县公积金中心2023年上半年工作总结和下半年工作思路(计划).docx
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1、县公积金中心2023年上半年工作总结和下半年工作思路2023年是全面贯彻落实党的*大精神的开局之年,也是实施十四五规划承上启下的关键一年。今年以来,县公积金中心在绍兴市中心和县委、县政府的正确领导下,改革创新、优化服务,切实履行部门职能,全力推进营商环境最优化一号改革工程落地生效。一、公积金各项业务指标情况1 .公积金归集提取情况:截止5月底,本年累计归集公积金48698万元提取公积金45686万元公积金归集余额284546万兀。2 .公积金贷款发放情况:截止5月底,共发放公积金贷款244户11623万元,户均47.64万元;公积金贷款余额22.4亿元主房公积金使用93.75%,存贷比78.7
2、4%;逾期贷款账面余额为0,贷款逾期率为0%,指标排名全市第一。3 .公积金扩面建制情况:截止5月底,本年新增制度扩面企业56家,累计新增职工人数4321人,累计实缴人数66225人,目前制度扩面覆盖率54.89%,排名全市第一。4 .公积金业务收支情况:截止5月底,全年累计业务收入3238.84万元累计业务支出77.94万元,实现增值收益3160.90万元;公积金风险准备金充足率始终保持7.5%以上,目前风险准备金充足率排名全市第二。二、以优化政策为要点,助力打造高质量共同富裕县域标杆。1 .上调住房公积金贷款限额。支持缴存职工刚性和改善性住房需求,将单职工家庭公积金贷款最高额度由35万上调
3、至50万双职工家庭公积金贷款最高额度由60万元上调至80万元;聚焦扩中、提低,将公积金贷款保底额度上调至30万元,让更多的缴存职工享受到公积金贷款政策红利。2 .完善特殊群体贷款支持政策。大专及以上学历毕业生毕业3年内在我市落户或就业,在绍兴市内购买自住住房,符合条件的,首套首次住房公积金贷款给予贷款额度上浮20%的优惠;对二孩、三孩家庭符合住房公积金贷款条件的,可贷额度允许分别上浮20%、30%(不得超过最高额度120%X3 .加大职工租赁住房支持力度。提高公积金缴存职工租赁提取住房公积金的标准,缴存职工本人及其配偶在住房公积金缴存地均无自住住房且租房自住的,提取住房公积金额度标准提高至不超
4、过1500元/月人,同时职工可在一年提取一次的原则下灵活选择提取时间。三、以服务创新为重点,全面落实营商环境优化提升改革工程。1 .扎实推进节金助企活动。深度挖掘企业公积金建缴信息价值,制定发布关于开展节金助企服务企业争示范工作方案,梳理汇总长期稳定缴存公积金企业清册,形成优质企业白名单;积极对接委托银行,完成与中国工商银行新昌支行、中国农业银行新昌支行等8家委贷银行金助企贷合作签约,助企增信融资;主动走访加强政策宣讲,帮助企业和职工了解公积金政策优惠,促进更多企业合法合规建立住房公积金制度。2 .持续深化“让金回家服务。通过业务全面梳理排查、联动部门核查比对等方式充分挖掘各类数据资源,有效获
5、取并完善公积金账户信息;通过网络媒体宣传、社区设摊宣传、电话短信提醒等方式不断提升让金回家宣传力度,帮助长期封存的公积金账户顺利回家。截止5月底,中心已开展社区宣传专场3场,发布让金回家相关宣传信息25篇;已完善账户信息664条,累计清理公积金长期封存账户5196个,实现近3300万元公积金顺利回家,提前完成市中心让金回家年度目标任务。3 .强化升级窗口便民服务。创新推出公积金周六便民服务,自6月12日起为上班族等群体提供个人公积金查询、提取、账户转移等公积金办事服务,助力营商环境最优化;深入机关、园区等场所开展移动式上门服务,为缴存职工提供优质高效服务体验;深化数据共享和业务办理,对离职提取
6、、退休提取等高频事项实现业务数据自动校核、自动审批和自动结算;全面链接浙里办/支付宝APP、工行/中行/招行APP、长三角一网通办平台、全国住房公积金微信小程序、住房公积金单位网厅等多平台,给予企业职工多重办事选择。4 .创新增设便民服务网点。探索公积金+金融服务新模式,在农商行就近办代办点的基础上,结合新昌县企业分布、人口密度、现有办事大厅地理位置等因素,谋划在城东增设1个公积金便民服务网点。经积极与委托银行洽谈,成功与工商银行城东支行达成合作,并顺利完成公积金业务设备铺设、专线布局、办事人员培训等准备工作。目前,新昌县住房公积金城东便民服务点定于6月21日开业方便我县城东片区缴存职工就近办
7、公积金业务。四、以重点工作为抓手,持续推进重点领域任务目标落地见效。1 .大力推进揭榜挂帅工作。深入开展五力五争先活动,凝聚各方攻坚合力,破解发展堵点难点。一是揭榜挂帅黄坑村消薄工作。今年以来,领导班子带队积极走访黄坑村,与黄坑村党建联建,多管齐下帮黄坑村出谋划策、发展林下经济、促进村民增设,不断巩固提升消薄提低成效。二是揭榜挂帅清廉单位建设示范标杆工作。出台年度清廉单元建设工作方案;前往财政局、气象局等单位学习先进经验,设计打造240平方面积的公积金清廉文化阵地;开展12廉主题教育,深挖素材创新推出12廉每月一主题的廉政教育活动,抓住关键节点和主题精神,树立干部清廉意识,全方睡进党、团、工、
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