面试时优缺点怎么说.docx

上传人:王** 文档编号:381460 上传时间:2023-07-19 格式:DOCX 页数:6 大小:18.89KB
下载 相关 举报
面试时优缺点怎么说.docx_第1页
第1页 / 共6页
面试时优缺点怎么说.docx_第2页
第2页 / 共6页
面试时优缺点怎么说.docx_第3页
第3页 / 共6页
面试时优缺点怎么说.docx_第4页
第4页 / 共6页
面试时优缺点怎么说.docx_第5页
第5页 / 共6页
面试时优缺点怎么说.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《面试时优缺点怎么说.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《面试时优缺点怎么说.docx(6页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、面试时优缺点怎么说第一篇范文:面试时考官问你有什么缺点,怎么回答。参加招聘面试,最怕考官提些让人“无从下口”的问题,像“你有哪些缺点?”,就是典型的面试难题。对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。普通来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好,回答就容易多了,关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”:1、我脾气太急,具体表现在:我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作;遇到干活投机取巧的人,我往往会不给人家面子,大家说我是“太平洋警察”;工作要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻烦

2、恼。点评:表面上是自责性子急的毛病,其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心,老板都喜欢这种员工。2、我很固执,有时过于主观,具体表现在:我的观点总跟别人不太一样,而且不喜欢被人牵着鼻子走;瞿得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实。点评:在这里,“固执”是“有主见”的代名词,“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工,能不受上司的青睐吗?3、我比较粗线条,不拘小节,具体表现在:我做事慷慨向普通不错,但细节上有点丢三拉四,处理不好琐碎的事;不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟悉我之后,就会往往向我讨教思路了。点评:慷慨向不错,基

3、本上可以算优秀,如果再以“小节”来要求,未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方:我是一个做“头”的料!4、我生来胆小、怕羞,没见过大世面,具体表现在:违法乱纪的事我想都不敢想,跟在别人后面参预也不敢;我从没见过什么大领导,人多时对付不了,只能干些具体、细碎的工作;我比较怕别人说我的坏话,特别是说我工作做得不好。点评:对会计、文秘、保管等岗位来说,胆小怕事不是缺点,而是领导信任的基础。用这样的人,领导比较放心。5、有人说我抠门儿,用钱太吝啬,具体表现在:我上学时管理班费,同学们说我管钱太死,我知道花的不是自己的钱,却总也改不了;家里经济条件不太宽裕,所以我比较节俭,用钱都按计划来,不轻易打乱计划;

4、点评:勤俭、用钱有计划行的人,往往能得到外企、私企老板的青睐,是担任办公室主任和财务主管的较好人选。6、我这人不太顾家,具体表现在:丈夫(妻子)说我婚前婚后判若两人,一天到晚在上班,陪他(她)的时间很少。其实我只是想,既然拿了工资,总得为公司尽心竭力。我儿子五岁的时候,常把我上班说成是出差,因为他时常一连好多天见不着我。点评:在有些用人单位,特别是私营企业老板眼里,员工工作时间越长约好,“不顾家”其实是一大的优点。这种回答的缺点是缺乏新意,容易与其他求职者撞车。7、我从小就喜欢异想天开,不知天高地厚,具体表现在:明明不可行的事还喜欢拼命尝试,往往做无用功;头脑中时常冒出一些稀奇古怪的想法,为实

5、践它们,花了大量时间;小学时,老师嫌我太皮;中学时,老师嫌我太闹;大学时,老师嫌我太不切实际,总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。点评:当今社会,“钉子精神”还是大多数用人单位看好的优秀品质。你思维活跃、敢于尝试,盯住目标锲而不舍,说不定是块改革、创新的好材料。8、我的外语水平不太好,具体表现在:我的大学英语六级考试刚刚过线而已;我学韩语、日语都大半年了,还是不太熟练;我的英语水平欠佳,要是能象汉语一样流利就好了。点评:子细分析上面的几种说法,其实你的外语能力相当不错,除了英语外,还自学二外、三外,这样的人材干不让考官动心吗?第二篇范文:面试时候如何说自己的优点和缺点面试时怎样说出自己的优点

6、和缺点面试自我介绍是大家去面试时最大的考验,但是面试时怎样谈优点和缺点是大家最难掌握的,现在我们就来做一个面试技巧分享,希翼可以给你带来匡助,欢迎浏览。在面试的过程中,有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足:1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特殊追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案,已经有了犯呕的感觉了,更别说对被试会有太多的好感了。被试这样回答,无非是变相夸奖自己,这是“路人皆知”的问题。优秀的被试往往不

7、是这么回答,即使真有这样的不足,考虑到其提及率,应该也尽量回避了。2、自己性格急躁这个不足,乍听起来好像真是个性上的缺点,但听其一解释,又不得不又有点哭笑了。“我性子急,领导布置我工作,本来可以三天完成,我一天就想干完。今后的工作中应该改正”.把自己夸了个天花乱坠。我知道你是从别处学来的,但这样回答实在是太蹩脚了。3、自己学习不够被试者无论怎么爱看书学习,也说自己学习不够。当追问为什么的时候,说到相对于竞聘的岗位来说,总是学习不够的,“学无止境”吗!持这种答案的人纯粹是为了对付问题,尽管显得浅陋,但却好像没太自夸什么。下面一个就又开始夸奖自己了。4、自己不太注意家庭生活被试者说到自己是个工作狂

8、,整天加班加点,耽误了与家人在一起的时间,影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意,但为了工作也没办法。按照笔者的经验,凡做出这种类似回答的人,往往是那些没什么想法的人,或者说分析思量能力较弱的人,或者是一些有一定分析思量能力,但弄巧成拙的人。作为时常当面试考官的人,对于这些问题早就耳熟能详了,班门弄斧,效果可想而知。在面试官面前谈自己的不足,确实是一个有挑战性的问题。但做出这样的回答,说明根本不是被试自己本身的想法,而是从别处学来的。所以显得不真实。其实如果是一个设计的比较好的面试,被试做出不真正的回答,是不会被评为高分的。所以,如果面试官要求被试谈一下自己的不足,还是应该

9、实事求是的回答,而不要去试图掩盖什么。客观的讲,人人都有不足,一个自信的人,在回答自己不足的时候也会显示出自己的自信,而一个缺乏勇气的人,在说到自己优点的时候,也会暴露出自己的怯弱。怎么才干回答好这个问题?除实事求是以外,非常重要的一点是你对待自己不足的态度以及你平时怎么做的?林则徐知道自己易动怒,但他在堂上写了大大的“制怒”以自勉。作为面试官我们可能更看重的是他如何对待自己的易怒弱点的,而不是说这个人爱发脾气,不可救药。第三篇范文:面试如何表达自己的优缺点面试如何表达自己的优缺点;面试,是用人单位录用大学毕业生的关键环节。通过面试,用人单位可以对毕业生的知识面、反应能力、综合素质等有一个全面

10、的了解。通常情况下,面试是经过笔试以及审阅材料等初选程序之后,正式录用毕业生之前的最后筛选。普通说来,通过面试,毕业生才算真正落实了就业单位。那末毕业生在面试时如何才干突出自己的优点回避自己的缺点,顺利度过面试关呢首先,面试要看对象。看准对象并非要你察言观色、看风使舵。看对象是要求你看准你期望供职的单位对人材素质要求有什么特点,然后有的放矢地介绍自己的情况。如果单位是政府机关,那末必然看重的是学生的政治修养以及深含持重、知识面宽、反应灵敏、综合素质过硬等基本条件,如果能充分展示你的党员身份、担任过什么干部、组织过什么活动等情况,则更能引起主考官的兴趣。如果对方是科研院所,可能看重的是你的基础理论功底、外语能力,事业心、责任心、进取心、好奇心以及尊重客观事实、实事求是的工作态度等。在这里你展示你的文艺天赋和组织才能就有点缘木求鱼。如果从事的是外贸工作,那末对方可能就会对你的外语水平、财贸知识、公关能力、法律常识等有特殊的要求。如果对方所要求的不是你的长项,那你就重点介绍今后在这些方面取得重要发展的可能性。总之这比你盲目的介绍自己收效要好。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格/认证考试 > 公务员考试

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!