企业“庸懒散浮拖”专项整治活动调查问卷和整改情况表.docx
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1、企业“庸懒散浮拖”专项整治活动调查问卷公司全体员工:为切实查找公司“庸懒散浮拖”等方面存在问题和现象,持续巩固党的群众路线教育实践活动成果,有针对性开展专项整治工作,推动公司科学管理水平上台阶,按照公司“庸懒散浮拖”专项整治活动方案要求,现将调查问卷发给您,请将您的选项填在横线内,本调查问卷为无记名,请机关各部门及各海外分公司认真组织,务必将电子版问卷于2023年11月28日前返回党群工作部(联系人:XXX),感谢您的配合!企业庸懒散浮拖问题专项整治H作领导小组办公室2023年6月25日一、您认为,公司领导班子及领导人员在“庸懒散浮拖方面存在哪些问题和现象?(可多选)b(a)公司领导班子团结协
2、作意识不强,闹无原则纠纷,开展批评和自我批评不够,有时还争你高我低,领导班子形不成合力;(b)个别领导干部精神懈怠,事业心、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性,在位不在状态,工作摸不透实情、找不准问题、打不开局面;(c)个别领导干部等级观念明显,脱离群众、高高在上,缺乏协作精神,推诿扯皮,责任心不强,不积极负责、不敢于负责,不讲原则,好人主义盛行,工作敷衍塞责,不求无功、但求无过,只求过得去、不求过得硬;(d)个别领导干部小富即安,自我感觉良好,没有追赶行业标杆的事业心和进取心;(e)其他二、您认为,公司两级机关在“庸懒散浮拖”方面存在哪些问题和现象?(可多选)b(a)检查形式大于内容,开会和
3、听汇报多,深入调查了解少,说好话表扬多,指出问题和不足少,有的即使发现了问题,但没有提出针对性的整改措施,对基层反映的问题没能及时给予解决和答复;(b)存在靠会议落实会议、靠文件传达文件、以活动推动工作的形式主义现象,没有真正做到抓住不放、一抓到底,一些重大部署、重点工作的推进与预期相比有一定差距;(C)落实上级重要工作安排不坚决、行动迟缓、措施不力,甚至有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有对策,打折扣、搞变通;(d)有的习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件命令,不愿深入生产一线,凭经验、想当然干事,不能解决实际困难O(e)漠视职工群众利益,对提出的合理诉求、反映的具体问题不认真办理,拖拖
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