2022年XX镇公务员流动调配竞争比选实施方案.docx

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1、2022年XX镇公务员流动调配竞争比选实施方案因工作需要，XX镇拟通过推荐考察方式调入科级以下公务员1名，根据XX县机关事业单位科级以下人员流动调配操作办法（试行）文件规定，调入对象建议人选由镇党委面向全县各乡镇机关单位通过竞争比选的方式确定，现制定竞争比选实施方案如下：一、竞争比选职位和职数XX镇党政办文字综合职位1名。二、竞争比选范围和条件（一）范围XX县各乡镇机关单位在编在岗科级以下（不含科级）工作人员。（-）条件L遵守中华人民共和国宪法和法律。2 .政治素质好，品行端正，身体健康。3 .须具有公务员或参照公务员身份，年龄在30周岁以下（1991年6月30日以后出生），具有全日制本科学历

2、、学士学位。4,近三年年度考核（试用期不确定等次视同为称职）均为称职及以上等次。（三）不得报考要求L按照国家有关规定，在现单位工作未满一年、试用期未满的人员不得报考。2尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员不得报考。3.法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形。三、竞争比选的原则和方式按照公开、平等、竞争、择优原则，采取面谈的方式进行。四、竞争比选的程序和时间安排（一）发布公告。在XX县政府门户网上发布公告。（二）报名。采取现场报名方式进行。报名时间定于2022年7月6日至8日（上午8:00-12:00时，下午15：00-1

3、8：00时）。报名人员须提供本人有效身份证件（含有效期内二代居民身份证、带照片的户籍证明、有效期内临时身份证、护照），学历及岗位要求的其他资料、近期免冠同底一寸彩色照片4张、现乡镇党委同意报考的介绍信和2022年XX镇公务员流动调配竞争比选报名登记表（一式三份，手写签名）。报名人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参加考试时使用的身份证件必须一致。报名地点设在XX镇组织办（联系电话：XX）o（三）资格审查。对报名对象的资格条件进行审查，重点查阅本人人事档案，核实其编制性质等情况。（四）领取面谈准考证。2022年7月10日（上午8:30-12:00,下午15：00-18:00）,资格审查合格人

4、员凭本人有效期内的二代居民身份证件到镇组织办领取准考证。具体的面谈时间、地点等详见面谈准考证。选调计划与竞争比选人数的比例不得小于l：2o（五）比选。采取面谈方式进行。面谈时间定于2022年7月11日（星期一）举行。面谈成绩实行百分制计分。（六）确定流动调配建议人选。根据面谈情况，按照从高分到低分排序，并经镇党委会集体研究确定1名流动调配建议人选。（七）上报。流动调配建议人选报县委组织部初审，经县委干部队伍建设联席会议审核后，按相关规定和程序办理调动手续。五、组织机构为确保此次竞争比选工作顺利进行，成立工作领导小组。成员如下：顾问：XX组长：XX副组长：XX成员：XX六、其他事项及工作要求（一

5、）报考人员按照要求报考，服从统一组织和安排;如有弄虚作假等违纪违规情形，取消选调资格。（二）参与竞争比选组织实施的工作人员要严守人事工作纪律，实行回避制度。（S）邀请县委组织部等相关人员全程监督指导。（四）以上工作经历、任职时间、服务年限等计算时间均截止至2022年6月30日，按足年足月足日计算。（五）未尽事宜，由XX镇负责解释。附件:2022年XX镇公务员流动调配竞争比选报名登记表附件2022年XX镇公务员流动调配竞争比选报名登记表姓名性别出生年月（岁）昭八、片民族籍贯出生地入党时间参加工作时间健康状况专业技术职务熟悉专业有何特长学历学位全日制教育毕业院校系及专业在职教育毕业院校系及专业工作单位及职务身份证号码联系方式r.作简历-5-奖惩,1J况近3年度考核情况报考人承诺本人承诺所提供的材料真实、完整、有效，如有弄虚作假或隐瞒真实情况，自愿承担相应责任。报考人签名：年月日所在单位意见（盖章）年月日主管部门意见（盖章）年月日资格审查思见（盖章）年月日说明：1.报考人员必须如实填写上述内容，如填报虚假信息者，将取消考试资格：2.“简历”从参加工作前的全日制大中专学历填起；3.报名表须交一式三份（贴相片）。6