卫健委党组落实县委第一巡察组巡察反馈意见整改落实情况的报告.docx

《卫健委党组落实县委第一巡察组巡察反馈意见整改落实情况的报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫健委党组落实县委第一巡察组巡察反馈意见整改落实情况的报告.docx（22页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、卫健委党组落实县委第一巡察组巡察反馈意见整改落实情况的报告县委巡察工作领导小组：20XX年11月10日至2022年1月7日，县委第一巡察组对县卫健委党组开展了常规巡察，并于3月8日反馈了巡察意见。客观公正地指出县卫健委党组工作存在的4个方面主要问题，有针对性地提出了意见和建议。针对巡察组反馈的情况，县卫健委党组高度重视，把巡察整改作为重大政治任务来抓，成立巡察整改领导小组，召开党组专题会议，坚持问题导向，认真研究整改措施，落实整改责任，制定整改方案，明确整改要求，认真抓好整改落实。目前，根据反馈意见，我单位梳理的113项整改任务，已整改完成并长期坚持的107项，持续整改深入推进的6项，现将整改

2、落实情况汇报如下：一、提高政治站位，精心部署落实整改工作对照巡察反馈问题，县卫健委党组始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，精心组织部署,党组班子按照责任分工，主动认领，坚持高标准、严要求，带头抓好整改落实。（一）统一思想认识，坚持问题导向为全面做好县委第一巡察组巡察反馈意见的整改工作，县卫健委先后召开了巡察整改党组专题会、工作推进会，深入研究部署整改工作。推动卫健系统党员干部职工充分认清整改工作的重要性、紧迫性,准确把握整改要求，切实把思想和行动统一到巡察整改工作上来，有力有效抓好整改工作。（二）加强组织领导，明确工作责任及时成立了由委党组书记、主任李爱国同

3、志任组长，党组成员、副主任闫建民任副组长，领导小组下设办公室，闫建民同志兼任办公室主任，具体负责反馈意见整改落实的组织协调、指导督导等工作。印发了关于落实XX县委第一巡察组巡察反馈意见整改方案的报告（延卫党组（2022）4号），制定了整改台账，对反馈的4个方面113个问题，逐一梳理，明确了整改具体内容，列出了整改任务清单，提出整改具体措施，实行整改台账销号管理，确保每一个具体问题按照时间节点切实整改落实到位。（三）强化机制建设，有序推进整改工作坚持做到边整改、边完善、边总结，及时总结整改工作经验，把立规矩、定制度、建机制作为抓整改落实的重要措施，推动常态化、长效化建设。在即知即改、立行立改的同

4、时，坚持举一反三抓整改,全方位查漏补缺，补齐短板、堵塞漏洞。根据整改方案和整改台账,对整改任务、责任、时限做出严格规定，并进行跟踪问效，确保整改工作落到实处。二、反馈问题整改落实情况经过集中整改，我们针对巡察组反馈的4个方面113个问题，按照“事事有回音、件件有落实”的要求，结合工作实际，强化整改措施，整改工作有序、有力、有效推进，取得了初步成效。（一）党组发挥全面领导作用不充分，贯彻上级重大决策部署不到位方面问题（5个）1、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入（1）政治理论学习不全面。20XX年以来，党组会议均未将习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述以及习近平总书记视

5、察XX时的重要讲话精神纳入学习内容。整改落实情况：已完成，并长期坚持。坚持“第一议题”制度，制定XX县卫生健康委员会党组2022年度理论学习中心组学习计划,完善理论学习制度，党组会议上加强政治理论学习，以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于卫生健康工作重要讲话和重要指示批示精神为重点，结合深化医疗体制改革、公共卫生服务等重点业务内容，有计划性开展党员领导干部理论学习，提高政治敏感性和敏锐性，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。(2)学习成效不明显。32名党员干部有30人不知道“四个全面”中的“全面建成小康社会”已转为“全面建设社会主义现代化国家

6、”。整改落实情况：巳完成，并长期坚持。制定2022年度XX县卫生健康委员会机关党支部党员学习计划，坚持自学与集中学习相结合，加强对党的基本理论知识的学习和理解。加强督促指导，利用“XX干部学院”和“学习强国”等学习平台强化党员自学；开展县机关科级干部进行党的十九届六中全会精神专题培训测试，并组织卫健系统全体党员参加“庆祝建党101周年党章党规知识竞赛”，党员干部理论知识水平得到极大提升；建设党建文化长廊，努力打造学习型机关，促使党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(3)理论学习联系实际不紧密。党组理论学习中心组学习以传达上级文件和宣读党史学习资料为主，未结合“健康

7、XX”建设，就如何贯彻落实全国、省、市卫生健康工作会议精神开展研讨。整改落实情况：已完成，并长期坚持。制定XX县卫生健康委员会党组理论学习中心组学习计划，领导干部带头开展学习，切实做好学用结合，强化学习研讨，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，结合疫情防控、医药卫生改革、医疗服务、基本公卫服务等业务工作，深入学习习近平总书记系列讲话和关于卫生健康工作的重要论述等内容，紧密围绕“健康XX”主题，坚持理论联系实际，加强对全国、省、市卫生健康工作会议精神的学习研讨，提升党组理论学习中心组的学习质效。2022年以来组织召开党组理论学习中心组学习7次，涵盖习近

8、平总书记重要批示指示精神、党史学习教育、疫情防控、卫生健康发展等内容。2、党组全面领导作用发挥不够（1）党组议事规则执行不严格。20XX年以来，研究决定“三重一大”事项的会议共210次，其中经党组会议研究决定的仅44次。整改落实情况：巳完成，并长期坚持。开展“三重一大”工作专项整治行动，规范“三重一大”事项的决策程序，强化对党组工作条例理解和认识，严格落实党组议事规则，凡是“三重一大”事项都通过党组会议研究讨论，党组会议讨论决定重大事项时，严格执行逐人表决制度，党组书记带头执行民主集中制，坚持主要负责人末位表态发言制，研究决定“三重一大”事项时，邀请派驻纪检监察组进行监督。同时完善会议记录，确

9、保会议记录完整性。2022年以来，县卫健委共召开15次党组会议，共研究讨论“三重一大”事项17项。(2)对意识形态工作重视不够。20XX年以来，党组会议未专题研究过意识形态工作，未对下属党支部意识形杰工作开展督查和考核。整改落实情况：已完成，并长期坚持。县卫健委党组始终将意识形态工作作为极端重要的工作来抓，制定XX县卫健委2022年度意识形杰工作计划。强化党组对意识形态工作的领导，认真履行意识形态工作责任制，加强意识形态与党建工作的深度融合，把意识形态工作情况纳入年度党组成员民主生活会对照检查及述职述廉报告内容，将意识形态工作与卫生健康业务工作同研究、同部署、同推进、同考核。建立健全意识形态联

10、席会议制度，按照要求每季度召开一次意识形态联席会议。2022年4月15日，XX县卫健委召开第一季度意识形态联席会议，专题研究部署意识形态工作，会上传达学习习近平总书记关于意识形杰领域重要论述，做好近期意识形态领域风险隐患排查及防范化解工作。加强对基层党组织意识形态工作的经常性指导,及时传达、部署、督导、考核意识形态工作，做到工作指导经常化、常态化对照县意识形态工作领导小组意识形态工作责任制专项检查测评体系标准，强化对下属党支部意识形态工作。(3)“第一议题”制度执行有弹性。20XX年共召开17次党组会议，但仅有5次将学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神列为“第一议题”。整改落实情况：已完成，

11、并长期坚持。修订完善XX县卫生健康委员会党组“第一议题”制度(延卫党组(2022)5号)，党组会议将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话列为第一议题，准确理解和把握新时期中国特色社会主义思想精神内核，指导实践，推动工作。2022年以来，县卫健委共召开15次党组会议，均将学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神列为“第一议题”。(4)巡察会议精神传达不及时。17家乡级卫生院中，有14家未及时传达学习巡察动员会精神。整改落实情况：巳完成，并长期坚持。2022年3月8日巡察反馈会结束后，召开县卫健委巡察整改工作动员部署会议，会上深刻领会巡察工作的重要意义，明确巡察工作是党章赋予的

12、重要职责，明确巡察在党内监督中的重要作用、在全面从严治党中的突出地位，明确党组书记是巡察整改第一责任人，坚决维护巡察工作权威。2022年5月17日、6月8日召开巡察整改工作推进会，扎实做好巡察整改“后半篇”文章。3、疫情防控应急能力建设不足(1)流调队伍专业人员少。卫健系统流调人员共640人，其中专业流调人员仅16人。整改落实情况：已完成。加强对卫健系统流调人员的业务培训1.以干代训1.将更多的人员力量参与到密接人员、红码人员的流调工作中，我县卫健系统先后4批共计派出11名同志参与郑州、焦作、上海等中高风险地区重点人员的流调工作，为我县流调队伍增添新生力量，同时展现XX流调队伍的良好形象，我县

13、流调溯源能力得到明显提升。加强“三公一大”沟通协作，由县公安部门牵头，利用技术手段开展深度流调，在实战中，2022年5月7日我县报告一例阳性无症状感染者，县区域协查和流调专班迅速开展流调，共流调出10名密接人员和126名次密接人员，迅速圈住封死扑灭疫情燃点，未造成疫情外溢扩散，牢牢守住了全县人民群众健康防线。(2)核酸检测能力不足。目前，县疾控中心、县人民医院2家实验室核酸检测能力为1700管/日，与实际需求有差距。整改落实情况：已完成。2022年2月14日，我县投资约360万元，建成1万管/日检测能力的方舱实验室并投入使用，3月28日省卫健委为XX县配备一辆移动检测车，进一步提高了我县核酸检

14、测能力。目前XX县共建有检测实验室2所、方舱1座，日检测能力达12940管，现有检测人员45人,采样人员1771人,基本满足核酸检测需要。2022年5月4日、5日、8日、12日较好完成4轮全县全员核酸检测工作。近期县财政投资约300万元，拟再建1万管/日检测能力方舱实验室一座，预计2022年8月建成并投入使用。(3)隔离点建设不规范。全县设置隔离点19个，2家未将生活区、隔离区、物资区分开，1家未将隔离人员与工作人员通道分开,6家未设置专用垃圾存放点，17家未设置专门脱卸区。整改落实情况：已完成。坚持有序建设与资源盘活并举，按照“宁可建而不用、不可用而不备”原则，将不符合“三区两通道”的集中隔

15、离点及时撤除，建设和改造一批符合“三区两通道”的集中隔离点，目前XX县共储备隔离点24处，隔离房间2626间，并建立梯次启用机制，72小时内能启用全部集中隔离房间。其中投入资金1700万元，高质量、高标准、高效率完成全市首家350间的大型隔离点建设，并顺利通过市专家组验收，确保隔离场所数量充足、符合标准、管理规范。新乡市疫情防控指挥部办公室关于集中隔离点整改达标工作第二阶段进展情况的通报（新疫情防指办（2022）110号）、第59期工作动态等文件均对XX县集中隔离点建设先进做法进行全市宣传报道。4、对乡级卫生院执行相关制度情况督导流于形式（1）执行公共卫生考核制度打折扣。15家乡级卫生院未执行

16、公共卫生绩效考核制度规定的“考核80分以上为合格及成绩考核不合格和后三名扣除经费”标准，高寨卫生院20XX年第三季度对80分以下的吴辛庄村卫生室先罚后奖（先罚7元，后奖200元）。整改落实情况：巳完成，并长期坚持。紧密结合当前卫生健康工作中乡镇卫生院核心任务要点，对当前正在使用的公共卫生考核制度进行梳理和完善，县卫健委印发了关于规范村卫生室基本公共卫生绩效考核的通知，认真贯彻落实绩效考核制度，严肃执行奖惩措施。经落实，司寨乡吴辛庄村卫生室第三季度考核为第3名，但分数不足80分，出现先罚后奖现象，2022年3月10日已对高寨卫生院进行内部通报，3月12日由主管副职对高寨卫生院相关负责人进行批评谈话，要求进一步细化奖罚标准。同时，针对巡察反馈的问题，举一反三，印发关于进一步做好村医队伍管理工作的补充通知，进一步压实乡级卫生院责任，扎实做好基层公共卫生考核工作，目前17家基本公共