青年干部培训班个人培训总结.docx

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1、青年干部培训班个人培训总结雪霜自兹始，草木当更新。在全党上下深入开展党史学习教育、欢庆建党100周年的重要时刻，从理论武装、实践解读、管理筑基、党性修养4个模块进行了为期1个月的封闭式培训，通过线上+线下课程教学、现场沉浸式教学、结构化主题研讨分享、业务沙龙、军事训练等互动式教学方式,系统学习了新时代中国特色社会主义思想核心要义和丰富内涵、企业未来发展规划、企业管理技能和党性实践提升教育。30天学习培训课程内容深、培训形式新，让我收获满满，进一步坚定了信念，拓宽了视野，拓展了思路，明确了方向。下面我将从培训的个人收获及未来的行动计划进行总结。一、在理论学习、树牢信念方面，有更深的认识指出，政治

2、上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。从站起来、富起来到强起来的伟大征程中，共产党坚持以马克思主义为指导，持续推进马克思主义中国化，解决中国实际问题。深入学习马克思主义思想就要不断通过学习马克思哲学，用马克思主义世界观、方法论去指导实践。作为一名石化行业的年轻干部、基层管理人员不仅要专注个人技术的提升，也要时刻注重理论学习，通过学哲学用哲学来指导实际工作。现在的年轻人不乏专业知识，但很多人不懂哲学，不善于辩证思考，重书本，轻实践，导致在思想方法和工作方式中有很大的缺陷。坚持学习马克思哲学，就要把握好辩证唯物论的基本原理，一切从实际出发，避免经验

3、主义、主观主义；就要把握好实践-认识-再实践-再认识的发展趋势，杜绝感性认识，深化理性认识。理论上越清醒，信念就越坚定，行动就越自觉。通过系统学习新时代中国特色社会主义思想等基本理论，学习总书记关于国有企业、能源领域的重要论述和对石油石化行业、中国石化的重要指示批示精神，对如何践行“在经济领域为党工作”的理解更加透彻。就是要树立为党工作的理想信念。把将自己的理想抱负与企业的发展紧紧联系在一起，将小我融入到推动公司改革发展的大我当中，要把思想统一到公司各项决策部署上来，主动作为，敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，在企业发展“高速路”上跑出青年成长“加速度”，与企业同进步、共发展。就是要增强为党工作的

4、实践能力。行百里者半九十。实现企业高质量发展,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。当今世界处于百年未有之大变局，在碳达峰碳中和的背景下，要增强本领、加强实践，突出目标导向、问题导向、结果导向，抓重点、补短板、强弱项，破解体制机制障碍，把能源的饭碗牢牢端在自己手里。二、在党性修养、锤炼作风方面，有更强的意识踏上盘山烈士陵园，感受到先烈为革命抛头颅洒热血的矢志不渝；进入周邓纪念馆，里面有总理为中华之崛起而读书的宏伟志向；重走长征路，走得是红军战士视死如归的英勇无畏；进入平津战役纪念馆，看到围而不打、隔而不围的战术智慧。在血雨腥风的革命年代，共产党员的坚持真理、不畏艰险、英勇战斗、不怕牺牲的大无畏精

5、神深深感染着我。共产党员的党性不是与生俱来的，在建设新中国的火红岁月、在改革开放的新时代、在建设新时代中国特色社会主义的新征程中，加强党性修养一直是共产党员的永恒课题，是党员干部一生的必修课。加强党性修养就是要锤炼政治作风。总书记指出，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。这就要求我们任何时候都要讲政治。对于石化青年，讲政治就是坚持党的领导、树立组织思维、常怀敬畏之心，凡是组织安排的工作要不折不扣执行、组织上决定的事情不妄加非议，用实际行动践行增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的要求。加强党性修养就是要锤炼思想作风。思想是行动的先导，没有思想的实践总是没有灵魂、

6、是显得“被迫的”、显得“言行不合”。作为青年党员，要牢固树立宗旨意识，一切行动要以群众是否满意为落脚点。在工作岗位上除了做好平稳生产外，还要养成终身学习的习惯，学习党的路线方针政策和国家法律法规，增强学习的紧迫感，加快知识更新，优化知识结构。加强党性修养就是要锤炼作风修养。井冈山上“一根灯芯”“朱德扁担”的故事，长征路上“军需处长”的故事，无不彰显我们党来自人民、植根人民、服务人民的群众路线。“人民就是江山，江山就是人民“，锤炼作风修养关键就是看是否脱离群众，是否在自己的岗位去思考、分析、解决职工的急难愁盼的问题，有没有损害群众利益行为。加强党性修养就是要锤炼纪律作风。讲规矩、守底线是共产党员

7、工作、生活最基本的底线。周恩来始终没有为晚辈亲戚动用关系、行使方便，反而更加严格的要求他们。纪律意识严不严是区域党员干部党性是否纯洁的基本标尺。要自觉在法律规定和党纪范围内行事，扛得住诱惑、管得着小节。纪律不单是物质腐败，思想和行动上的懒惰也是不讲纪律的体现。培训期间担任临时党支部组织委员，严格按照组织要求协助支部书记开展各类组织生活、主题党日，按照班组管理要求参加各类团建活动，主题研讨分享，无任何缺勤、迟到的记录。三、 在有效沟通、管理创新方面，有更新的体会通过学习管理学基础、高绩效人士的十个共识、创新型团队管理、管理者言语表达艺术等管理类的课程以及天津石化“三基”工作与“三基本”有效融合工

8、作分享，掌握了一些现代化的管理工具和方法，为进一步带好团队高效开展工作、在岗位上做出更大更突出的贡献找到了新举措和新方法,在有效沟通、管理创新方面，有了更新的体会。如何做好有效沟通加强基层管理？首先做好非暴力沟通。“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，我们日常工作、生活中，往往会因为自身需求得不到满足，无意地将愤怒、批判、指责等消极情绪通过语言来宣泄，这种“暴力”沟通往往使得我们更加疏远。因此做好非暴力沟通十分关键，要始终明确目标、观察情绪、表达感受、传递需求、做出请求。另外，打造阳关心态是营造良好沟通环境的前提，要正确处理好工作中的压力与不良情绪、正确认识到工作与家庭的矛盾、正确把握班组与技术

9、组的矛盾，保持一颗良好心态，遇事不慌、处事不惊。其次要有科学的调查研究与研讨方法。总书记指出青年干部要提高的七种能力，其中就包括调查研究的能力。调查研究是做好工作的基本功，是各项决策、计划的基础，没有调查就没有发言权。要有目的性、经常性地开展调查研究，深入基层、深入现场，结合目的做到纵向到底、横向到边的调查研究，广泛听取各层意见和建议，仔细研究，切忌以偏概全、一叶障目，凭空想象做调查。在基层管理过程中，经常会听到同事强调“考核是指挥棒”，是我认为，发挥好指挥棒的前提是做好了充分的调查,看清楚了问题的实际，制定好了解决的措施，否则盲目考核只会产生“千里之堤毁于蚁穴”的结果。作为管理人员，日常问题

10、的分析、攻关，最重要的是做好组织角色，将各专业人员组织好，采用科学的研讨方法高效地进行攻关，这不仅是提高会议效率的需要，更是提高管理人员可信度、可靠度,增加团队亲密度、凝聚力的需要。最后要有顶层设计的思维。团队往哪走、怎么走关键在于管理人员，俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，管理人员有没有全局把控力、有没有做好顶层设计关乎团队整体绩效，产生“看起来忙”的现象。做好顶层设计要有“三听和三看”的本领：会听上面的风声、看得到组织的需求；会听“市场的呼声“、看得懂形势的变化;会听“群众的心声”、看得清问题的根源，只有这样才能带领团队应对每一个挑战。四、 在视野格局、组织管理方面，有了更大的提升从上游油

11、气探勘、开采（含科研服务板块），到中游炼化板块的，再到下游销售板块，本次培训班的48位同学来自于系统内41多家不同的企业。通过针对石油石化行业发展的研讨交流、分享活动，对集团公司的整体业务情况有了全局性的了解，也加深了对相关联业务的认同和理解，结合学习“十四五”期间石油石化行业发展前进展望课程，对石油石化行业发展格局、新的发展方向有了一定认识，对集团公司打造世界领先洁净能源化工公司这一愿景目标以及“一基两翼三新”产业格局的战略深刻体会，将会在今后的工作中主动将岗位工作融入到集团公司目标和战略。本着缺什么补什么的原则，作为年轻党员，也参与班委的选举，当选临时党支部的组织委员，期间协助临时党支部书

12、记组织开展组织生活会进行问题查摆和党员党性分析撰写、党性锻炼总结；联合学习组开展专题研讨分享交流暨“石化青干不负韶华”主题党日演讲，举办周邓故事分享会,微党课分享等主题党日活动；开展廉洁从业警示教育；组织前往盘山烈士陵园、重走长征路、周邓纪念馆、平津战役纪念馆等多处红色教育基地开展现场沉浸式教学。总体下来,让自己在组织生活的组织程序、组织纪律方面有了深刻的认识，提升了党性修养。这次培训班对于我最大的收获就是认清了差距不足，明确了前进方向。我将继续认真学习党的理论，继续发扬理论联系实际的学风，保持昂扬奋斗姿态，强化自身责任担当，通过进一步的思想淬炼提升维护能力，进一步政治历练提高政治能力，进一步

13、实践锻炼提升执行能力，进一步专业训练提升专业能力，尽快让自己成为政治过硬、本领高强、敢于担当、作风优良的新时代合格干部。在未来的工作中，我将以更高的政治站位，更严的工作标准，更细的工作态度，更实的工作作风，为集团公司实现打造世界领先清洁能源化工公司的愿景贡献出自己的绵薄之力。最后，十分感恩组织的关怀和厚爱，非常感谢名师大家的传道和解惑，非常感激老师同学的教导和帮助。通过这次培训班可以真真切切感受到组织对我们的青年人才的关爱和殷切希望，这么好的平台，这么好的机会，我们还有什么理由不珍惜、不奋斗呢？党的事业和我们每个人的职业生涯、家庭幸福息息相关，我们必须立足岗位干事创业、施展才华，与企业共同成长，以实际行动建功新时代、不负新时代。