国旗下演讲稿：珍惜岗位感恩公司.docx

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1、国旗下演讲稿：珍惜岗位，感恩公司尊敬的各位领导、同事们：大家早上好！我是星城公司的向雄，今天国旗下的讲话主题是珍惜岗位，感恩公司。想必大家都知道，我们在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。而我自12年入职以来，在某集团公司这个大家庭里已经呆了6个年头，在这6年的时间里,我一直很珍惜自己的岗位并热爱自己的工作，因为我相信，我只有珍惜岗位，我才能热爱工作，才能释放出对工作的积极性和创造性，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，才会在工作舞台上充分的展现自我。6年的时间里，我看到很多同事来来去去，却忘了珍惜。有时候我们只知道享受好的工作环境和工作待遇，却抱着消极的态度对待自己的工作，

2、轻视和不珍惜自己的工作岗位。在工作岗位上，总是觉得自己专业不对口,总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的事情，有更大的作为，而从不愿意扎扎实实的工作。抱着一副公司需要我、工作需要我的态度，却从没有想过，这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成，忘了问自己我为某大家庭做了什么？也忘了我们连一份工作都做不好，还谈什么理想，什么价值，什么人生追求？就这样在抱怨中浪费了青春，磨灭了激情。甚至把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，当一天和尚撞一天钟，得过且过。可当醒悟时，才发现某这个大家庭里工作是那么的充实，某是一所没有围墙的学校，不仅有好的良师益友、良好的工作平台、更有关

3、心员工的领导。同事们，请珍惜现在的岗位，珍惜现在的工作，把自己的工作努力做到最好，停止任何形式的抱怨和借口。我们的心在哪里，收获就在哪里。当我们珍惜工作时，我们才能热爱工作、热爱某的事业，才能释放出某人对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，让自己在工作中不断突破不断提升，从而追求更美好的人生。有人说：重要的岗位容易调动人的积极性，而平凡的岗位很难让人产生敬业之情，不值得珍惜。其实，不管我们身居何岗，都应该要有工匠精神，如果不珍惜自己的岗位，不认真对待自己的工作，连一个普通员工都做不好，我们又从何谈起管理他人，珍惜岗位，是一种敬业精神，更是一

4、种工匠精神，成绩是需要我们去努力创造的，平凡岗位的我们可以平凡，但绝不可以平庸。当然，在公司工作的6年里，我也会遇到不开心、遇到挫折和失败，有些员工打电话来咨询事情时，胡搅蛮缠，蛮不讲理，有时候也想要直接挂断电话。但是，气消后，再转念想想，员工打电话给我，说明员工还相信我，相信我能把他的想法或是诉求给予解决，我为什么不能心平气和的听员工报怨那些问题，为什么不能尽量表示理解他们？回想一下,这也许就是工作给我的一种锻炼吧。于是，我尝试用不同的方式耐心的和他们沟通，当我想员工之所想，急员工之所急,站在员工的立场重视员工的问题并解决问题的时候，我才发现，原来友善的员工真的很多很多。改变立场，不仅做好了自己的工作，也提升了自己的沟通能力。让我们珍惜公司给我们提供的工作岗位，珍惜自己的工作机会，踏踏实实做事，充分利用好自己在岗位上的每一天,提升自我，用业绩来回报养育我们的父母，回报信任、关心我们的领导，回报支持、帮助我们的同事。感谢公司给了我工作的机会，让我能够在这里茁壮成长、服务他人、快乐自己。