员工培训协议13公司员工培训协议书[2016].docx

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1、培训服务协议书甲方：山东澳星工矿设备有限公司乙方：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此怖议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本怖议，对方均有追究赔偿损失及法律贲任的权利。一、 甲方的权利与义务：1 .根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加ERP培训学习，具体学习内容另见所附员工培训内容表。2 .本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大写）,另包括培训合作单位公司提供的服务,共计人民币元。3 .甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。4 .在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

2、5 .培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。6 .对参加完培训之后的人员，甲方将其做为企业骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。二、 乙方的责任与义务1 .乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的管理制度。2 .培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。3 .培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行

3、为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。4 .乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为3年，即从2013年1月1日至2016年12月31日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。5 .乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。7、协议期满乙方若辞职须提前30日，填写员工辞职申请表向所在部门领导提出申请，办理工作交接并负责对到岗人员培训到能独立操作后方可离岗。三、 甲乙双方其它约定1、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职,或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额（312）X不足年限（月）。2.乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，由本人负担30%的培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。乙方:签字日期:甲方（签章）:签字日期: