XX镇信息宣传工作奖惩制度.docx

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1、XX镇信息宣传工作奖惩制度为进一步加强我镇信息宣传工作，全面、准确、及时反映党建、廉政、生态保护、旅游发展、乡村振兴、先进典型等新情况、新经验、新举措，营造干事创业的舆论氛围，构建宣传大格局，树立“人人都是宣传员”新理念。根据有关要求，制定本奖惩办法。一、奖惩范围XX镇全体机关工作人员、村和社区干部。二、文稿内容（一）XX镇各项事业的新成效、新经验、新举措，提炼总结先进典型，提升XX镇在全县、全市乃至全省全国的影响力与美誉度。（二）本部门、本村（社区）承担的2023年重点工作取得的新突破、新成效，特别是得到县、市级以上领导肯定性批示、综合性表彰和工作成绩走在全县前列的工作。三、奖惩内容（一）在

2、XX晚报、XX日报、人民日报等主流新闻媒体上发表的有关XX镇工作的正面宣传稿件等。（二）在县、市、省、国家级的内刊、信息（如：政务信息、组工信息、党建宣传、网宣文件、XX通讯、省政府政务信息、中办通讯等）上发表的反映XX镇典型引领、发展成绩的工作信息、调研报告、经验文章等。（三）发表的信息、新闻稿件、调研报告、经验文章等被县、XX市或省级领导做出肯定性批示的。四、奖惩方式1、信息宣传奖惩工作采取月统计、季兑现的方式进行,并按标准给予一定物质奖惩（具体奖励标准见附件1）,同一篇稿件在多家新闻媒体上发布的，只按最高标准奖励，签约网络媒体不纳入奖惩范畴。2、信息宣传工作纳入镇月综合考评机制，实行每月

3、10分制，按完成率打分，季度考评时取本季度三月的平均分数,当月未完成任务量的全镇会议通报部门负责人，且未完成量累加到下月任务量，直至完成。五、工作要求1、镇直各单位、村（社区）选派一名信息员，负责做好信息采集、整理、撰写和报送工作（具体要求及任务量见附件2）。2、撰写的调研、新闻、信息稿件，第一时间经分管领导审核后连同相关影像资料一并报送镇宣传室，由宣传室进行综合审稿，主要材料需报主要领导审阅，不允许自行对外发布。3、撰写的各类稿件，应紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，贴紧形势要求，突出阶段工作重点，弘扬先进典型，主推特色亮点。4、撰稿人应及时携带刊发的文稿及报（刊）头复印件、电子版到镇宣传室登

4、记备案。镇宣传室负责对各单位、各村（社区）文稿刊发、报道的稿件进行认定并于每月末将刊发文稿和宣传报道情况进行公示通报，作为季兑现奖惩的依据。5、由多部门或多人合作完成的稿件原则上按撰稿60%、素材提供40%的比例分配奖励。六、本办法自2023年1月1日起执行。附件：1、XX镇信息宣传奖励标准2、XX镇信息宣传任务清单3、XX镇信息宣传统计表XX镇信息宣传奖励标准级别投稿平台(名称/网址/邮箱)奖励标准县级如：县委组织部(XXXXX)10/篇市级如:XX晚报(XXXXX)30/篇省级如：XX日报(XXXXXXXX)150/篇国家级如：人民日报(rmrb)500/篇注：1、在各级党报党刊头版头题发

5、表的稿件、经县级以上领导批示或上级部门作为经验推广的稿件，按上一级别的稿件进行奖励。2、由各分管部门上报相关的宣传平台名称及投稿网址、邮箱等信息。3、每人每月奖励累计不超过2000元，且不重复计件，同一稿件按照发表最高级别标准奖励。4、完不成写作任务的，少一篇罚款15元。XX镇信息宣传任务清单序号单位信息员联系方式任务量篇（月）个人任务量篇（月）1410241034104-11054106410741084109-1101041011410124101341014党政办41015政法416组织室517党建18宣传室2219安全生产20乡村振兴、农业221国土122民政123工青妇每季度1篇24老年协会每季度1篇25武装、军月艮每季度1篇26环保127扶贫办2228卫健、疫情防控129政务服务130纪检231招商1注：1、村（社区）上报信息报送至宣传室，由宣传室审核后按内容分类发给各部门或直接发表。其余部门或选派干部每月末统计后报送附件3至镇宣传室。XX镇信息报送统计表2023年月单位已采用：（篇）未采用：（篇）总计：（篇）发表平台信息名称撰稿人发表日期信息名称撰稿人某村、某部如：XX政法、XX晚报、XX日报、人民日报、学习强国