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1、局2023年上半年机关党建工作总结和下半年工作思路2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年,是“十四五”规划承上启下的关键之年,也是全面提高机关党的建设质量的重要一年。今年以来,X局持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的XX大精神,严格落实全X党建工作安排部署,围绕机关基层组织建设认真开展好相关工作,不断引导党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,当好“三个表率”、建设模范机关,锐意进取、埋头苦干、真抓实干,全面提高机关党的建设质量,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,为推动X经济社会高质量发展提供坚强保证。现将上半
2、年党建工作开展情况和下半年工作计划汇报如下:一、工作开展情况(一)发挥党建引领作用,推动党建与业务工作深度融合。始终把党建促业务摆在首位,立足新发展阶段、贯彻新发展理念,服务新发展格局,深化党建引领,带领党员开拓创新、锐意进取,扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设,不断激励党员的政治意识、政治站位以及工作责任心、进取心,从而提高服务群众能力水平,充分发挥了局党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。班子成员充分发挥把控全盘、统筹部署的“领头雁”作用,带头熟悉业务知识,强化业务能力,常态化走访调研,积极找出制约当前工作的症结,发现问题,解决问题,工作决策能力和管理水平;将
3、党建理论学习与业务培训相结合,年初制定学习计划,坚持利用每周例会,学习党务知识、业务相关政策法规、重大会议、重要文件精神等,使党员干部在政治思想上、业务能力上得到双提升,提升党员干部实践能力和服务水平,发挥使命担当精神、创新精神和拼搏精神,运用到实际工作中。压实责任、强化督导,将抓业务、抓服务、抓党建任务落实到处室,通过定期抽查的方式,督促处室负责人和党员增强责任意识、具有大局观念、保持敬业心态,做到对自己的工作了然于胸、工作的思路更清晰,工作的方法更多样。利用主题党日、党员大会等机会,党员带头分享工作经验,互相指出工作中存在的问题和不足,达到互相提高促进的目的,推动每个工作有安排,有跟踪,事
4、事有着落,大大提升党员干部的业务办理效率和水平。(二)强化思想政治教育,推动理想信念和党性教育见行见效。一是做实培训课堂,让学习有深度。坚持将新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的中心内容,采取多种方式深入系统阐释党的创新理论,不断提高党员政治素养和理论水平。在坚持读原著、学原文、悟原理的基础上,综合运用专家辅导、交流研讨、交流分享心得等多种方式,组织党员加强理论学习。同时,利用本地红色资源,到X等党性教育现场教学点等进行现场教学,使理论教育有机嵌入红色教育、党性教育、理想信念教育中,更好地让党的创新理论触及党员灵魂、引发思想共鸣。班子成员带头做好宣讲,先后到基层、企业、社区等宣讲X次,
5、推动新时代中国特色社会主义思想深入基层、深入人心。二是坚持党管意识形态,着力落实意识形态工作责任制。局党组高度重视意识形态工作,切实加强全体工作人员意识形态工作,履行意识形态工作主体责任,落实党组书记第一责任,各分管领导履行“一岗双责”,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,定期排查意识形态领域风险隐患,加强对单位的意识形态工作阵地建设和管理。不断深化文明创建、加强正面宣传,紧扣大局、主动担当、创新作为,不断增强主流意识的吸引力、凝聚力和影响力。(三)创新组织生活形式,有效提升基层党组织活力。一是以多种形式理论学习,提升支部组织力。坚持“三会一课”制度,严格落实“第一议题”制度,通过组织观看
6、全国两会、榜样等,进一步增强思想自觉、政治自觉和行动自觉,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践,通过学习先进典型,汲取榜样力量,全力推动工作高质量发展。以多种形式专题党课,有效增强学习兴趣。与联系支部共享资源,通过要求社区书记、社区优秀党员、老党员到单位上专题党课,从对基层工作的感受、从身边点滴小事讲起,打破传统党课的模式,主题鲜明、更接地气,激发党员学习兴趣,并可以更深次了解基层工作。今年上半年组织开展专题党课X次。二是主题党日与为群众办实事相结合,党员参与更有成就感。把重温入党誓词活动作为主题党日活动的中心环节,提醒党员干部,要时刻忠诚于党,永葆政治本色,做到心中有党、心中有民、心中有
7、责、心中有纪,不论在任何岗位,严格要求自我,发挥共产党员的先锋模范作用。成立3支党员志愿服务队,开展交通值守、社区环境清理、到老人日间照料中心服务等志愿活动20余次。结合单位职责,帮助群众解决实际困难X次,党员参与志愿服务活动热情更高,成效更好。三是抓好发展党员工作。严格落实发展党员程序,注重吸收优秀干部入党,严格落实党员发展、转正标准和程序,今年上半年党员转正X名,入党积极分子X名,递交入党申请书X名。(四)加强党风廉政建设,保持先进性纯洁性突进党员干部担当作为。一是建立健全机制,让责任更加明确。坚持把党风廉政建设工作与支部建设、业务工作深度融合。每月召开一次党风廉政建设工作分析会,每季度召
8、开一次党风廉政建设工作推进会,及时查找问题不足,夯实目标责任。同时结合实际,修订完善全年党支部党风廉政建设工作目标、要求和考核标准,进一步强化和健全党风廉政建设责任制落实,形成上下贯通、分组负责、全体党员干部积极参与党风廉政建设的良好局面。二是筑牢思想防线,让教育更加深入。把常态化开展警示教育作为一体推进“三不腐”的重要内容。通过建立警示教育长效机制,不断丰富教育载体,有效增强警示教育的针对性和感染力。通过不定期通报身边典型案例、观看警示教育片,教育引导街道全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。发挥案件治本功能,坚持以案促改、以案促建,持续做好强化监管、建章立制、堵塞漏洞等工作。上半年,开展警示
9、教育活动X次,上廉政党课X次。三是强化监督职能,让落实更加尽责。主动靠前监督,紧盯关节岗位环节。不断完善内控制度,加强自我约束,用制度与要求抵制廉洁防控风险。不断完善党员考核机制,将党员日常行为规范、履行党员义务等内容纳入年度考核,作为评定年度优秀、优秀党员、干部提拔的重要依据。二、存在的问题一是学习的深度及领会的程度不平衡。个别党员干部对规定的文件、书目精读、深读自学还不够,对政治理论的系统学习把握不透彻、理论水平不扎实,只满足于完成集中学习,不注重联系实际、联系自身进行思考。二是思想上认识上还有待于进一步提高。个别党员对意识形态工作的认识还不够深刻。三是深入实际调查研究不够,没有很好地坚持
10、问计于基层、问计于群众,解决困难办法不多。三、下一步工作计划下一步,局机关各支部将继续按照上级党务要求,结合我局实际,稳步推进各项工作。一是加强政治建设,坚决做到“两个维护”。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为首要任务,坚持以时代中国特色社会主义为指导,结合工作职责和2023年度工作任务,扎实推进模范机关创建,为推动X事业新发展提供坚强有力的政治保障。二是强化理论武装,用党的创新理论凝心铸魂。精心组织开展主题教育。按照党中央统一部署和省委、市委工作要求,结合工作实际,高标准高质量开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育,扎实推进主题教育各项工作。用好万党员教育培训示范基地,
11、开展“学习身边榜样”活动,引导机关党员干部深学细做、对标对表。大兴调查研究,切实有效解决问题,提升主题教育实效。三是深化强基培优,建设坚强战斗堡垒。深化党支部“达标创星”活动,严格落实党员领导干部双重组织生活制度,提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度质量,强化组织生活“熔炉”作用。调整优化党委(党组)书记及班子成员党支部工作联系点,力争把先进党支部培育打造成具有较强引领力、带动力、影响力的示范党支部,推动达标党支部创优晋级。四是强化正风肃纪,营造风清气正机关氛围。加强党性党风党纪教育,推动落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,积极开展“书香机关”“清廉机关”建设,用好省、市廉政教育点等资源,充分发挥廉洁文化的示范引领和教育浸润作用,增强拒腐防变能力。健全完善警示教育、谈心谈话等机制,持续开展常态化警示教育。我们要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX大精神,准确把握党建工作新形势,对标全年重点工作,加强党建工作与中心工作深度融合,不断提升党建引领质效,以高质量党建推动高质量发展。积极应对党建工作新挑战,进一步提高政治站位,牢记使命担当,持续补短板、强弱项,以永远在路上的执着,不断开创党建工作新局面。