2023年春季园务工作总结.docx
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1、2023-2023年第二学期园务工作总结(恪守初心惟实励新)惊风飘百日,光景西驰流,时间在悄没声息中远离了,悄悄的一学期就过去了。2023年春季学期,我园以二十大精神为指导,继续深入贯彻3-6岁儿童学习与发展指南和幼儿园教育指导纲要文件精神,明确了“以人为本,个性发展,让教师工作舒心,幼儿生活开心,家长工作放心”的办园理念,使幼儿得到了健康发展,教师整体素质得到了极大的提高。并在上级部门的关心、帮助、指导下,在全体教职员工的共同努力下,不断强化内部管理,形成“敬业、团结、务实、创新”的园风,为使今后的工作更优于往年,现将本学期工作总结如下:一、加强教师队伍建设,提高凝聚力1 .加强学习,提高素
2、质。为了加强师德、师风建设,提高教师的政治思想素质和工作责任感,在开学初期就组织教师认真学习了幼儿园的各项规章制度布置各类教研教学任务;在开学中期组织了多种多样的培训活动,开阔教师视野,提高教师的教育水平。通过多种形式进行业务培训。一是组织教师积极参加安徽省第四届教坛星星比赛,每位老师通过录课、基本功展示等活动进行选拔。二是组织教师积极开展公开课比赛活动。三是让每位教师都有外出观摩学习的机会,通过学习参观,对我园教师今后区角环境创设、区角游戏活动创设起到了借鉴作用。四是积极参加省、市举办的各类线上学前教育培训活动。2 .本年度先后组织了4次线上集中学习活动,分别有:3月25日滁州市托幼一体化幼
3、儿园培训、4月2日教研江淮行走进“安吉游戏”、4月16日南京市幼小科学衔接展示活动、5月26日安徽省第四届幼儿游戏周展播活动。骨干教师跟岗学习后培训活动走进安吉游戏线上学习。3 .共同学习用理论去指导自己的实践,大家丰富了知识、锻炼了技能,更新了理念,提高了教学水平,学习和研究能力大大提高。4 .注重骨干教师的示范作用,立足新教师的培养。鼓励骨干教师以自己的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高,同时提高大家的工作能力。新教师上课前必须先将课程在其他教师面前上一遍,根据大家的调整修改再实际操作。二、加强教研力度,提高教学质量1 .加强教研活动,优化课堂教学。(1)开展互学互评活动,通过备课本、园
4、本课程、优质课评比活动促进教师之间的竞争、交流,提高整体教育教学水平。要求每位教师每月听课不少于2节,青年教师要虚心主动地向有经验的教师学习,提高教学能力。(2)每次公开课后及时进行公开课教研活动,说课、磨课;再说课,再磨课,在教研活动中每一位老师都得到了成长与提高。(3)为了让幼儿身心健康发展,积极向上,并了解我国传统文化,我园相继开展了“国庆节”、“中秋节”、“重阳节”、“冬至”“腊八节”等主题教育活动。(4)基于双减政策及幼小衔接双重背景下,5月28日我园联合湖心路小学开展了“展绘本阅读魅力促幼小衔接教学联合教研活动”。2 .规范班级管理,重视班级建设。(1)树立幼儿一日生活即课程的观念
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- 2023 春季 务工 总结
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