员工福利-餐饮补贴07餐费补贴管理办法-.docx

《员工福利-餐饮补贴07餐费补贴管理办法-.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工福利-餐饮补贴07餐费补贴管理办法-.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、某建筑装饰工程有限公司餐费补贴管理办法（试行）本文件起草部门为公司办公室本文件主要起草人：XX本文件起草确认时间：2012年4月11日1 .目的：为体现公司福利政策，方便员工生活，鼓励员工更加积极投身于本职工作，统一公司管理，暂制订本管理办法。2 .范围：本办法适用于公司全体员工。3 .条件、标准及发放方式：3.1 公司本部在规定工作日为在岗职工提供午餐补贴每人10元/天，该项费用每月27日将按照考勤情况，由办公室进行申请及分配，食堂统一提供午餐，其它形式的就餐，公司不予以补贴。3.2 项目部如无法满足就餐条件，建立食堂的，公司提供午餐补贴每人15元/天，该费用均由个人垫付，每月28日项目经理

2、提交就餐汇总表，公司办公室按照考勤情况核对餐费，待核对准确无误后，商务经理按照财务制度办理报销手续，统一领取当月用餐补贴。3.3 如工作时间连续超过11个小时以上的职工，需提前提交加班申请，加班申请经董事长审批同意后，按照每人25元进行补贴，费用均由个人垫付，并索要正规财务发票，部门经理统一汇总，待票据等核对准确无误后，持发票及汇总清单进行报销，超出补贴费用部分公司将不予以支付。3.4 4如因工作原因无法准时就餐的，应提前联系办公室，由办公室进行调整延长吃饭时间或给予就餐补贴；如因工作原因需在项目部就餐的，执行项目补贴标准。4 .餐费补贴的其他规定：4.1 午餐补贴适用于在公司正常上班的员工，因请假、旷工、出差等不在公司的员工，减扣相应时间内的补贴金额。4.2 项目负责人要严格执行考勤制度，认真按照员工实际出勤情况填报，避免多报或漏报现象出现。公司办公室负责二次核对考勤，如出现考勤重复，将以办公室考勤为准，报销申请单由办公室审核签字，确认无误后方可报销。4.3 3对于弄虚作假，虚报出勤者公司将予以严肃处理。就餐汇总表序号姓名天数签名备注制表人：日期经理签字:办公室签字:汇总清单序号姓名金额签名备注制表人：日期经理签字:办公室签字: