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1、XXXXX小学教师管理规定学校教师要具备专科及以上学历,并取得小学教师资格及以上任职资格,其主要职责:1、全面贯彻国家教育方针,教书育人,努力提高教育质量。2、热爱学生,关心教育学生全面发展。3、认真学习课程标准,钻研教材,结合学生实际,做好教学工作计划和工作总结。4、认真完成本职工作,重视研究教学方法和学生学法,不断改进教学方法,加强能力培养,注重双基教学,提高教学质量。5、努力协调好学校与社会、家庭的关系,充分发挥学校教育的主导作用,促进学生生动活泼,主动健康地发展。6、积极参与学校管理。7、结合教育教学实践进行教育科学研究。学习新理论,接受新信息,不断提高自己的教育教学能力和工作水平。二
2、、学校的其他人员需具备国家规定的政治、业务素质。三、学校教师享有教师法及有关法律、法规规定的权利。履行教师法及有关法律、法规规定义务。学校采取措施加强教师队伍建设,不断改善教师的工作条件,重视培养锻炼青年教师。四、学校每年对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核,按优秀、合格、不合格三个等级给予评定。考核结果作为评优评先、职称评审、岗位聘任、实施奖惩的依据。五、对教育教学工作中业绩突出,管理积分名列前茅者;辅导学生参加各种竞赛成绩优异者;为学校提出合理化建议成效显著者;为学校争得荣誉,赢得声誉者,学校给予奖励。六、教师有下列情形之一的,学校给予行政处分或解聘,情节严重构成犯罪的,交司法机关处理。1、工作不讲究方法,违反教育原则和有关法规,不遵守学校规章制度,经教育不改者。2、故意不完成学校交给的教育教学任务,给学校造成损失者。3、品行不良,侮辱学生,体罚学生,影响恶劣的。4、有故意损害学校声誉的其它行为者。