标准和报销程序。坚决杜绝“小金库”和“账外账”等违规违纪行为。切实发挥审计部门的监督作用，加大经济责任审计力度。8

12、.规范权力运行。各（校区）、部门要认真查找权力运行中存在的漏洞和薄弱环节，完善内控程序，规范权力运行,防止权力寻租。9 .建立定期报告制度。按照省教育厅要求，对“红包”治理工作实行动态管理，建立工作台帐，坚持“一季度一报告”制度，各（校区）、部门于每季度第一个月的3日前，将上个季度治理工作情况报纪委、监察室，汇总后于5日前上报省教育纪工委。2022年学校开展违规收送礼品礼金问题专项整治工作方案为深入贯彻十九届中央纪委六次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，坚决防止违规吃喝、违规收送礼品礼金（以下简称“两违规”）问题反弹回潮、滋长蔓延，切实以严明纪律整饬作风，为全省实现“两个确保”、实施“十

13、大战略”提供坚强纪律作风保障，省纪委办公厅近日印发通知，决定在全省持续开展“两违规”问题专项整治工作。现结合我校实际，制定如下工作方案：一、目标任务紧盯明目张胆、顶风违纪以及隐形变异、改头换面的“两违规”问题，坚持从政治上看、从政治上抓，发扬钉钉子精神，永远吹冲锋号;从领导干部严起，从年轻干部抓起，见微知著、抓早抓小，发现一起、查处一起，系统施治、标本兼治，不断加固中央八项规定精神堤坝；锲而不舍纠“四风”树新风，一刻不停打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，助力建设持久风清气正的政治生态。二、整治重点专项整治工作坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。（一）违规吃喝

14、问题L出入私人会所，包括实行会员制、只有会员才能出入的会所以及不对外公开经营、不向公众开放、只对少数特定人员开放的高档餐饮服务等场所；2 .在机关或企业食堂、内部宾馆和培训中心等违规公款吃喝，在高档小区或写字楼“一桌餐”接受吃请；3 .以任何名义、搞变通接受学生及家长、私营企业主、下属等管理和服务对象安排的可能影响执行公务活动的吃请；4 .在任何场合、任何时间纵酒、酗酒；5,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，无公函或无实质性内容的公务接待；6 .以召开会议、举办培训班或购买办公用品等为名列支、转移、隐匿接待开支，向下级单位或其他单位、企业转嫁接待费用；7 .违规提供、参与其他违反中央八项规定

15、精神的吃请活动。（二）违规收送礼品礼金问题1 .收受可能影响公正执行公务的礼品礼金（包括但不限于“红包”、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物）；2 .借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼品礼金；3,纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用领导干部职务上的影响收受礼品礼金；4.向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金；5,领导干部违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利问题；6

16、.利用为基层和师生办事之机搞雁过拔毛，“不见好处不办事、收了好处乱办事”，变相索取或违规收受师生财物;7利用物流快递收送礼品、通过网络支付平台收送礼金等隐形变异问题。三、方法步骤“两违规”专项整治工作作为“能力作风建设年”活动的重要组成部分，至今年12月底结束，之后转入常态化。按以下步骤进行：（一）宣传发动。通过会议、网络等多种形式广泛宣传，使各级领导干部充分了解“两违规”问题专项整治工作的任务、内容和纪律要求，促使领导干部自觉主动上交违规收受的红包、礼金等。（二）自查自纠。认真对照检查，副处级以上干部填写领导干部不违规收送礼品礼金承诺书（附件1）,对违规收受的礼品礼金通过上交单位或廉政账户等方式予以清退,并填写领导干部上缴