2022关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告三篇.docx

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1、2022关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告三篇（）支部书记抓党建工作述职评议反馈问题的整改情况报告2022年1月12日，*机关党委召开了支部书记抓党建工作述联评议会议，会议机关党委领导点评我支部存在的突出问题，为全面抓好整改落实工作，推动支部工作再上新台阶,我支部根据前期制定的整改方案积极抓好整改落实，现已全部整改完毕，并长期坚持。（一）“对支部党员的教育管理不够严格，对支部党员八小时以外的监督管理工作做得不够扎实，缺乏有效的监督方式，导致支部个别党员出现违纪违法行为”的问题。整改情况：一是支部书记*、组织委员召集第四支部室、组负责人召开会议，部署安排整改方案，要求各室、组负责人履行好

2、各自处室党员日常管理工作，履行好8小时内的工作职责，8小时外要注意生活方式、朋友圈，严守规矩。支委班子及班子成员每月定时不定时的与对室（组）支部党员八小时以外的工作生活情况进行了解和掌握，防止出现苗头性问题。二是支部书记*、宣传委员定期与纪委组织部、干部监督室、机关党委对接协调，了解掌握支部党员八小时之外的兴趣爱好及行程轨迹，通过召开家属座谈会、电话咨询了解等方式，落细落实支部党员八小时之外的相关情况，从而加强对支部党员八小时之外的监督管理。三是加强警示教育和纪律规矩意识教育：通过到*廉政基地、烈士陵园、八一军事博物馆、西南联大旧址开展警示教育、爱国教育等主题党日活动，加强支部党员思想觉悟、规

3、矩意识、爱国情怀的教育；同时通过支部党员大会案例通报、警示教育等方式持续加强对支部党员的法纪知识教育，不断提升支部宽员的规守纪意识。目前已经完成了问题的整改，并长期坚持。（二）“支部党建工作缺乏创新，各项工作多走按照机关党委的部署逐一完成。未能形成有自已支部特点的经验和做法”的问题。整改情况：建立支委班子成员联系室（组）制度，每次组织召开党员大会、开展主题当日活动和上党课前，委班子成员吴富鹏、*到到各室（组）收集支部党员对支部工作的意见建议，使得支部活动更有针对性、内容也更丰富。二是每当机关党委和机关工会下发的关心关爱干部职工相关文件时，支委班子会在第一时间进行商议，并及时传达支部党员群众,及

4、时征求大家的意见，并积极与其他支部开展联谊活动，组织开展融合唱歌、跳舞、小游戏、业务知识间答、文体活动为一体的主题党日活动。目前支部已经能够根据本支部的实际，开展趣味多样、内容丰富、针对性强的支部活动，并长期坚持开展本支部有特色的组织活动。（三）“未按要求开展党员积分管理及未报送相关材料”的问题。整改情况：一是月初工作提醒：在月初前在支部群中同要求各室、组内勤通知本部门每个党员完成APP中党员积分的自评、互评；二是月中调度：对完成积分管理情况进行调度，发现还未完成的，有针对性点对点督促完成党员积分自评、互评工作；三是积极协助指导：对于对APP不熟练的老同志，支委成员及支部年轻同志会积极地帮助、

5、指导使用APP,完成相应党员积分管理、会议扫描签到等工作。（二）抓基层党建述职评议考核工作会议反馈问题整改报告以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代党的建设总要求，坚持问题导向，聚焦县委反馈意见指出的问题，制定整改措施，压实整改责任，确保县委点出的存在问题得到有效破解，工作短板得到有效加强，基层党建质量和水平得到提升。一、明确整改思路和整改内容全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和区委一届二次全会精神，进一步提高政治觉悟，及时将市、区两级抓基层党建述职评议考核会议上提出的问题及时进行反思和研究，制定问题台账和整改清单，以党工委书记、管委会主任杨波同志为第一责任人，由专人负责

6、，落实时间、任务和节点，逐一整改落实，逐一整改销号。二、整改落实情况（一）市上反馈问题非公企业党支部组织生活开展不经常。整改情况：严格按照党工委委员包抓工作制，各党工委委员每月一次到自己的党建联系点或企业做好党建活动并指导分管部室、公司的非公企业党建指导员要坚持下企向纵深发展为目的，加强党员干部学习教育，争取学有所获，学用结合，清除薄弱环节，切实履行组织生活制度跟治软弱涣散，提高基层支部战斗堡垒作用，强化组织能力；三是以党风廉政建设为抓手，持续用力抓“八项规定”落实，抓“四风”整改，对有关违规违纪等行为严格实施责任追究，依法处理，增强党风廉政建设整体合力，进一步促进党建的深度融合。（二）自身问

7、题抓非公党建工作的力量投入不够，存在重业务、重企业经营、轻党建问题。部分非公企业党支部组织生活开展不经常。整改情况：严格依靠制度、完善工作制度，建立党建责任制，制定支部活动工作计划，落实非公党建指导员每月要积极深入非公企业，指导帮助企业抓好各项工作。制定奖罚激励制度，根据各科室和各同志的岗位职责，严格要求，确保落实。加强督促检查，对布置的工作要及时过问，掌握进展情况，努力做到事事有着落、件件有反馈。对园区投产企业党建情况进行再次摸底。对符合条件未建立党组织的企业,选派党建指导员，随时建立党组织；对有党员无组织的企业均要求成立党组织。三、下一步工作思路及措施我们将按照区委安排，对重点工作任务形成

8、责任清单、完成时限等，严要求、重落实，针对考核会议上提出的各项问题，及时端正工作态度，调整工作思路，下大力气抓好基层党建各项工作，扎实做好各项工作任务的落实，确保各项工作任务保质保量完成。（一）依纪依规做好规范党员组织关系管理。按照党组织档案审核要素严把档案审核。党组织关系转接做到专人负责、编号归类、专柜保存，坚持每月整理归档与党员信息库更新同步。区分不同情况，做好党员组织关系和党籍管理工作。（二）依纪依规做好班子建设工作。园区领导班子成员将严格落实“一岗双责”责任，按照区委、纪委的总体部署，结合园区工作实际，以党纪党规为依据，查找薄弱点，加强招商、征地、项目建设等重点领域廉政风险防控，继续加

9、大监督执纪问责力度，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正、干事创业的干部队伍。（S）继续规范党费收缴管理工作。实行严格的党费收缴制度，健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制。（四）继续做好非公企业党组织建设工作。对符合组建条件的企业，采取单独或挂靠组建的方式建立党组织，提高党组织覆盖率。充分发挥党建指导员、群团组织作用，采取多走访，多宣传，多沟通的办法，不断加快园区非公党组织建设工作。(=)学校党支部书记抓基层党建述职评议考核问题整改情况报告按照2022年度支部书记抓基层党建工作述职评议会议要求，围绕县委教育工委反馈的综合评价意见，结合工作实际，制定整改方案。聚焦反馈问题和不

10、足，客观分析原因，建立整改台账，制定整改措施，明确整改时限，目前反馈问题已全部整改到位。一、高度重视，成立整改工作小组接到县委教育工委反馈的综合评价意见后，党支部随即召开会议，专题研究整改工作，成立了由XX同志为组长的整改工作小组，具体负责述职评议反馈问题整改工作，确保了思想重视，组织到位。二、聚焦问题，客观分析查找原因从反馈意见来看，党支部主要存在两方面问题：一是学校党建工作创新力度不够。基层党建工作按部就班，方法简单化，缺乏对党建工作的深层次思考。二是部分党员活动室建设不规范。部分党员活动室未达到“六有”标准，未配备党建书架、电视等学习设备。通过联系工作实际，多维度查找分析原因，支部班子及

11、党建业务人员达成一致，认为最大的问题在于把党建工作和业务工作没有结合起来，单纯就党建抓党建，没有形成党建和业务工作相互促进的良好氛围，没有将党建对业务工作的促进作用充分发挥出来。确定今后应积极探索形式多样的党建活动，特别是“三会一课”、主题党日活动上应不断丰富载体和内容，切实增强实效。阵地建设方面，可以立行立改。（一）针对“学校党建工作创新力度不够”问题1 .创新工作思路，明确基层党建工作方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新修订的党的教育方针：“教育必须为社会主义现代化建设服务、为人民服务，必须与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人

12、二把“围绕教育教学抓党建，抓好党建促教育教学”作为最基本的工作思路。把党建工作与管理工作、教学工作紧密结合起来，形成科学合理的工作格局，推动学校各项工作走上新的台阶。2 .创新工作方式方法，丰富党建工作内容。各支部按照上级党组织工作安排，密切结合新形势，创新工作方式方法,展现组织优势。一是创新组织活动平台，充分利用“学习强国APP”、“企业微信”等新媒体、新技术，拓宽沟通交流的渠道，树立新媒体思维理念。二是改革活动形式，紧扣时代特征，结合喜迎二十大大力开展丰富多彩的主题活动，调动广大党员干部的工作积极性。三是加强舆论引导，营造良好氛围，在开展“党课开讲啦”的活动中，采取党组织书记讲党课、优秀党

13、员讲述先进事迹等形式，运用身边事例现身说法，增强学习教育的吸引力和感染力。四是在支部范围内开展经常性的谈心活动，支部书记支委每季度与全体党员进行1次谈心。（二）针对“部分党员活动室建设不规范”问题部分党员活动室未达到“六有”标准，未配备党建书架、电视等学习设备。根据“活动阵地基本设施”要求，按照“便捷服务、便利活动、便于议事”的原则，以及有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有制度的“六有”标准规范建设。作以下整改：整改措施：一是把党员活动室规范化建设所需经费纳入学校年度经费预算安排。二是因地制宜，整合资源，节俭办事。党员活动室与现有的会议室整合使用，一室多用；有条件的党支部，可独立设置党员活动室。三是配套实施，注重效能。完善党员活动室管理制度，加强管理，充分发挥党员活动室的整体综合功能。现在，支部党员活动室均配备党建书架、电视等学习设备。三、建立台账，逐项整改完善为了切实将整改工作落到实处，支部专门建立了查摆问题整改工作台账，明确了问题类别、主要表现形式、整改措施和整改时限，保证了整改工作彻底到位。四、建章立制，长期坚持为了切实将述职评议及其整改完善成果转化为支部长期坚持的规章制度，我们对支部原有的相关制度进行了修订完善，增加了整改工作相关成果内容,使支部的规章制度更加符合新时期党建要求，更加符合单位实际，更具操作性。