部门负责人安全生产责任书标准模板.docx

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1、部门负责人安全生产责任书为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，保障企业生产经营顺利进行，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分级负责”的原则，特制定本责任书。一、职责要求1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产生产方针、政策、法律、法规和制度，在总经理或分管领导和安委会的领导下负责本单位、部门的安全管理、监督工作。2、组织制定、修订本单位、部门安全生产管理制度、安全管理台账和安全技术规程，编制安全技术措施计戈U，并监督检查执

2、行情况。3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全、卫生技术要求。4、参与事故应急救援预案的编写、审查，并定期组织应急救援演练。5、组织或参与安全生产大检查，督促解决安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危机安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。6、会同有关部门对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，组织开展各种安全活动。7、抓好劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用检查工作。8、负责本部门生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。9、会同有关部门搞好企业职工安

3、全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。10、建立健全安全管理网络，指导部门安全工作，定期召开安全会议。11、负责检查、考核本部门各级岗位人员安全生产责任制的落实情况。二、考核1、本责任书自XXX年XX月XX日起，有效期1年。2、本责任书期满，公司组织安全管理部门进行考核。三、奖惩1、考核结果达标的，予以表彰，并根据公司奖惩制度进行奖励；2、考核结果未达标的，根据公司奖惩制度进行处罚，如管理不善发生重大以上事故，通报批评，并追究相应的责任。四、附则本责任书一式三份，一份报公司安全管理部门备案，签字双方各执一份。总经理:部门负责人签字:年 月日年月日安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规

4、定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。