手术室护士分层管理能力分级与N0N1N2N3N4各级护士履职要求.docx

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1、手术室护理人员能力分级根据护理人员的临床能力分为5个层级，每一层级设有不同的发展计划与培训计划、目标，并赋予不同的工作职责和能力要求。NO级（初级）：在高年资护士带教下，完成III级手术的配合及操作。Nl级（基本级）：在高年资护士督导下，独立完成HWV级手术的配合及操作，参与实习生带教。N2级（胜任级）：熟练完成11IW级手术的配合及操作。在高年资护士督导下，完成疑难、危重、新开展手术的配合，参与新护士带教及科室质量管理，可以择优选送专科护士的培训。N3级（骨干级）：熟练完成疑难、危重、新开展手术的配合，参与进修护士带教及科室质量管理，可承担专科组长工作，协助科室管理。可以择优选择聘任护士长。

2、N4级（专家级）：解决本专科复杂疑难护理问题，指导专业护士有效开展各种专科手术护理，结合专科实践进行护理研究设计。可以择优选择聘任科护士长、护理部主任。手术室各级护士履职要求一、NO级护士【年资】手术室工作第一年，见习期护士。【知识和能力】1 .临床工作能力：能严格履行本岗级职责。在上级护士的指导下,具有III级手术配合相关理论知识和操作技能。能按流程和标准完成常规手术的配合及护理基础操作，能为手术患者提供基本的安全护理，掌握运用一般消毒隔离知识和技能，能独立进行术前评估，在常规手术配合中，能和手术团队建立良好的沟通协作关系。2 .参加所有的岗前培训课程并考核合格。3 .参加相应的规范化培训并

3、考核合格。4 .按规定一次通过注册护士考试并注册有效。【个人特征】具有慎独精神，了解及遵守医院及科室各项规章制度，能调控情绪不影响工作，学习自觉性较强，工作有条理，责任心强、能够判断自己的能力和职责范围，服从安排。二、Nl级护士【年资】手术室工作1年及以上，护士及以上职称。【知识和能力】1 .能严格履行本岗级职责。熟悉本科室各岗位流程和要求。熟练掌握I级手术配合及相关理论知识和操作技能。熟悉mw级手术的配合及操作。熟悉手术室规章制度，能按流程和标准独立完成职责内的工作，对手术患者的护理问题能进行初步评估，能胜任夜班工作,任职内无严重差错事故，无责任事件。2 .修满Nl级人员的课程学分，相应考核

4、合格。3 .护理部、科室三基理论及操作考核达标。年终考核合格。4 .能完成与本护理专业相关高质量的综述1篇，并能在临床工作中应用。5 .通过科室独立护理工作能力考核。【个人特征】具有慎独精神，遵守医院及科室各项规章制度，能调控情绪不影响工作，学习自觉性较强，工作有条理，责任心强，能够判断自己的能力和职责范围，服从安排。【工作时间】任职内出全勤。不出全勤，但病事假累计超过1个月者，顺延1年；病事假累计超过2个月者，顺延2年，依次类推。对离开护理岗位重新回岗的护理人员（除正常产假外），须在岗位工作满相应年限。6 、N2级护士【年资】手术室工作5年及以上，护师及以上职称。【知识和能力】1 .能严格履

5、行本岗级职责。胜任本科室各岗位流程和要求。熟练掌握11I-W级手术配合相关理论知识和操作技能。熟悉手术室规章制度，能按流程和标准独立完成职责内的工作，对手术患者的护理问题能进行全面评估，具有一般沟通协调能力，能胜任实习护士的带教工作。能胜任夜班工作，任职内无严重差错事故，无责任事件。2 .修满N2级人员的课程学分，手术室各专科操作及理论考核达标。3 .护理部、科室三基理论及操作考核达标。年终考核合格。4 .在学术期刊发表护理论文至少1篇。【个人特征】具有慎独精神，遵守医院及科室各项规章制度，能调控情绪不影响工作，学习自觉性较强，工作有条理，责任心强，能够判断自己的能力和职责范围，服从安排。【工

6、作时间】任职内出全勤。不出全勤，但病事假累计超过1个月者，顺延1年；病事假累计超过2个月者，顺延2年，依次类推。对离开护理岗位重新回岗的护理人员（除正常产假外），须在岗位工作满相应年限。四、N3级护士【年资】手术室工作10年及以上，主管护师及以上职称。【知识和能力】1 .能严格履行本岗级职责及对外支援、突发事件的任务。在临床工作中，除担任常规手术护理配合外。还具有熟练配合疑难、复杂、新开展手术及急诊抢救等手术的能力，能用护理程序的方法，对手术患者进行科学全面的评估，发现围术期患者存在的问题，并采取针对性的护理措施，能制定和开展具有专科特点的各项护理工作。具有良好的沟通协调能力。任职内无严重差错

7、事故，无责任事件。2 .能辅助专科组长及护士长完成科室护理管理工作。3 .手术室专科理论及操作考核达标。4 .修满N3级人员的课程学分，相应考核合格。5 .能独立带教所分管的年轻护士及进修护士，并每年在科内理论讲课1次。6 .在核心学术期刊发表护理论文1篇以上。7 .能独立完成护理个案查房。8 .参与或独立开展护理科研。【个人特征】具有慎独精神，遵守医院及科室各项规章制度，能调控情绪不影响工作，学习自觉性较强，工作有条理，责任心强，能够判断自己的能力和职责范围，服从安排。【工作时间】任职内出全勤。不出全勤，但病事假累计超过1个月者，顺延1年；病事假累计超过2个月者，顺延2年，依次类推。对离开护

8、理岗位重新回岗的护理人员（除正常产假外），须在岗位工作满相应年限。五、N4级护士【年资】手术室工作15年及以上，副主任护师及以上职称。【知识和能力】1 .临床护理工作中业绩特别突出，在疑难复杂手术护理配合、危重患者抢救、科室持续质量改进、上级检查及科室重点工作推进中表现突出。能严格履行本岗级职责。具有所在工作岗位常用护理知识及技能，具有专科手术配合护理知识和解决疑难护理问题的能力，具有根据手术发展不断改进和完善技术内涵、技术流程，满足手术配合需要的能力，能与其他医务人员进行默契合作。任职内无严重差错事故,无责任事件。2 .手术室专科理论及操作考核达标。3 .能独立完成较高质量的护理个案查房。4

9、 .能在科室承担理论培训任务。5 .修满N4级人员的课程学分，相应考核合格。6 .能独立带教所分管的年轻护士，并每年在科内理论讲课2次及以上，大科内至少1次，全院性至少1次。7 .能独立完成护理专案1篇，在核心期刊发表研究性护理论文1篇以上。8 .年终考核合格。【个人特征】具有慎独精神，遵守医院及科室各项规章制度，能调控情绪不影响工作，学习自觉性较强，工作有条理，责任心强，能够判断自己的能力和职责范围，服从安排。【工作时间】任职内出全勤。不出全勤，但病事假累计超过1个月者，顺延1年；病事假累计超过2个月者，顺延2年，依次类推。对离开护理岗位重新回岗的护理人员（除正常产假外），须在岗位工作满相应年限。