财政部黑龙江监管局：聚焦聚力“四强六规范”全面推进党支部标准化规范化建设.docx

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1、财政部黑龙江监管局：聚焦聚力“四强六规范”全面推进党支部标准化规范化建设为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面推进党支部标准化规范化建设，黑龙江监管局坚持以“四强六规范”标准不断加强党支部的组织力、凝聚力和战斗力。通过组织党支部年度党建考核验收、开展党支部书记党建述职评议、召开局党组“专题议党”扩大会议等一系列动作，全面推进机关党建走在前、作表率，促进党建与业务工作深度融合。一、把准政治建设“方向标”，提升政治功能“向心力”。为提高全局党员干部政治机关建设意识，党组成员结合参加财政部巡视工作经验，以提高政治站位，强化政治监督为题向党员干部作专题党课辅导，教育引导党员干部不断强化对政治巡视定位

2、的理解把握，坚决当好“第一方阵”的“排头兵”。坚持把践行“两个维护”作为首要政治任务，教育带动各支部坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，坚决履行监管局核心职能，积极开展“党建+直达资金、党建+脱贫攻坚、党建+地方财政运行、党建+预算监管、党建+减税降费”等活动，确保党中央重大决策部署的“最后一公里”不出“断头路”。二、督促书记做好“领头羊”，提升支部建设“组织力”。为推动“一岗双责”落到实处，组织召开支部书记年度述职评议大会,全部7名支部书记依次向全局党员干部职工述职，总结一年来党建业务工作经验做法，查找存在问题，剖析深层次原因，重在明确整改措施和努力方向。分管局领导作点评，党组书

3、记作总结，评议大会最后进行现场测评。对测评排名靠后的2名支部书记，由分管局领导进行谈话提醒。按照“增加先进党支部、提升中间党支部、整顿后进党支部”的工作思路，抓书记强功能，督促各党支部书记聚焦主业主责，切实履行支部建设第一责任人责任。三、抓实党建考核“着力点”，下好合力推进“一盘棋”。按照“四强六规范”标准，制定2020年度党支部党建工作考核评分表，抽调党务干部组成3个考核工作组，分别对各党支部组织交叉考核验收。工作组深入支部抽查支部会议记录、党员干部学习笔记等，与党员干部开展谈话，重点对“三会一课”等各项组织生活制度执行情况、党支部政治引领作用发挥情况、严守政治纪律和政治规矩情况以及党员队伍

4、建设情况进行考核打分。局党组专门听取考核组工作情况,对发现的问题即时拉出问题清单，要求各党支部限期进行整改，明确“时间表”“任务书”“路线图”，形成上下联动、合力推进的工作态势。四、破解党建业务“两层皮”，提升作用发挥“融合力”。党组书记主持召开党组专题议党扩大会议，带领各书记就当前党建与业务相脱节“两层皮”问题进行深入研讨。直面习近平总书记对工作领域重要指示批示精神不掌握、单纯完成政治学习任务不问实际效果、主题党日活动“走过场”等突出问题，研究牢固树立融合理念、进一步完善制度等改进措施，将党中央决策部署是否按时落实、年度重点任务是否高质量完成、党员干部干事创业精气神是否提振、基层单位和人民群众是否满意作为衡量标准，细化党建考核指标，建立可量化、可考核、可追责的督促责任清单，为推动党建与业务深度融合提供制度支撑。