开展延续护理工作方案精选5篇.docx

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1、开展延续护理工作方案精选5篇开展延续护理工作方案精选5篇一落实福建省20xx年深化医药卫生体制改革实施方案（闽政办（20xx）66号）关于开展规范医院护工管理试点工作的意见、医院实施优质护理服务工作标准（试行）及福建省20xx年三级医院评价要点的通知精神，我院委托第三方管理机构按照要求对护理员进行规范化管理，不断提高护理员队伍的业务素质和服务水平，促进优质护理工作的扎实开展，有效维护患者、护理员、医院三方的合法权益，保障医疗护理安全。探索开展护理员规范化管理的有效办法和措施，构建医院护理员规范化管理长效机制，为医院提供一支专业化、高素质的护理员队伍，为优质护理提供强有力的保障。除医院重症监护病

2、房、新生儿病房外的各临床科室。（一）第一阶段（20XX年12月）1、成立医院护理员管理领导小组，明确主要职责。3、对第三方管理机构提供工作方案、护理员工作制度、服务标准、收费标准等进行审核。（二）第二阶段（20XX年1月）1、为第三方管理机构提供必要的办公环境和资源。2、对第三方管理机构招聘人员资质等进行审核。3、协助第三方管理机构人员培训考核。4、开展社会舆论宣传，在院内公告开展医院护理员管理工作。（三）第三阶段（20XX年2月-12月）1、在住院部公告护理员收费标准，并监督执行情况。2、对护理员工作质量进行监督和反馈,对不合格的护理人员予以责令辞退。3、必要时协助第三方管理机构对护理员技能

3、的培训。（四）第四阶段（20XX年12月）组织对护理员工作运行情况进行总结评估，进一步完善医院护理员管理机制，促进优质护理工作的扎实开展。护理部：负责护理员的业务管理。监督、指导护理员制度及标准的落实；科内告知、宣传工作。院感科：协助监督指导护理员医院感染管理质量监管。保卫科：协助完成患者自聘护理员的清理工作，维持正常的医疗秩序，保障护理员管理工作的顺利开展。医务部：负责临床医生协助做好科内告知、宣传工作。人事科：负责协助监督审核第三方管理机构所提供的护理员资质。财务科、审计科：负责协助监督审核第三方管理机构护理员陪护收费标准。后勤管理中心：负责为第三方管理机构提供必要的办公环境和资源。纪委：

4、负责监督第三方管理机构护理员服务质量。办公室：负责医院护理员管理工作支持协调。（一）加强组织领导医院领导高度重视，成立以分管院长为组长的护理员管理领导小组。由护理部主管，负责护理员规范管理工作。各有关部门提高认识，把护理员管理工作作为推进公立医院改革，推行惠民便民措施的一项任务，落实责任，确保工作的顺利实施。（二）部门齐抓共管规范医院护理员管理工作涉及医院、护理员、患者及家属的切身利益，是一项新的工作，面临着许多困难和问题，医院各有关部门密切配合，齐抓共管，形成合力，及时解决工作中遇到的困难和问题，有效推动护理员管理工作的开展。（三）加强宣传引导内二、内三、内四、妇产科、外科、手术室、静点室，

5、共设八个临床科室代表队。新编护理学基础、护理人员“三基”训练丛书，优质护理服务相关知识。20xx年5月10日13：30,医院会议室。1、成立竞赛领导小组组长：成员：分工：策划、组织、筹备、指挥、协调:仲裁组:主持人：监督员：记时员：记分员：2、参赛科室护士长经过科室初步选拔后于5月6日16时前上报3名护理人员参加护理知识竞赛。3、比赛开始前，各代表队派一人现场抽取竞赛台号，然后按相应台号入座。4、比赛规则每个参赛队基础分为100分，在此基础上加分减分，按最终得分高低排名次。所有题目均由选手抽签获得，主持人按正常语速读题完毕,宣布“计时开始”后选手开始答题。选手回答问题时必须站立，在规定时间内作

6、答，答题结束后必须说“回答完毕答题时间到，选手停止答题，时间超过，视同答错。比赛各环节简介第一环节：为选手必答题，按台号顺序各代表队每名选手依次独立答题，其他人不得提示，答对加10分，答错不得分，答题时间30秒，共计2轮。第二环节：为每队必答题，每题20分，可由小组成员商量后由一人回答，回答开始后不允许提示，答对加20分，答错不得分，答题时间60秒，共计2轮。第三环节：为每队风险题，分为10分题、20分题，按台号顺序各代表队派一名选手抽签选题回答，允许其他队员补充，答对加对应分数，答错倒扣对应分数，10分题答题时间30秒，20分题答题时间60秒。共计2轮。备用环节：如出现相同分数无法排名时，增设加时比赛，采用风险题方式。5、颁奖本次竞赛设团体一等奖2名，团体二等奖3名，团体三等奖3名。竞赛结束后现场颁奖。6活动要求参赛选手必须着装整齐、仪表端庄、关闭手机、遵守纪律、服从指挥。按照参赛时间提前20分钟入场，比赛过程不得擅自离场，不得携带任何文字资料。凡有争议的答题，由仲裁小组商议决定给分、不给分或倒扣分。个人答题时，其他人不得提示，否则视同答错。