学习贯彻对党的建设和组织工作重要指示心得体会3篇.docx

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1、近日,习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。组织部门是管党治党的重要职能部门,肩负着为事业发展选干部、强基础、聚人才的职责重任,要带头为各基层党组织点亮组织的星星“炬火”,让广大组工干部干事创业“有力度”、用心服务“有温度”、强国发展“有速度”,聚力为奋进新征程提供坚强保证。点亮务实“炬火,照亮实干之路,干事创业“有力度”。习近平总书记指出:“空谈误国,实干兴邦J实干是实现梦想的基础,从一艘小小红船发展到领航中国行稳致远的巍巍巨轮,百年大党的发展离不开组织“箪路蓝缕,栉风沐雨”的实干精神。组织部门在新时代新征

2、程上要做好牵头抓总,全面把握“进”的方位,锚定“稳”的大局,展现“新”的作为,发挥带动作用,对遇到困难只会“打太极”“绕弯子”“踢皮球”的干部进行批评指正,把各级党组织和广大组工干部的干事创业积极性、主动性充分调动起来、广泛凝聚起来。鼓励干部争当“急性子,不做拖拉“慢性子”,面对问题要多一点“如履薄冰”的谨慎感,“如临深渊”的危机感,以“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索的百折不挠,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的亲身实践,以钉钉子精神一棒接着一棒跑,一锤接着一锤敲,在新征程上以苦干实干谱写新篇章。点亮初心“炬火”,照亮为民之路,用心服务“有温度”。利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必去。党组

3、织的身影总是出现在为民服务第一线,他们是抗洪抢险中被洪水泡皱的双手,是抗击疫情中口罩下的勒痕,是防火巡查中烈日下汗湿的背影。我们党自成立之日就把“为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福”的初心使命,党旗所向就是前进方向,民心所盼就是奋斗目标。一名优秀共产党员,就是一面旗帜;一个坚强基层党组织,就是一个战斗堡垒,组织的命令就是“号角”,人民的需求就是责任。组工干部要勇于“打硬仗”、善于钻“矛盾窝、敢于接”烫手山芋”,在经济社会发展主战场、基层社会治理第一线、项目建设攻关最前线等地方,构筑起坚强牢固的战斗堡垒,绘就出用心用情的“民生图”,不断提升人民群众获得感幸福感安全感,让党旗在“战斗堡垒”上高高飘

4、扬。点亮人才“炬火”,照亮创新之路,强国发展“有速度”。组织能“聚天下英才而用之“,为创新创业、强国发展提供坚实的人才“后盾一方面,要畅通用人单位与高素质人才的“七夕鹊桥”,制定引进政策,了解人才特长,明确单位需求,开展“订单服务”,当好新时代“伯乐”,用心打造“引才磁场”、培好“育才沃土”、搭建“适才舞台”,助力人才迈上“大舞台”,有效发挥人才作用,使人尽其才、人尽其用,实现“增人数”和“得人心”有机统一;另一方面,要聚焦干部队伍建设,把好干部队伍“人”字关,用好用活人才“第一资源”,打通岗位晋升通道,建立健全激励机制,将人才作为创新发展的“关键点”,作为强国复兴的“立足点”,要加强干部教育

5、培训,完善干部从严管理机制,着力培育想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍,不断汇聚起奋进新征程的磅礴伟力。习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。奋进新征程,势必要啃硬骨头、涉险滩,其中干部建设担负起夺关闯隘的“核心力量”,我们必须牢牢抓好后继有人这个根本大计,千锤百炼、久久为功,提升整个干部队伍“含金量”,着力锻造新时代新征程过硬干部队伍。推进“能上能下”,立足“存量”,营造“万千气象满目新”的干事风气。新时代好干部要作风过硬,思想上清醒、经济上清白、生活上要新,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得

6、住考验。有的干部出于自己私利,习惯“躺平”“摸鱼”,有的甚至是到了“摆烂”局面。如果任由发展,庸者、懒者、不动者长期占据重要岗位下不来,必将贻误党和人民事业发展。必须杜绝“老好人”思想,果断调整一批不适宜担任现职的干部,以精准的用人导向凝聚“能上也能下”的思想共识,激励党员干部长本领、提素能、强奉献、创佳绩。突出“五湖四海,扩大“增量”,涵养“聚天下英才而用之“的容才雅量。选人用人是干部工作的核心问题,关乎人心向背、社稷安危。现实中,一些单位年度考核常年居于末位,部分重点工作长期打不开局面,一些作风顽疾由明转暗、渐有抬头趋势,很重要的一个原因就是选人用人的作风导向没有鲜明地树立起来。选好人、选

7、准人、选贤人,关键是不拘一格降人才,建立健全多渠道、多层次、多角度了解考察干部的机制和办法,把功夫下在平时,走进干部“社交圈”“生活圈”“亲友圈”,多维度倾听“身边人”“局外人”的声音,全面衡量干部的“考绩”与“实绩”、“口才”与“口碑”、“临场表现”与“一贯表现”,真正摸清干部“底子”,画准干部“作风像”,真正让好干部脱颖而出。注重“堪当重任”,抓住“变量”,淬炼“大浪淘沙始见金”的斗争本领为政之要,惟在得人“。人是干事创业的最大变量。艰难岗位和重大斗争是检验干部能力和作风是否过硬的“试金石”。打造一支“硬核”队伍,关键是要有过硬本领,能够经风雨、见世面、壮筋骨。有些干部平时工作出彩出新,但

8、稍遇到点大的风浪,船头就偏航、节奏就散乱。近年来发生的网络舆情、被动局面,就是很好的佐证。斗争精神、斗争本领,不是与生俱来的。党员干部首先要夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基,理论上清醒,政治上才能坚定,斗争起来才有底气、才有力量。刀要在石上磨、人要在事上练,党员干部要主动投身斗争一线,多往矛盾“窝”里钻,常在火炕上“走”,在关键吃劲岗位上“加钢淬火”,练就硬脊梁、铁肩膀、真本领,真正锻造成为烈火真金。近日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对党的建设和组织工作作出重要指示指出,全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。这是做好新征程党的组织工作的“导航

9、仪”,各级组织部门要细细沉思,紧紧围绕全面从严治党主题主线,以“大抓基层”“选贤举能”“人尽其才”为“导”,切实画好组织工作“工程计划表”,不断展现新担当、新作为。以“大抓基层”为“导”,筑牢一座又一座“红色堡垒”。治国安邦,重在基础,建强基层党组织必须以抓实基础为根本,加强基层党建工作,不断巩固党的战斗堡垒和执政根基。各级组织部门要立足乡村振兴发展实际需要,以组织振兴为红色引擎,加强对基层党组织系统政治文化建设,大力弘扬爱国主义、实事求是、艰苦奋斗、开拓创新的优良传统和作风,持之以恒抓理想信念教育和党性党风党纪教育,教育引导党员干部锤炼忠诚干净担当的政治品格,通过学习培训、走村观摩、岗位练兵

10、等多种方式,依托主题党日、“三会一课”等载体,不断提高党员干部知人善任、做群众工作和破解基层工作难题的能力。以“选贤举能”为“导”,造就一支又一支政治铁军。奋斗薪火一直跃动,担当号角不绝于耳。各级组织部门要坚决贯彻落实“事业为上、人岗相适、人事相宜”原则,把实干担当当作风向标,在反向惩戒上下狠功夫,优化考核机制和标准,对准“贤”与“能”的焦距、虚与实的成色,为选贤举能精准画像,旗帜鲜明为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责,对勇于担当、敢于负责的干部给予提拔重用,甚至破格使用,营造“优者上、庸者下、劣者汰”干部选拔环境,让有为者有位、有为者勇为、有位者勤为,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。以“人尽其才”为“导”,孕育一个又一个人才基地。用才之基在于育才,各级组织部门要深入学习习近平总书记在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示,以“精准滴灌”式培养人才,立足社会导向和市场导向,摸清区域发展“需求”底数,按需建立培养服务半径,建立健全人才评价机制和激励机制,既打通人才横向流动“桥梁”,也搭建纵向发展“楼梯”,从而激发人才干事创业的活力,实现人才效益最大化。同时,积极与高校、科研院所等开展实训基地、委培班等合作,动员广大乡村人才主动参与到理论学习、技术革新、科技创新等“育才课堂”,不断提高他们的为民服务本领和工作能力。

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