选调生为什么要先下基层.docx

《选调生为什么要先下基层.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《选调生为什么要先下基层.docx（2页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、选调生为什么要先下基层最近，有朋友问，作为今年有幸上岸的选调生，有一个问题一直以来都不太理解，为什么把刚出校门的选调生先放在基层锻炼而不是放在机关学业务呢？其实这个问题，之前我也专门和组织部门的同志一起探讨过，不得不说，国家政策的制定不是无缘无故的，肯定有它个人的道理，具体理由如下：1.提拔的需要。众所周知，选调生是作为党政领导干部的后备军来培养的，熟悉干部提拔的同志都知道，一个科级干部要是想提拔为县处级领导干部，必须要有两年的基层工作经验。选调生先下基层，首先解决了后续提拔缺少基层工作经验的问题。现实中，有很多干部，因为缺少基层工作经验，而在提拔县处级干部时不得多等几年，等有了基层经验之后再

2、去排队，两年之后是什么光景不得而知，是不是还能提拔就需要打问号To2 .锻炼的需要。大家都知道基层苦、基层忙、基层累，上边千根线、下边一根针是基层工作的生动写照。先到基层，更有利于让刚毕业的大学生磨砺心智、锻炼心性，再苦再难的工作干过了、任务繁重的基层经历过了，相信以后到任何岗位上都不会畏惧的。3 .工作的需要。之前记不清楚在什么地方看过一句话：不在基层干、不知百姓苦，只有经历过基层，才知道老百姓有多难。先下基层，后走上领导岗位，制定政策上才会更贴近百姓、贴近群众，才能更好地为群众造福。不像有一年的人大代表提出的关于灵活就业的方式中就有把闲置的房子租出去，压根没有考虑多数人就只有一套房，还背负着沉重的房贷。把选调生先在基层锻炼，更多的可能也是害怕以后我们的领导干部闹出何不食肉糜这种笑话吧。