xx师范学校师德师风专项整治工作方案.docx

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1、XX师范学校师德师风专项整治工作方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程。以“铸师魂、养师德、炼师艺”为主题，坚持“教育在前、预防为主，标本兼治、惩防并举”的原则，通过集中开展师德师风建设专项整治活动，坚决纠正教师队伍中存在的违反师德师风的突出问题，严肃查处违反师德师风行为，使教师始终做到敬畏制度、守好底线，构建防范违反师德师风行为长效机制，努力打造一支师德高尚、业务精湛、敢于创新、作风扎实的教职员工队伍，树立人民教师良好形象，营造良好育人环境，以实

2、际行动迎接党的二十大胜利召开。二、整治内容（一）整治范围学校全体教职员工。（二）整治内容对照20xx年南充市教体系统师德师风专项整治实施方案XX市教育科技和体育局关于进一步加强师德师风建设的通知任务要求，结合学校工作实际，开展11个方面的治理。Ol是否存在教育教学活动及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行，或利用微信、网络等平台发表、转发不良言论的行为。02是否存在教育教学活动和学生管理评价中，备课上课、批改作业不认真，辅导学生不用心和无故旷课、私自调课、停课的行为。03是否存在作风不实、纪律松弛、酗酒滋事、酒后驾车、在职经商、校外兼职兼薪以及民间借贷、网贷、信贷引起纠纷等行为

3、。04是否存在在招生、考试、考核评价、职务（职称）评审、教研科研、评优评先中弄虚作假、营私舞弊、有偿介绍生源等情况。05是否存在歧视后进生，随意将学生逐出教室、无故让学生上课期间帮忙做与学习无关的事情，变相剥夺学生上课权利，讽刺、挖苦、谩骂、侮辱学生等体罚或变相体罚学生的行为。06是否存在利用新生入学、选班之机谋取利益，是否存在违规收受红包、礼金礼品、购物卡，是否存在利用学生评优、资助等谋取利益的情况。07是否存在组织或者参与针对学生的经营性活动，指定或变相指定学生统一购买学习资料，以及乱摊派、乱收费的问题。08是否存在组织、要求学生参加有偿补课，或者违规有偿开设辅导班等情况。09是否存在对学

4、生实施性骚扰、猥亵侵犯的行为。10是否有目无组织、有意刁难、不服从管理和工作安排的行为，是否有工作推诿拖拉、执行力不到位、消极怠工、甚至擅自脱岗等违反工作纪律的行为。11是否存在其他违纪违规行为。三、实施举措专项整治活动从20xx年4月6日开始，11月底结束。Ol宣传发动、安排部署阶段（20XX年4月）1.成立学校师德师风专项整治领导小组，进行动员部署。2.广泛宣传动员。3.开展“五个一”活动。02教育引导、自查自纠阶段（20XX年57月）1.组织全体教职工认真学习学习习近平总书记关于师德师风建设的重要论述，中华人民共和国教师法未成年人保护法关于加强和改进新时代师德师风建设的意见新时代中小学教

5、师职业行为十项准则四川省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则南充市中小学加强师德师风建设十项规定xx市教育科技和体育局关于进一步加强教师思想政治工作和师德师风建设的通知XX市师德师风“十个严禁”规定等规章制度和纪律法规。2.开展大讨论1次、师德师风应知应会知识测试1次、举办主题宣传专栏1期、撰写心得体会1篇、签订公开承诺书1次。开展1次自查自纠行动。03集中整治、严肃查处阶段（20XX年810月）1.集中进行问题整改落实。2上报典型案例和推进情况。3.对教职员工进行违法犯罪记录筛查。04巩固提升、持续推进阶段（20XX年11月）1 .巩固成效“回头看”。2 .总结反思。3 .健全师德师风建设

6、长效机制。四、工作要求4 1加强组织领导，形成工作合力学校主要负责人为师德师风建设第一责任人责任，其他班子成员履行“一岗双责”，学校师德师风专项整治领导小组统筹推进专项整治工作，各处室、各党支部按照各自职责分工负责、协同配合，形成专项整治的合力。5 2坚持标本兼治，注重工作实效坚持宣传动员、学习教育和对照、查摆、整治并重，做到上下联动、内外结合、标本兼治。一是要上下联动，学校党委、各处室和各党支部要一体推进专项整治工作，组织全体教职工开展对照查摆，要把每位教职工摆进去。二是要注重内外结合，既自查自纠，又要认真收集师生和家长的意见建议。三是坚持标本兼治，要健全完善制度机制，努力实现师德师风建设常态化、长效化。6 3抓好统筹兼顾，力戒形式主义师德师风专项整治作为师德师风建设的重要内容，要与学校工作实际相结合，坚决杜绝搞形式、走过场。要教育引导广大教师弘扬高尚师德，要将师德师风建设贯穿教育教学全过程，要教育引导广大教师守好三尺讲台、潜心立德树人,不断激发教师工作热情，进一步营造尊师重教的浓厚氛围。五、举报方式XX市教科体局师德师风专项整治：电话：邮箱：XX师范学校师德师风专项整治：邮箱: