企业员工关系管控系统工具包03-派驻人员身份确认单（第三方员工）.docx

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派驻人员身份确认单派驻单位（用人单位）接收单位派驻人员姓名性别民族年龄联系电话身份证号通讯地址邮编派驻人员劳动关系与派驻单位建立劳动关系派驻人员工资发放由派驻单位发放工作岗位/内容派驻期限年月日至年月日说明派驻人员与接收单位无劳动关系，派驻人员不得基于劳动关系向接收单位主张任何权利；派驻人员须遵守接收单位的各项管理制度，如有违反，接收单位有权参照管理制度对派驻人员进行处理：派驻人员预留通讯地址有效送达地址，如发生变更，派驻人员须在变更后3个工作口内书面通知，未予通知或逾期通知的，接收单位以原信息送达相关资料的，视为有效。派驻人员与派驻单位解除劳动关系后，应当在解除当日告知接收单位，在接收单位未接到派驻单位解除与派驻人员劳动关系前，接收单位认为其派驻人员与派驻单位有稳定的劳动关系。派驻单位（盖公章）派驻人员（签字）