2023-《我对安全隐患的认识和理解》安全演讲稿.docx

上传人:王** 文档编号:385849 上传时间:2023-07-21 格式:DOCX 页数:5 大小:17.50KB
下载 相关 举报
2023-《我对安全隐患的认识和理解》安全演讲稿.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023-《我对安全隐患的认识和理解》安全演讲稿.docx_第2页
第2页 / 共5页
2023-《我对安全隐患的认识和理解》安全演讲稿.docx_第3页
第3页 / 共5页
2023-《我对安全隐患的认识和理解》安全演讲稿.docx_第4页
第4页 / 共5页
2023-《我对安全隐患的认识和理解》安全演讲稿.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023-《我对安全隐患的认识和理解》安全演讲稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023-《我对安全隐患的认识和理解》安全演讲稿.docx(5页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、“我对安全隐患的认知和理解”工贸重工制造行业中,一丝一毫的麻痹松懈都有可能产生灾害性事故。一次侥幸心理的违章、一次误送电,一个误操作,维修作业上的一个错误,都有可能带来难以估量的损失,甚至造成人员的伤亡,家庭的破碎、父母的哀嚎。进入21世纪以来各类工伤事故不断,高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、有限空间事故为重工制造业最常见的,几种。每个产品船从下料开工后,受场地环境的影响下,员工围绕着项目产品船上上下下进行各种作业。由于这些特点,决定了施工中主要的伤亡事故类别为:1、高处坠落:在坠落高度基准面2米以上(含2米)作业,是建筑施工的主要作业,因此高处坠落事故是主要事故,占事故总数的35%-40

2、%,多发生在洞口、临边作业、脚手架、模板、分段制造(反底烧焊)等上面作业中。2、物体打击:施工作业工程由于受到工期的约束(特别是目前为了赶节点进度阶段),在施工过程中必然安排部分或全面交叉作业,因此,物体打击是施工中的常见事故,占事故总数的12%-20%oI3、触电:施工离不开电力,这不仅指施工中的电器照明,更主要的是机械和电动工具。施工中的所有人员都接触电,触电事故是多发事故,近几年已高于物体打击事故,居第二位,占总数的18%-20%o4、机械伤害:主要指大、中、小型机械(垂直运输机械或机具等、塔吊、电梯、行车吊装、钢筋加工、混凝土搅拌、木材加工机械设备、手提机具)等对操作者或相关人员的伤害

3、。这类事故占事故总数的10%左右,是施工作业过程中的第四大类事故。I大家从网络上也能看到工贸制造行业今年所发生的各类安全生产事故,是我们对安全强调的少吗?是我们的安全基础薄弱吗?是我们职工的素质低吗?都不是!自从工伤事故责任追究和处罚补充规定下发后,安全上的严峻形势得到了有效遏制,稳定住了安全上的被动局面。为什么?规定对工伤责任者加重了处罚,加大了工伤成本。I对安全工作我们天天讲,时时抓,讲的口干舌燥,抓的紧绷如弦,安全措施也是层出不穷。但现阶段仍有职工违反规程、规定和劳动纪律,一检查个别员工就说不违章干不了活,这是什么道理,而全方位、全过程、全角度的监督检查与跟防是不可能的,更多的还是职工自

4、己在无监督的条件下操作。严管重处,加大违章成本,避免妇人之仁,让职工从有意识的遵章守纪变成无意识的遵章守纪和规范操作。I在生产作业中,违章现象屡见不鲜,有些人就当老好人,看到工友违章行为却视而不见,正是这样的“感情用事”让职工作业过程中的违章行为不以为然,然而这样才让事故多发工伤不断。殊不知,人人都有感情,都希望与人为善,与人友好,发现工友有违章违纪行为,第一反应可能就是制止他的违章作业,要求他改正错误,以后不要为自己的违章行为付出代价。反三违是企业长治久安的一场没有硝烟的战斗,为了企业的发展,为了提高员工的幸福指数,企业的每一名员工都要参与进来,只有让每一名员工参与其中,企业才能长治久安顺利

5、发展。I安全事故多发的主要原因是人的不安全行为,人的图懒省事和盲目自信自己的掌控能力,发生的主要时间段是:1、节假日前后和某个特殊时间;2、时间紧任务重的时候;3、工作环境艰苦的时候;4、即将下班或工作收尾阶段;5、夜间作业和在单独执行作业任务的时候;6、同一生产区域交叉作业的时候7、企业开始扩张的时候;8、采用新工艺、新材料、新设备、新产品、新设备的时候;9、效益下滑,生产经营面临困难的时候。这9种状态使职工心情最浮躁,最容易违章操作,也是最容易出现安全事故的时段。要想把握住现场的安全,必须把握住现场的每一个细节,做为兵头将尾的班长是每天安全生产的带头人,在开始作业前一定要掌握现场人员的动态

6、,班长要排除掉所在生产区域的安全隐患,检查班组现场存在哪些危险因素,要评估出现场的风险点,对班组危险源班长要提出安全注意事项和防范措施,根据职工的特点和工作实际进行具体分工,同时紧盯现场,对动态变化及时进行调整。但我们现实当中,存在个别班组负责人摆老资格、进入施工现场不以身作则,视自己的工人安全于不顾,勇于支持工人违反规章制度、违反操作规程,给工人吃定心丸“我给工资我说了算,出了问题我兜着的现象”给工人壮胆,当然,对工人开会表面上还是得强调戴好安全帽、临边作业系好安全带,但到了实际当中,无视工人的违章违规行为,一味追求效益,置职工生命安全于不顾,勇于支持工人违反公司、项目部安全管理规定,置安全

7、管理人员的劝阻与惘然,面对安管人员屡次教育拒不改正时开具的处罚决定时,教唆工人与下班后骚扰安管人员,真是切切实实做到没事大家好,有事找不到,需要承担后果时,一推了事的状态。安全管理工作,不单单是安全管理人员的职责,更需要全员参与,特别是我们各班组的负责人(包括带班),摸着自己的良心想一想,如果都视自己的工人如亲人,如果是自己的亲友在违章违规,多想想这样的违章违规行为可能造成的后果,还会支持他们的违章违规行为吗?如果班组出事故公司增加班组负责人个人承担的成本(不算班组成本),我们的规章制度,我们的操作规程还这么难执行吗?当然现实当中没有这么多的如果,只要存在违章违规、冒险作业,发生安全事故是必然

8、的,有句老话讲:常在河边站哪有不湿鞋的呢?安全是一个无形的产值,只有遵章守纪,严于律己,才会让公司、项目部安全生产形势保持平稳发展;才会保社会、家庭的平安祥和。所以,需要我们大家静下心,好好想一想,一旦发生安全事故,职工失去了健康甚至是生命,给家庭造成巨大的灾难、孩子失去了父亲、父母失去了儿子,所有的直接责任人需要承担的法律后果,同时这也给企业带来了巨大的经济损失,造成了较坏的社会影响。每一个热爱生命的人,都珍视自己的安全。然而违章操作造成的一幕幕悲惨场面还是屡禁不止,让人触目惊心。我们要居安思危警钟长鸣,牢固树立“安全是企业最大的效益,安全是职工最大的福利”理念。演讲人:2023年5月16日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲致辞

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!