民事判决书(简易程序和小额诉讼程序要素式判决用以劳动争议为例).docx

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1、民事判决书(简易程序和小额诉讼程序要素式判决用,以劳动争议为例)XXXX人民法院民事判决书()民初号原告:XXX,O被告:,(以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)(写明当事人及案由)一案,本院于XXXX年XX月XX日立案后,依法适用小额诉讼程序,公开/因涉及(写明不公开开庭的理由)不公开开庭进行了审理。原告XXX、被告XXX(写明当事人和其他诉讼参加人的诉讼地位和姓名或者名称)到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案查明的事实如下:一、入职时间:一年月日。二、签订书面劳动合同时间:一年月日(未签的写“未签订”,如有签订多份的,请逐份载明)。三、合同期满时间:一年月日。四、劳动者

2、工作岗位:(如合同约定与实际工作岗位不一致的,分别列出合同约定岗位和实际工作岗位)。五、合同约定的工时制度、每月工资数及工资构成:原告主张及证据:O被告抗辩意见及证据:O法院认定及理由:O六、劳动者实际实行的工时制度、领取的每月工资数及工资构成:O七、参加社会保险的时间和险种:;申请社会保险待遇:。八、发生工伤时间:一年月日;死亡时间:一年月日;工伤认定情况:O九、住院起止时间:一年月日至一年月日。十、工伤各项费用:医疗费数额:;假肢安装费数额:;伙食补助费数额:;交通费数额:;丧葬费:(可视实际情况增加)。十一、伤残等级鉴定时间:一年一月日;鉴定结果:十二、受伤后至劳动能力鉴定前工资发放情况

3、:O十三、XXX上年度职工月平均工资:;同期最低工资标准:O十四、用人单位需支付的保险待遇种类及金额:O十五、加班时间:正常工作日加班时间小时、法定休息日加班时间小时、法定节假日加班时间小时。十六、加班工资计算基数:O十七、应发工资金额:,计算期间:,工资构成:,加班工资的计算方法:O十八、实发工资金额:,计算期间:,工资构成:,加班工资的计算方法:O十九、欠发工资及加班工资数额:O二十、解除或终止劳动关系前十二个月劳动者的月平均工资数额:。二十一、劳动者的工作年限:O二十二、解除或终止劳动关系的原因:O二十三、解除或终止劳动关系的时间:一年月日。二十四、解除或终止劳动关系经济补偿金或赔偿金数

4、额:O二十五、应休年休假:一日,实休年休假:一日。二十六、扣除加班工资后的本人工资数额:O二十七、未休年休假工资:。二十八、未签订书面劳动合同的二倍工资:O二十九、双方发生劳动争议的时间:一年月日。三十、申请仲裁时间:一年月日。三H一、仲裁请求:o三十二、仲裁结果:O三十三、需要说明的其他事项:(包括先予执行、诉讼保全、鉴定等需要说明的问题)。三十四、原告的诉讼请求:O以上事项中,双方有争议的事项为第X项、第义项,其他事项双方无争议。依照中华人民共和国法第X条、(写明法律文件名称及其条款项序号)、中华人民共和国民事诉讼法第一百六十二条规定,判决如下:(写明判决结果)。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照中华人民共和国民事诉讼法第二百五十三条规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息(没有给付金钱义务的,不写)。案件受理费元,由负担(写明当事人姓名或者名称、负担金额)。本判决为终审判决。审判员义年X义月X义日(院印)书记员

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