2022年学校关于开展违规收送红包礼金专项整治工作方案及通知五篇.docx

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1、学校2022年关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作的实施方案为深入推进我校治理接受和赠送现金、有价证券、支付凭证（简称“红包”）问题常态化，进一步规范干部教师从业行为，根据中央八项规定精神、教育部关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定以及省委教育工委省教育厅关于加强教育系统“红包”问题常态化治理工作的实施办法（试行）等相关规定，结合我校实际，制定本工作方案。一、加强宣传教育各部门要组织全体干部教师认真学习教育部严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定（以下简称“六条禁令”）、省纪委关于陈祥云同志顶风违纪收受“红包”问题的通报以及关于加强教育系统“红包”问题常态化治理工作的

2、实施办法（试行）、江西省教育系统“红包”治理“十不准”（以下简称“十不准”）等规定，增强廉洁从业的意识，提高拒绝收送“红包”的自觉性和坚定性。充分利用校园网、OA办公系统、报纸、电台、电视台、宣传栏等媒体渠道，迅速将上述文件精神传达到每一位干部教师，学习教育覆盖面要达到100%。二、强化责任担当L签订拒绝收送“红包”承诺书。按有关要求，以（校区）、部门为单位组织全体干部教师（含行政、管理、教学、科研岗位的非干部编制人员）签订拒绝收送“红包”承诺书,并于6月10日前交校纪委（新引进人员由所在单位组织在上岗一个月内签订并上交）。2 .签订“红包”问题治理责任书。各级党委（总支）是治理“红包”问题的

3、责任主体，单位（部门）主要负责人是第一责任人，对本单位（部门）“红包”治理工作负总责。要按照“谁主管、谁负责”的原则，把治理工作和业务管理有机结合起来。纪委协调党委主要负责人与班子成员、班子成员与分管（联系）单位（部门）、（校区）负责人签订“红包”问题治理责任书。3 .坚持抓早抓小开展廉政谈话。按照中共江西省委教育工委党风廉政建设工作约谈制度（试行）要求，把拒绝收送“红包”作为对新提拔和交流干部的廉政谈话内容；对重点部门、关键岗位的人员，进行廉政谈心。坚持抓早抓小，通过及时约谈、函询、诫勉纠错、责令整改以及岗位调整等措施，及时发现并制止收送“红包”的苗头性问题。三、加强监督检查L重要节点适时开

4、展廉政提醒。在春节、端午、中秋等重大节日前，特别是教师节及学校开学等节点，提醒全校干部教师严格遵守廉洁自律各项规定。领导干部要以身作则，严格执行关于领导干部操办婚丧喜庆事宜实行“两报告一承诺”的暂行规定。4 .加强日常检查。特别要加大在重大节日和重要时间段的监督检查，防止违规收送“红包”的不正之风。5 .严明拒收“红包”纪律。全校干部教师要严格执行廉洁自律各项规定，对以各种理由赠送的“红包”要坚决拒收,当场退回，对确属无法拒收的，应在一个星期内全额上交纪委、监察室，也可直接存入“XX省廉政账户“。对无法退回的“红包”，在一个月内全额存入廉政账户的，视为自觉拒收；对不全额上交或存入廉政账户的，以

5、及在收送“红包”一方接受调查后才上交或存入廉政账户的，仍按违纪论处。纪委、监察室要做好受理上交“红包”的登记备案；个人应妥善保管受理银行提供的客户回单联，作为退缴“红包”的证据。四、强化责任追究L畅通投诉举报渠道。省教育厅监督举报电话：XX；学校监督举报电话：XX,举报邮箱：XXo充分发挥省属高校网络举报平台作用，认真受理、及时查处有关“红包”问题的信访举报。严格按照有关规定做好举报信息保密工作，维护举报人的合法权益。6 .加大信访核查力度。进一步加强和完善信访线索的搜集、分流、审批、调查、备案等工作，加大信访线索核查力度，以案件查办推动“红包”问题治理常态化。7 .严厉查处收送“红包”典型案

6、件。领导干部违反相关规定收送“红包”的，根据省纪委、监察厅的规定，“按照组织程序一律先免职，再依据有关党纪政纪规定，给予相应的处分”。其他干部教师如有违反“红包”治理“十不准”和“六条禁令”的，发现一起，查处一起。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。8 .强化责任追究。按有关通知规定，凡是用公款送“红包”的，不论数额大小，一律严肃追究主要领导和直接责任人的责任，除给予相应的纪律处分和组织处理外，还要责令其退赔无法追回的“红包”款项。对本单位（部门）发生违规收送“红包”行为且未及时主动查处通报的，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，又要追究主要负责人的领导责任。五、健全常态化工作机制L加强财务管

7、理。加强财务知识培训，增强（校区）、部门领导的财经法规意识，不断提高财务管理水平。完善和健全内部管控、经济责任、财务信息披露等监督制度，依法公开财务信息。加强财务监管，严格执行经费开支标准和报销程序。坚决杜绝“小金库”和“账外账”等违规违纪行为。切实发挥审计部门的监督作用，加大经济责任审计力度。2 .规范权力运行。各（校区）、部门要认真查找权力运行中存在的漏洞和薄弱环节，完善内控程序，规范权力运行，防止权力寻租。3 .建立定期报告制度。按照省教育厅要求，对“红包”治理工作实行动态管理，建立工作台帐，坚持“一季度一报告”制度，各（校区）、部门于每季度第一个月的3日前，将上个季度治理工作情况报纪委

8、、监察室，汇总后于5日前上报省教育纪工委。中小学校教师拒绝收送礼金承诺书本人将严格遵守中央“八项规定”和省、厅有关纪律规定，率先垂范，严格自律，决不以任何理由、任何形式、任何渠道收送红包礼金。一、严格执行中国共产党廉洁自律准则，以身作则，坚决拒绝违规收送影响公正执行公务的礼金（包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物）；二、绝不收受管理和服务对象、主管部门、个人和私营业主以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的影响公正执行公务的礼金；三、绝不借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金；四、绝不纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人，

9、利用职务上的影响收受礼金;五、绝不向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，赠送明显超出正常礼尚往来的礼金。六、以上承诺，若有违反，本人愿承担相关责任，接受组织处理。承诺人签名：日期：2022年学校关于开展违规收送红包礼金专项整治的通知校属各单位：根据有关精神，学校党委决定，在全校党员干部、公职人员中开展违规收送红包礼金专项整治。现将有关事项通知如下：一、及时传达学习校属各单位要组织本单位教职工认真学习省纪委关于撤销廉政账户严禁违规收送红包礼金的通知（详见学校网站、纪委监察处网站）及2018年8月颁布的中国共产党纪律处分条例精神，并把整治违规收送红包礼金作为“不忘初心、牢记使命”

10、主题教育专项整治的一项重要内容进行部署安排。各二级党委（党总支部）要切实履行党风廉政建设主体责任，加强指导检查与督促。本项工作将作为二级党委（党总支部）履行党风廉政建设主体责任考核的重要内容之一，纳入年度考核之中。二、强化宣传教育纪检监察部门会同宣传部门通过多种方式广泛宣传，让全校每位党员干部、公职人员都知晓湖南省纪委文件精神。同时，加强廉洁从政纪律规定和作风建设规定的宣传学习，加大正反两方面典型的通报力度，公开曝光，充分发挥教育、震慑和警醒作用，形成整治违规收送红包礼金“零容忍”的高压态势。三、开展自查承诺全校党员干部、公职人员都要认真如实填写违规收送红包礼金自查情况和承诺书，并自觉加强对配

11、偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人的教育、管理与约束，如发现违规收送红包礼金的，应立即制止，并按规定及时报告纪委力监察处。违规收送红包礼金自查情况和承诺书实行分级报送:XXXX年9月10日前，省管干部向学校纪委力监察处报送；处级干部（含保留处级待遇人员）及以下人员，均按照管理权限向所在二级党委（党总支部）报送。XXXX年9月16日前，各二级党委（党总支部）要认真填报党员干部、公职人员违规收送红包礼金自查情况和承诺书汇总表报送学校纪委力监察处备案。如有违规收送红包礼金的，须同时向学校纪委办/监察处报送有关情况说明。四、严格执纪问责纪检监察部门将组织专门力量进行明查暗访，加大对违

12、规收送红包礼金问题的查处力度，发现一起，查处一起，一律先免职后处理，从严从快；对违规收送红包礼金现象突出、违纪问题频发的二级单位进行“一案双查”，既要追究当事人的责任，又要倒查追究相关领导的责任。对主动上交红包礼金的（红包礼金交学校财务，交款凭证及情况说明交学校纪委力监察处），视情节，按规定从轻或免予处理。关于集中开展违规收送礼金问题专项整治活动总结报告为认真贯彻落实省市关于集中开展违规收送礼金问题专项整治活动会议精神，潼关县教育科技局抓早动快，及时部署，集中在教科系统开展违规收送礼金问题专项整治活动,进一步净化党风政风，营造从严管党治党、坚决惩处腐败的良好政治生态。一是专门安排部署。教育科技

13、局抓早动快，迅速行动，及时召开了违规收送礼金问题专项整治部署会，下发了关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的工作方案，明确整治范围、整治内容和具体措施并就活动开展提出明确要求,扎实有序推动集中整治活动开展。二是强化动员教育。采取集中学习、个人自学、分类培训等多种形式，组织全教育系统干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党内法规，学习典型案例通报。充分利用专题会议、网站、微信等平台，加大宣传报道力度，营造严肃整治的浓厚氛围，教育引导广大党员干部教师知敬畏、存戒惧、守底线。三是开展自查自纠。组织干部对照省委关于持续用力久久为攻坚决

14、刹住党员干部违规收送礼金歪风的工作措施以及年初集中整治以来兑现绝不违规收送礼金承诺情况，全面自查自纠，坚决清退违规收受的礼金，做到人员全覆盖、排查无死角。四是作出公开承诺。各单位负责人述职述责述廉时，要把个人自查自纠、兑现承诺、持续整治情况作为必述的重要内容予以报告，接受评议和监督。利用“三会一课”、组织生活会组织党员干部再次作出绝不违规收送礼金的承诺。全体党员干部、教职工要签订拒绝收送红包礼金承诺书。五是强化监督检查。将专项整治工作作为元旦春节期间纠正“四风”的重要内容，采取主动出击、实地蹲点等方式，紧盯重点部门、重点领域、重要岗位等，不定期开展监督检查，深挖违规收送礼金问题线索，对发现的违

15、规收送礼金问题，一律从严从快处理。县局成立专项督查组，同时，强化对各单位专项整治工作开展情况进行明察暗访，对工作不力、走过场、进展缓慢，有案不查、瞒案不报的，严肃追责问责。六是鼓励主动上缴。各单位主要负责人和广大教职工要重申“因各种原因未能当场拒绝和及时退还的礼金，可向县纪委监委和教育科技局监察室上缴，对主动上交的，根据问题性质和发生时间，依规依纪依法予以从轻和减轻处理”规定，鼓励党员干部教师自觉主动上交违规收受的礼金。学校在职教师违规收送礼金问题专项整治工作方案为进一步巩固中央八项规定精神在学校的贯彻落实成果，净化学校党风校风，营造风清气正的校园政治生态，根据有关情况精神，校党委决定从XXX

16、X年12月至XXXX年2月在全校集中开展违规收送礼金问题专项整治，结合学校实际，现提出如下工作方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，提高政治站位，从增强“四个意识”、践行“两个维护”的高度，强化法纪敬畏和思想自觉，把集中整治违规收送礼金问题和领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，作为改进学校党风校风、从严管党治党、营造风清气正的校园政治生态的重要内容，切实抓出明显成效。二、整治范围和内容专项整治在学校所有行使公权力的党员干部中开展，重点为学校各级领导干部。（一）专项整治收受可能影响公正执行公务的礼金（包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物）；（二）专项整治借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机,收受明显