开展延续护理工作方案精选5篇.docx

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1、开展延续护理工作方案精选5篇开展延续护理工作方案精选5篇一落实福建省20xx年深化医药卫生体制改革实施方案(闽政办(20xx)66号)关于开展规范医院护工管理试点工作的意见、医院实施优质护理服务工作标准(试行)及福建省20xx年三级医院评价要点的通知精神,我院委托第三方管理机构按照要求对护理员进行规范化管理,不断提高护理员队伍的业务素质和服务水平,促进优质护理工作的扎实开展,有效维护患者、护理员、医院三方的合法权益,保障医疗护理安全。探索开展护理员规范化管理的有效办法和措施,构建医院护理员规范化管理长效机制,为医院提供一支专业化、高素质的护理员队伍,为优质护理提供强有力的保障。除医院重症监护病

2、房、新生儿病房外的各临床科室。(一)第一阶段(20XX年12月)1、成立医院护理员管理领导小组,明确主要职责。3、对第三方管理机构提供工作方案、护理员工作制度、服务标准、收费标准等进行审核。(二)第二阶段(20XX年1月)1、为第三方管理机构提供必要的办公环境和资源。2、对第三方管理机构招聘人员资质等进行审核。3、协助第三方管理机构人员培训考核。4、开展社会舆论宣传,在院内公告开展医院护理员管理工作。(三)第三阶段(20XX年2月-12月)1、在住院部公告护理员收费标准,并监督执行情况。2、对护理员工作质量进行监督和反馈,对不合格的护理人员予以责令辞退。3、必要时协助第三方管理机构对护理员技能

3、的培训。(四)第四阶段(20XX年12月)组织对护理员工作运行情况进行总结评估,进一步完善医院护理员管理机制,促进优质护理工作的扎实开展。护理部:负责护理员的业务管理。监督、指导护理员制度及标准的落实;科内告知、宣传工作。院感科:协助监督指导护理员医院感染管理质量监管。保卫科:协助完成患者自聘护理员的清理工作,维持正常的医疗秩序,保障护理员管理工作的顺利开展。医务部:负责临床医生协助做好科内告知、宣传工作。人事科:负责协助监督审核第三方管理机构所提供的护理员资质。财务科、审计科:负责协助监督审核第三方管理机构护理员陪护收费标准。后勤管理中心:负责为第三方管理机构提供必要的办公环境和资源。纪委:

4、负责监督第三方管理机构护理员服务质量。办公室:负责医院护理员管理工作支持协调。(一)加强组织领导医院领导高度重视,成立以分管院长为组长的护理员管理领导小组。由护理部主管,负责护理员规范管理工作。各有关部门提高认识,把护理员管理工作作为推进公立医院改革,推行惠民便民措施的一项任务,落实责任,确保工作的顺利实施。(二)部门齐抓共管规范医院护理员管理工作涉及医院、护理员、患者及家属的切身利益,是一项新的工作,面临着许多困难和问题,医院各有关部门密切配合,齐抓共管,形成合力,及时解决工作中遇到的困难和问题,有效推动护理员管理工作的开展。(三)加强宣传引导内二、内三、内四、妇产科、外科、手术室、静点室,

5、共设八个临床科室代表队。新编护理学基础、护理人员“三基”训练丛书,优质护理服务相关知识。20xx年5月10日13:30,医院会议室。1、成立竞赛领导小组组长:成员:分工:策划、组织、筹备、指挥、协调:仲裁组:主持人:监督员:记时员:记分员:2、参赛科室护士长经过科室初步选拔后于5月6日16时前上报3名护理人员参加护理知识竞赛。3、比赛开始前,各代表队派一人现场抽取竞赛台号,然后按相应台号入座。4、比赛规则每个参赛队基础分为100分,在此基础上加分减分,按最终得分高低排名次。所有题目均由选手抽签获得,主持人按正常语速读题完毕,宣布“计时开始”后选手开始答题。选手回答问题时必须站立,在规定时间内作

6、答,答题结束后必须说“回答完毕答题时间到,选手停止答题,时间超过,视同答错。比赛各环节简介第一环节:为选手必答题,按台号顺序各代表队每名选手依次独立答题,其他人不得提示,答对加10分,答错不得分,答题时间30秒,共计2轮。第二环节:为每队必答题,每题20分,可由小组成员商量后由一人回答,回答开始后不允许提示,答对加20分,答错不得分,答题时间60秒,共计2轮。第三环节:为每队风险题,分为10分题、20分题,按台号顺序各代表队派一名选手抽签选题回答,允许其他队员补充,答对加对应分数,答错倒扣对应分数,10分题答题时间30秒,20分题答题时间60秒。共计2轮。备用环节:如出现相同分数无法排名时,增设加时比赛,采用风险题方式。5、颁奖本次竞赛设团体一等奖2名,团体二等奖3名,团体三等奖3名。竞赛结束后现场颁奖。6活动要求参赛选手必须着装整齐、仪表端庄、关闭手机、遵守纪律、服从指挥。按照参赛时间提前20分钟入场,比赛过程不得擅自离场,不得携带任何文字资料。凡有争议的答题,由仲裁小组商议决定给分、不给分或倒扣分。个人答题时,其他人不得提示,否则视同答错。

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