《在下属领导干部荣誉退休上的讲话.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《在下属领导干部荣誉退休上的讲话.docx(9页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、在下属领导干部荣誉退休上的讲话尊敬的*同志,各位同事:刚才,我们为退休的一级巡视员*同志举行了荣退仪式,整个仪式组织有序、主题鲜明、气氛和谐,既体现了老干部不忘初心、永葆本色,继续支持*事业发展的革命热情,又体现了年轻干部接续奋斗、继往开来,勇挑*改革发展重担的良好精神面貌,也体现了对干部的组织关心和人文关怀,达到了预期效果和目的。搞这样的一个仪式活动,是贯彻习近平总书记对老干部“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”重要指示精神的具体行动,是落实省委和*委关于干部光荣退休制度有关要求的具体实践,是组织人事工作的具体内容,也是进一步增强机关凝聚力、感召力、向心力的制度性安排。我想这不
2、仅仅是对退休干部的一份荣誉和肯定,也是对退休干部工作贡献、奋斗精神的颂扬和传承。*同志从1981年走上工作岗位,整整42年,他把自己献给了*的发展事业,是一名政治上重表率、工作中重担当、相处中重感情的好干部,对年轻干部始终关爱帮扶、言传身教,业务能力强、为人正直、工作经验丰富,先后在县、*等多个单位担任领导职务,在工作岗位上40余年恪尽职守、敬业奉献,充分发扬了“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的工作精神,是*改革发展的亲历者和见证者,更是*改革发展的实践者,为推动我*各项事业高质量发展做出了重要贡献,工作40余年,虽然经历的岗位不同、职责不同,但都是为了党的事业从青葱走到年迈、从青丝变成
3、白发,几十年艰辛付出、几十载坚守奉献,为*的建设发展挥洒了辛勤汗水、奉献了青春年华。受*书记委托,在此,我代表*委向您表示衷心感谢,并致以崇高敬意!古枫吐艳,晚菊傲霜。习近平总书记指出,老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大的重要力量。光荣退休是职业阶段的终点,但也是人生幸福生活新的起点。希望*同志及时调整好心态,积极融入社会、融入社区,始终保持学习热情、革命热情,充分发扬老干部“政治强、觉悟高、党性好”的政治优势,离岗不离党、退休不褪色,带头宣讲党的政策方针,以坚定的信仰、信念、信心影响和辐射更多市民群众,真正成为习近平新时代中国特色社会主义思想的积极传播者、实践者、推动者
4、。同时也希望*同志能够充分发挥经验优势、智慧优势、资源优势和威望优势,继续发挥余热,有时间常回“家”看看,积极的给*委建言献策,发挥传帮带作用,多鼓励、多支持年轻人的工作,当好*事业发展的“参议员”和年轻干部成长的“辅导员”,积极传播*声音、讲*故事,不断为加快建设团结富裕和谐美丽社会主义现代化新*增添正能量。弦歌不辍,薪火相传。习近平总书记指出:“年轻干部要努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托“。刚才,*同志结合个人工作经历和人生感悟,从工作作风、能力素养、成长路径等方面与大家进行了交流,也对在座的年轻干部提出了殷切的希望,各位年轻干部要接好“薪火相传”的接力棒,以
5、退休老同志为榜样,虚心学习他们的好作风、好经验、好做法,传承好退休干部的过硬作风,学习老干部不忘初心、对党忠诚的革命本色,厚植对党忠诚的赤子情怀,坚定理想信念;要始终铭记老同志的历史功绩和重要贡献。我们对老同志的历史功绩和重大贡献不能忘,对老同志的优良传统和崇高精神不能丢,对关心关爱老同志的政策不能变。任何时候都要牢记,尊重老同志就是尊重党的光荣历史,爱护老同志就是爱护党和国家的宝贵财富,重视老同志就是重视我们党的执政基础和执政资源。要从政治和历史的高度看待老同志,发自内心地礼敬和尊重老同志,让老同志在政治上受尊重、生活上受关照、精神上受抚慰、价值上受肯定。要学习老干部勇于担当、甘于奉献的无私
6、精神。时刻把党和人民的利益放在第一位,一心一意为党和人民的事业而工作,把“人民”二字深深镌刻在人生历程和奋斗实践中,涵养一颗质朴“为民心”,练就一身为民“硬本领”,立足自身岗位,为民担当尽责,传承好老干部的优良作风,践行好共产党人的初心使命。夕阳无限好,晚霞别样红。建设团结富裕和谐美丽的社会主义现代化新*离不开老领导、老同志们一如既往地关心和支持,希望*同志能够在晚霞之余继续为*发展发光发热,让“夕阳红”之歌在*大地上唱得更加响亮!最后,让我们以最热烈的掌声,向*同志多年来为*的发展所作出的贡献表示衷心的感谢!祝*同志退休生活和美愉快、身体健康、万事如意!党课:自觉接受淬炼建功伟大时代同志们,
7、根据主题教育计划安排,今天我以“自觉接受淬炼奋力展现作为”为题给大家上党课,也是和大家一起交流,相互学习。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,是贯彻落实党的二十大精神的重大举措。习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动,作出系统阐述、进行全面部署,为全党开展主题教育指明了方向、提供了遵循。我们必须牢牢把握主题教育总要求,紧紧锚定目标任务,全面落实重点措施,自觉在主题教育中经受淬炼洗礼,奋力展现新的更大作为,更好谱写新征程,实现新突破,取得新成效。一、正确认清主题教育的重大意义,珍惜“思想提纯”淬炼的重要机遇。坚持不懈用党的创新理论最新成果统一思想、统一意志、统一行动,从思
8、想上正本清源、固本培元,提高政治能力、牢记“国之大者”、严守纪律规矩,进一步筑牢坚决拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”的政治铸魂体系,以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉在主题教育中磨砺初心、淬炼党性。一是要正确认识主题教育是加强党的全面领导、强化政治机关建设的重要契机。市直机关首先是政治机关、第一属性是政治属性、第一要求是旗帜鲜明讲政治。要通过开展主题教育,教育引导广大市直机关党员干部全面加强理论武装,进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握,在思想淬炼和精神洗礼中,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,旗帜鲜明地
9、把党的政治建设摆在首位,组织开展“建强政治机关、走好第一方阵”大讨论活动,持续巩固深化模范机关创建成果,特别是推动县级市直机关机关建强政治机关,把第一方阵的底色擦得更加鲜亮。二是要正确认识主题教育是推进新征程现代化建设、更好发挥职能作用的重要契机。市直机关作为中枢,发挥着保障政令畅通、下情上传的重要作用,在社会治理中发挥着基础性、支柱性、保障性作用。要通过开展主题教育,教育引导广大市直机关党员干部坚持学思用贯通、知信行统一,真正把学习成效落实到做好本职工作上,紧紧围绕新时代新征程党的使命任务,提升政治站位、明晰工作方位、找准职能定位,更加主动融入经济社会发展大局,为服务中国式现代化注入强劲动力
10、。三是要正确认识主题教育是提振干部队伍担当作为精气神、淬炼高素质市直机关铁军的重要契机。市直机关系统干部队伍大、层级多、分布广、链条长,大多数的干部都在市县市直机关局,从严从实抓班子、带队伍任务重、难度大。要通过开展主题教育,教育引导广大市直机关党员干部铸牢理想信念,锤炼坚强党性,在思想政治、纪律作风、履职本领上实现大提升,始终做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责,在服务中国式现代化的新征程上展现市直机关铁军风采。二、准确理解主题教育的根本任务,把握“能力提升”淬炼的重要机遇。坚持把主题教育作为一项重大政治任务,对
11、标对表把“规定动作”做到位,突出特色把“自选动作”做出彩,着力推动主题教育取得实效,高质量推动主题教育走在前列。一是坚持“五多五学”,确保理论学习入脑入心。坚持多维度深入学。围绕主题教育必读篇目,立足实际,结合市直机关工作特点,分专题、有重点、多维度持续深入开展学习交流。坚持多层级覆盖学。组织全体党员持续深入学习,通过举办读书班、专题研讨、专题党课、知识竞赛等形式,实现学习全覆盖。坚持多条块结合学。注重学习的贯通性和融合性,将不同业务条线学习内容和地方党委政府要求内容相结合,在条块结合学习上做文章。坚持多形式组织学。将学习强国等线上平台与党委中心组、支部学习、青年理论学习等线下学习相结合,充分
12、利用系统内外红色教育资源打造学习“快车道”。坚持多实践检验学。健全完善学用结合、质量评估、效果检测机制,切实将学习成效转化为推动市直机关高质量发展的强大动力。二是坚持“六题递进”,确保调查研究走深走实。坚持对标选题。聚焦重点工作,对标市直机关课题项目和服务高质量发展的要求,准确定调研课题,注重调研的针对性和有效性。坚持压责领题。党委班子成员持续压紧压实责任,立足分管工作和联系点单位实际,论证调研课题的必要性和可行性,科学安排调研流程。坚持问计破题。始终以人民群众为中心,开门问策、主动问计、蹲点问情、联建问思,广泛听取意见建议,及时总结经验做法。坚持会商论题。通过召开会商会、案例剖析会等方式,交
13、流调研情况、查找问题根源、分析研究对策,探索形成推动市直机关高质量发展的新方法新路径。坚持实措解题。健全完善问题解决机制,梳理形成问题清单,针对性提出措施,明确解决时限和责任人,对单销号。坚持问效验题。健全完善问题解决反馈评估机制,建立调研成果转化运用清单,加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效,确保调研成果长效管用。三是坚持“三扭住三促进”,确保推动发展有力有效。扭住政治机关建设,在强党建促发展上办实事、建新功。深入开展政治机关意识教育和对党忠诚教育,严明党的政治纪律和政治规矩,始终从讲政治的高度思考和推动条线工作,以高质量党建引领高质量发展。扭住服务管理现代化,在促发展上
14、办实事、建新功。坚持以数治理,明确目标任务、路径步骤,持续推进政府服务管理现代化,联动解决群众急难愁盼问题和基层难点堵点问题,更好为机关增效、为群众减负。扭住解决急难愁盼,在带队促发展上办实事、建新功。鲜明树立实干实绩用人导向,完善激励奖惩机制,激发队伍活力;组织开展“我为基层办实事、为群众解难事”主题实践活动,打通服务基层干部群众“最后一公里”。四是坚持“三聚焦三抓实”,确保检视整改真抓真干。坚持聚焦“学思用”三途抓检视。依托主题教育专题民主生活会和组织生活会等形式,深刻检视查摆学风、作风等方面问题短板,深入开展党性分析,严肃认真开展批评和自我批评。坚持聚焦“查改立”三法抓整治。以刀刃向内的
15、自我革命精神开展自我省察、单位互查、上下联查,找全找准突出问题,见人见事查摆问题,逐项制定整改措施,逐条推进整改落实。坚持聚焦“知信行”三效抓整顿。按照党中央统一部署,按照市直机关总局党委、省委关于干部队伍教育整顿的部署安排,对标“知信行统一”的具体要求,推动领导班子、党支部和党员干部在读原著、学原文、悟原理、知原义上取得新进步,在坚定信仰信念信心上达到新境界,在做到忠诚干净担当上迈上新台阶。五是坚持“三个一批”,确保建章立制长效常态。坚持建立健全一批“固底板”的制度机制。以夯实基层基础不动摇为原则,总结提炼在推进“强基提智”工程、探索服务管理现代化路径等重大改革项目中行之有效的好经验好做法,不断厚植基层基础。坚持建立健全一批“补短板”的制度机制。梳理研究整改整治发现的共性问题,针对性提出破题对策,坚决堵住管理监督漏洞。坚持建立健全一批“锻长板”的制度机制。总结提炼在巩固提升市直机关特色品牌工作中的新思路、新举措、新办法,持续完善主题教育期间形成的创新做法和特色亮点。