员工主动离职-离职手续办理05离职协议书.docx

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1、离职协议书甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号:乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。一、乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论;同时与乙方前期工作相关事宜,乙方必须在离职1年内答复有关人的咨询和给予指导,后期如遇到必须乙方亲自办理的公司前期经办的业务,乙方必须配合甲方进行办理。如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任,并且要求乙方支付赔偿金额,金额不低于人民币RMB贰拾万元整。二、在签订本协议时,乙方确认在职

2、期间的所有劳动报酬(含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等),迄今与甲方不存在任何债权债务关系。如果相关工资、待遇的支付凭证与本条内容约定不符,则以本协议内容为准。三、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。四、在签订本协议时,双方正式终止劳动合同关系。后期如发现乙方本人因个人原因造成甲方经济损失的,甲方有权向乙方追讨,追讨金额不小于经济损失的二倍且金额不少于人民币五万元。同时后期如发现乙方将属于甲方物品私自留存或故意损坏,甲方有权向乙方追讨,追讨金额不小于经济损失的二倍且金额不少于人民币五万元。五、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括劳动法、劳动合同法在内的相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容,故本协议一经签订不得撤销或变更。六、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执一份,二份内容完全相同,均具有同等法律效力,本协议经双方签字(章)后生效。甲方(章):乙方(签名并捺右手食指印):代表人:身份证号码:日期:日期:2017年月日

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