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班组长班绩效评价表姓名I部门II职等出勤迟到旷工产假I婚假I丧假I病假I事假I奖励I处分奖惩加(扣)分项目评价内容配分初核复核评语经验丰富,能举一反三,且常提供改进意见20初技学识、经验较一般人良好,工作熟练16评能经肯上进,接受指导尚能应付工作12验不求上进,尚需继续加以训练8对工作要求茫然无知,工作疏忽4理解力极强,对事务判断极正确,处理能力极强20处理解力强,对事务判断正确.处理力强16理能理解、判断力一般,处理事务不常有错误12复力理解较迟钝,对复杂事务判断力不够8评迟钝、理解判断力不良,经常无法处理事务4与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力20协爱护部属,常予督导与训练16调督肯应部属要求,协调处理事件12导仅在必要协调的工作上和人合作和不常督导8精神散漫,不肯与人合作与督导部属4分任劳任怨,竭尽所能达成任务20数贡工作努力,分内工作非常完善16任心有责任心,能自动自发12工作常需督促方能完成8等敷衍了事,无责任心,做事粗心大意4级不浪费时间,不畏劳苦,交付工作抢先完成20作勤惰守时守规,不偷懒,勤奋工作16虽少迟到早退,但上班后常不在工作岗位12借故逃避繁重工作,不守工作岗位8时常迟到早退工作不力,时常远离工作岗位4合计被评价人意见及希望:评价人意见及希望: