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1、立足“三新”再奋进奏响组织工作新华章在今年的全国组织工作会议上,习近平总书记强调,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设组织工作要有新担当新作为。站在新的历史起点上,用什么样的方法来赋予新时代组织工作发展新动能,无疑是摆在我们面前的重要课题,作为一名基层组工干部,我认为可以从固本强基、提质增效、理念创新三个角度奏响组织工作新华章。聚力固本强基,培育组织工作“新血液:”基础不牢,地动山摇”,做好基础工作,是开展一切工作的必要前提。要想让组织工作高质量发展,就要强化基层党组织、干部队伍的力量,固基本、强基础。要想抓好基层党组织建设,就要从党员队伍入手,严把党员入口关,同时培养教育引导广大党员听党
2、号令、坚定信念、素质优良,扎实做好党员的教育管理;想要抓好干部队伍建设,就要树立正确的选人用人导向,选准用好每一名干部,让他们在适合的岗位上发光发热,增强战斗力,同时要不断提升干部的能力素质,做好教育培训,让干部到基层一线去锻炼,到重要岗位去历练,切实提升他们解决实际问题的能力,为新时代组织工作注入优质的新鲜血液。注重提质增效,注入组织工作“新动能:中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务。坚持提质增效既释放出组织工作服务中心的动力,又诠释了组织工作的出发点和落脚点。要扎实开展机关作风建设专项行动,建立健全党员干部对口联系、基层锻炼、驻村帮扶、征集意见、践行承诺、调查评价等直接联系群众制度,完
3、善“面对面”解决群众“急难愁盼”问题机制,倒逼基层党员主动作为,遇事不推,做到“事事有着落、件件有回音:要广泛开展党员志愿服务,大力推行在职党员社区“双报到“、无职党员设岗定责行动,建强街道大工委、社区大党委、网格党支部,理清权责边界,形成上下贯通、横向协同的组织管理体系,真正打通服务群众的“最后一步路”,写好“为人民服务”的大文章,为新时代组织工作作贡献开新局。聚焦创新求变,激发组织工作“新跨越:组织工作的政策性、原则性强,有时候看似简单重复,实则每年都有新情况、新问题,要在原来的基础上不断突破和创新。做好组织工作不能封闭、不能僵化,敢于“异想天开”,善于“无中生有“,想别人未曾想、谋别人不敢谋,做别人尚未做,以创新的魄力推动工作。要大力破除思想“因循守旧”、工作“按部就班”、机制“墨守成规”等倾向,牢固树立新时代组织工作的新思维、新观点、新思路,要充分利用好“互联网+”等媒介,不断因势而谋、应势而动、顺势而为,大力传播组工“正能量”、唱出组工“好声音”,不断开辟新领域、开阔新视野、开创新局面,实现组织工作新跨越。