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1、创建廉洁校园示范点学校工作汇报我校根据XX市建立健全惩治和预防腐败体系20XX20XX年责任分解意见和市委、市政府关于进一步加强廉政文化建设的实施意见的要求,坚持“以人为本、立足学校、渗透课堂、服务社会”的方向,开展校园廉政文化工作,创建廉洁校园示范点学校工作汇报。学校在环境氛围、组织管理、活动开展、校本课程实验等方面积极探索,认真尝试,努力通过教育活动营造“崇廉、奉廉、赞廉”的社会共识、社会氛围、社会环境,在广大师生中推进“人人以廉为荣、个个以腐为耻”的文化氛围和行为实践,收到了良好的成效。一、营造环境氛围,加大廉洁文化建设宣传力度在开展“廉洁文化进校园”的过程中,我们大力优化环境氛围,着力
2、营造良好的校园环境、家庭环境和社会环境,积极动员广大师生、家长全员参与,人人重视。第一,在校园内大力营造廉洁文化的环境氛围。我们在黑板报上开辟“廉洁教育专栏”;充分宣传阵地,对民族英雄、仁人志士、革命先烈、先进模范、典型人物事迹进行报道,激励学生诚信崇廉,奋发向上。第二,要求全体教师起好表率作用。严格遵守教育系统领导干部“六条禁令”,严格遵守中小学教师“十个不准”。在校园内逐步形成:党员干部争当廉洁自律的表率,教师争当廉洁从教的楷模,学生争当以廉为荣的好学生。同时,我们还充分利用家长会活动等时机,做好以廉洁为内容的宣传活动,以“小手牵大手”为抓手,在互动教育中放大“廉洁文化进校园”的社会效应。
3、二、规范组织管理,加强廉洁文化建设具体措施1、统一思想,提高认识。我校首先在教师群体中掀起一股崇尚“清正廉洁”之风。同时组织学生一起搜索古今中外廉洁奉公、洁身自好的正面故事,寻找因贪污受贿而沦为阶下囚的反面教材,使学生在正反事例中,充分认识“清正廉洁”的重要性,增强正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任,工作汇报创建廉洁校园示范点学校工作汇报。2、加强领导,健全制度我们高度重视廉洁文化工作的制度建设,成立由校长任组长的廉洁文化建设工作小组,制定了廉洁文化建设的工作规划,切实落实廉洁文化的建设工作。每年年末都对一年来的工作进行总结,并讨论步署下一年的工作目标。三、开展丰富活动,
4、充实廉洁文化建设教育内容我校将“廉洁教育”作为一项长期性、基础性的工作来抓,使其成为学校德育工作的重要组成部分,最大限度地渗透和融入到教育教学中去。1、学科渗透悟廉洁。现行学校教材中,有很多涉及廉洁教育内容。老师们寻找廉洁教育与学校教育的结合点和切入点,充分挖掘语文、思想品德、社会等学科内容中廉洁教育的资源,并抓住要点,进行有效、有序,动态地整合,通过课本剧表演、综合实践活动、主题队会、国旗下讲话、板报墙报等形式开展廉洁文化教育,把对学生的廉洁教育融入到日常教学管理当中,让廉洁文化进校园、进教材、进课堂、进头脑,以至“植根”到孩子们的心田。2、经典诗文诵廉洁。古诗文是一面让人端正言行、洗涤心灵
5、的特殊的“镜子”,学生透过这面“镜子”,发现真、善、美,与正直、谦逊、清廉的人心灵沟通。学生通过上网查阅,和父母一起诵读,丰富对诗的内涵的感悟;学校通过诵读联谊、诵读擂台等形式,促进学生诵读热情。让他们在潜移默化中接受感受和熏陶。3、社会实践倡廉洁。我校组织开展了“敬廉崇洁,从我做起”系列活动,根据不同年级的特点,组织各类社会实践活动。低年级进行廉洁故事大赛,学生讲苏武牧羊、讲包拯不徇私情、讲于谦两袖清风、讲陶渊明淡泊明志从这些故事中学生领略到许多清正廉洁的榜样人物的风采;中年级进行进行了廉洁故事搜集、廉洁警言大冲浪活动;高年级进行廉洁故事创编、廉洁漫画大赛,“咬定青山”、闻过则喜”、“做班干
6、部的N个理由”一幅幅俏皮幽默的画面,反映了敬廉崇洁的主题,学生还自发开展动漫展览,营造氛围,使敬廉崇洁教育活动起到更好的教育效果;用自己的小手拉起身边的大手,多方互动,共同建造一个美好的家庭,创造一个和谐的社会,在互动教育中,营造有利于反腐倡廉的良好社会氛围。4、家校互动促廉洁。开展青少年廉洁教育,在加强学校廉洁文化建设的同时,还应推动家庭廉洁建设,使青少年在学校和家庭两个环境中都能使自己的廉洁意识得以不断强化。学校少先队定期向家长发出学习材料、宣传单,向家长宣传我国历史清廉名人,廉洁诗词警句,使家长确立“先成人,后成才意识。同时,开展通过“我与父母共成长”、家庭教育论坛交流等活动,形成良好家
7、庭氛围,让学生自觉抵制社会上、家庭里存在的各种错误庸俗观念。“清廉校园”建设工作总结清廉是学校的底色,是学校的基本色,清廉教育是学校教育的重要组成部分。根据北仑区教育局关于全面推进“清廉教育”建设的实施意见文件精神,我校开展“画圆立规”的清源行动,全面推进“清廉校园”的创建工作。一、找准圆心,提升校园“清廉”的纯度1、党建引领思路是行动的先导。建设“清廉学校”,首先必须提高站位,拉高标杆,坚持正确的政治方向。我们始终坚持党建引领,立足主题学习活动,引导广大师生围绕“立德树人”,充分认识“清廉校园”建设的重要意义。我们要求教师们把“清廉”放在教书育人的首要位置,用清正教风培育清新学风,学习有关文
8、件精神,传达各级会议精神,让教师们崇“廉”尚“廉”,让“清廉”入耳、入心、入魂,成为每次会议的常规内容。2、建章立制压实全面从严治党主体责任。学校成立以党支部书记为组长的清廉校园建设领导小组,统筹推进创建活动。制定了党支部书记、校长党风廉政建设“第一责任人”履职清单、制定了班子成员“一岗双责”履职清单。制定了“清廉校园”创建工作实施方案,切实做到全面从严治党和业务工作同研究、同部署、同落实。班子成员要履行“一岗双责”,切实做到清廉建设与业务工作相结合。定期召开支部会议专题研究清廉教育,分析不足、加以改进。学校清廉教育建设领导小组要加强监督检查,对推进“清廉教育”建设不到位、不尽责的,及时提醒诫
9、勉、限期整改,对造成严重后果的,严肃问责。同时,将“清廉教育”建设作为一项重要内容,列入教师学年度考核。3、引廉入港我们立足“尽精微致广大”的办学理念,秉承“千里之行始于足下”的校训,追寻“小港湾大世界”的教育梦想。“清廉港小”是我们的教育目标,从小立志,从现在立志,立志要明,立身要清,“天下莫柔弱于水,而攻坚强者莫之能胜”。清廉品质牢记于心,坚强意志作用于行,这样才能在人生的旅程中少走弯路、迷路。二、把好半径,拓宽校园“清廉”的广度为扎实有效地推进“清廉学校”建设,根据北仑区“清廉校园”创建要求,我们坚持四风并举,落实“政风清明、校风清净、教风清正、学风清新”。1、坚持“四个一”制定了年度党
10、风廉政建设工作方案,开展好“四个一”活动:开展了每季度一次的党风廉政专题会议;开展了每学期一次廉政教育或者廉政党课;撰写一份专题学习心得;组织一次专项组织生活会。2、用好三条线充分利用校刊、校园广播、公众号等新闻媒介,通过各种学校教育活动、班级活动、课堂教学等形式大力宣传建设“清廉教育”的重要意义、内涵、目标、要求和任务,广泛宣传建设“清廉教育”中的好典型、好经验、好做法,营造共建共享清廉教育的良好社会氛围。落实教师集中政治学习制度,每名教师熟知全面从严治党和“清廉浙江”、“清廉宁波”要求,并关注公众号。在教师专业发展培训中有清廉教育内容。开展了“比敬业爱岗、比廉洁从教”为主题的演讲和师德师风
11、承诺活动。3、开展“清廉+”坚持“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日活动等制度,把清廉教育融入党员发展、教育、管理全过程;打造“清廉+党建、清廉+教科研工作、清廉+家校共育”等育人工作机制,推进清廉校园建设与育人工作融合、与教育教学融合、与学校改革发展融合。三、用好圆规,把握校园“清廉”的尺度1、根植于文化中的清廉把“清廉校园”与“海港”文化建设想融合,以水的清纯、清明、清净、清新的特点作为廉洁教育的切入点。校园文化设计体现学校的办学理念及核心价值,重视清廉文化培育,校园环境整洁优美,布置得体,清廉文化通过黑板报、主题演讲建、廉洁微心愿、书画比赛等方式走进课堂。在行政楼的三楼有正面的
12、廉洁文化墙和廉洁文化走廊。有固定廉洁文化宣传橱窗,有廉洁文化书架,并推荐廉政书籍供师生阅读,在公众号推送廉洁教育内容。把廉洁教育纳入国民教育体系,融入德育和道德与法治理论课程,使清廉理念入耳、入脑、入心、入行。通过主题教育、主题班会、廉政书画、廉政戏剧等形式开展廉洁教育,使清廉文化渗透到学生日常学习和生活。2、落实于管理中的清廉建立小微权力清单,公开每项职权名称、内容、依据、办理流程、办理主体、办理时限、责任人等内容的,推动权利阳光运行,进一步完善学校“三重一大”民主决策和监督机制。规范各类评审和奖惩制度。建立健全学校内部控制制度,加强对廉洁风险的排查。完善对重点领域关键环节的管理,进一步健全
13、招生考试、职务评聘、评先评优、经费使用、物资采购、基建后勤等方面的规章制度和程序办法。提高教育治理能力,学校管理机构设置合理,职责明确,各项规章制度健全,并严格遵照执行;学校教代会制度、校务委员会制度健全,实行民主管理,教职工参与意识强,能对学校行政班子进行有效监督;严格落实学校校务公开制度。校长书记按规定每年向相局党委报告个人重大事项;副校级以上领导干部建立廉洁档案。学校党支部设有纪检委员一名,并配备2名兼职纪检干部,切实履行自身的职责,加强清风廉政的督促检查。引导教师规范自身言行。按照“学为人师,行为世范”的要求,自觉维护教师清廉形象,使清廉教风成为无声的教育。严守课堂讲授纪律,严格落实“
14、学术无禁区、讲课有纪律”的要求,防止在任何教育教学领域散布错误言论。严守职业道德规范,严守学术道德诚信,忠诚于人民教育事业,平等公正地对待每一个学生。自觉抵制有偿补课,杜绝利用职务之便牟取私利、损害学生。画“圆”立规、润清育廉”,清廉教育,我们一直在路上。清廉校园的建设是个长效工程,我们将继续秉承“千里之行始于足下”的校训,“积E圭步致千里”,扎实推进清廉校园建设。学校2023年“清廉学校”创建工作汇报按照县委政府建设打造“清廉教育”创建“清廉学校”的总体要求和工作要求,我校结合实际,认真研究工作思路和实践方法,大力营造崇清尚廉的良好氛围,深入扎实推进清廉学校建设,现将我校清廉创建工作汇报如下
15、:一、工作目标紧紧围绕全面推进“清廉教育”建设的实施意见,从学校党员干部、教职工、学生群体三个层面入手,开展“崇清尚廉”三大主题活动,在学校内部创建努力营造“崇廉、奉廉、知廉”的学校文化氛围,使清廉风气渗透到学校的方方面面,让以清为美、以廉为荣的价值取向进一步入耳、入脑、入心、入行,全面打造清廉学校。二、工作举措(一)抓住“三个群体”,强化思想意识1 .在学校党员干部中实施“崇廉”主题活动。进一步落实全面从严治党主体责任,学校党组织特别是学校领导班子,牵头组织全体党员干部教师学习相关文件和制度等,不断提高全体党员干部的理论素养;进一步融合学校廉洁文化元素,充分利用支委会会议、主题党日、民主生活
16、会、校务会等开展“崇清尚廉”系列活动。进一步落实党风廉政责任制,公平公正推进评优晋职,坚决杜绝招生考试、基本建设、物资设备采购、服务外包等方面腐败问题,做到严守党纪、廉洁从政。2 .在学校全体教职工中实施“奉廉”主题活动。落实师德养成教育全面推进行动,引导广大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。不断加强教研教改活动,首先学校启动3、3、4、5、6、7备课组活动模式,每大周组织教师进行一次集体备课,教师上课前再做好二次备课。通过凝聚集体智慧,博采众人所长,形成切实可行的教学方案,为教学工作的高效运行保驾护航,同时为满足学校可持续发展需要,成立了青年教师培养机构,引领青年教师快速成长,成长为我校教育教学工作的中坚力量。这学年,我们安排了15位青年教师与老教师进行结对,并建立了教科研诚信监督管理制度;继续深化师德师风建设,累计开展教