银行纪委干部学习纪检干部队伍教育整顿心得体会（三篇).docx

《银行纪委干部学习纪检干部队伍教育整顿心得体会（三篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行纪委干部学习纪检干部队伍教育整顿心得体会（三篇).docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、银行纪委干部学习纪检干部队伍教育整顿心得体会教育整顿开展以来，我不断提高认识，深刻理解纪检干部队伍教育整顿的重大意义，现结合实际工作，对本阶段学习收获、心得体会汇报如下：一、政治觉悟要高。作为一名金融领域的党员，更要特别关注党中央对于金融领域的决策部署，深刻领悟新时代金融工作的政治性、人民性，并作为自身行动指南，坚持走中国特色的金融发展之路，为全面建成社会主义现代化强国贡献金融力量。二、理论功底要深。把学习好习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，继续深入学习条例、准则和重要讲话精神、党章、党史和中华优秀传统文化，吃透精神实质，把学习作为

2、一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。三、自身三观要正。认真学习毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈革命家和焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进人物的优良作风和崇高品德,要结合主题教育，规范自己的言行，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，树立正确的世界观、人身观、价值观，打牢为民务实清廉的思想根基。四、自身素质要高。作为一名纪委委员，正人先正己，打铁还需自身硬。要严格要求自己，自觉弘扬新风正气，坚决抵制“四风”的侵蚀，带头廉洁治家，从严管好家属和身边人，崇尚求真务实、清正廉洁的理念，始终自重而慎微、自醒而慎思、自警而慎权，自励而慎行，把牢政治根基。五、严管厚爱要实。要关心员工的生活，主动

3、贴近员工，了解员工的家庭情况，帮助员工解决一些困难，减轻员工的生活与思想负担。要关心员工的职业生涯规划，给予一些正确的建议。关心员工思想动态的变化，加强事前提醒、适时“敲打”，防止“小病”发展为“大病”，将不好的苗头扼杀在萌芽当中。纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会发言材料教育整顿开展以来，中国一汽纪委围绕健全机制、创新方式、激活动力，动脑筋、想办法、求实效，以学习教育的高质量保证整个教育整顿的高质量。明确目标任务，锚定“忠”和“诚对党绝对忠诚，是纪检监察机关与生俱来的“政治基因从一汽情况看，大多数纪检监察干部是从业务部门转岗过来的，重业务、轻学习现象不同程度存在。开展教育整顿，必须把“对党绝

4、对忠诚”作为明确目标立起来，将“筑牢政治忠诚”“坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护”贯彻到教育整顿全过程，引导纪检监察干部坚守对习近平总书记和党中央的大忠大义，增强斗争的大智大勇。通过教育整顿，一汽纪检监察干部的思想得到淬炼，焕发出前所未有的斗争精神。今年以来，一汽纪委通过政治监督发现问题数同比增长XX%,立案数和处分数分别同比增长X%和XX%O突出重点内容，聚焦“根”和“魂坚持跟紧跟进。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，结合实际抓好贯彻落实。注重深研细悟。分X组开展X期“原著研读班“，坚持原原本本学、逐字逐句学，深刻领悟党的创新理论的世界观和方法论

5、，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。康续红色基因。组织XX余名纪检监察干部重走习近平总书记视察一汽路线、参观红旗文化展馆，督促牢记习近平总书记殷殷嘱托，牢记一汽集团和一汽纪检监察干部在中国式现代化征程中的职责使命，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。抓好结合融合。把主题教育和教育整顿紧密结合起来，按照主题教育新部署,进一步细化教育整顿学习教育X个方面X项任务，做到互促共进。创新方式方法，搭建“船”和“桥二纵向引领学。按X个专题统筹制定每周学习计划，个人制定自学计划，统一下发学习资料，以“清单式”管理统一内容、统一进度，做到周周有主题、人人有计划；集团纪委班子成员领学

6、导学，通过召开常委会扩大会议、理论中心组学习扩大会议等，带动二级单位纪委一起学习、一起研讨；各党支部、党小组开展学习时，将挂职锻炼人员一并纳入，共同学习、分享体会。横向联动学。围绕学习贯彻党的XX大精神等主题，与集团机关纪委等党支部开展“支部联学”；组织参观X省廉政教育基地和X监狱，与X省纪委监委开展“警示教育联学”；将X家业务相同、领域相近的二级单位纪委，编成X个片区学习组，指定集团纪委班子成员牵头抓总，统筹开展X期“片区联学以考促进学。组织全体纪检监察干部参加“训I、考、督、评”四位一体测试，开设政治理论、纪法业务等X门课程，分级分批集中培训、统一考试，充分压实学习责任、激发学习动力。加强

7、成果转化，注重“实”和“效工深入调研察实情。集团纪委班子成员分别领题调研，先后到集团基层单位调研X次，既调研问题，也督导进度，更传导压力。下沉督导解难题。组建X个督导检查组，围绕制定的X条任务清单，开展X轮督导检查，发现问题X个并指导整改，持续提升基层纪委组织力、战斗力。将教育整顿情况纳入集团党委新一轮巡视之中，以巡促学、促改、促治，确保教育整顿取得实效。动真碰硬严查处。同步开展线索处置、案件查处，集团纪委对所有涉及纪检监察机构和干部的问题线索一律提级办理，绝不藏着、掖着，绝不“护犊子”坚决以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。2023年纪检监察

8、干部队伍教育整顿心得体会学习的关键在应用。要把在教育整顿中学习领会的精神实质、立场观点方法，自觉运用到工作实践中去。要把学习到的成果作为改进纪检监督工作，应用到提升监督执纪能力中去。一、筑牢防线，推动建立廉洁风险防控体系协助公司党组织全面落实从严治党主体责任，筑牢清廉从业的思想防线，督促14457关键岗位人员梳理廉洁风险，特别是加强境外项目廉洁风险的监督，构建公司风清气正的廉洁文化。开展廉洁承诺、廉洁箴言学习、廉洁故事传颂等方式，提高廉洁意识，时刻警醒自己。通过开展党课讲廉、典型颂廉、承诺明廉、影片观廉、家庭助廉、警示警廉、联建共廉等有效方式方法，推动纪检干部做廉洁文化的传承者、宣传者和守卫者

9、。二、关口前移，做好事前预防以提前预防和监督预防为主，做到关口前移，精准有效运用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。第一个重点是开展提醒谈话，建立第一道预防腐败发生的堤坝。亲自实施提醒谈话与督促党组织主要负责人开展提醒谈话相结合。将监督的关口和防线前移，突出抓早、抓小、抓苗头，防止小问题演变成大问题，努力减少违纪现象的发生。做到有的放矢,注重实效。每季度同单位班子成员沟通谈；预防在先普通谈;要求在先任前谈；预警在先重点谈；警示在先约来谈；告诫在先诫勉谈。第二个重点是把握重点，开展事中监督控制。要通过列席党委会、董事会、民主生活会、述职述廉会、战略研讨会等会议，以及“三重一大”事项决策会，以及通过

10、深入一线调研、工作督导、谈心谈话、听取汇报、查阅资料、沟通情况、分析研判、廉政把关、实地调查、蹲点工作等途径，发挥近距离、全天候、常态化，全面掌握单位情况，及时发展和处置问题，开展有效监督，当好“探头”和“哨兵三、从严办案，发挥利剑震慑作用惩处一个，警示一片，坚持严的主基调不动摇。查办案件从严从细，终保持惩治腐败高压态势。严格落实执纪问责相关规定，严格履行线索处置、初核、立案、审查、审理相关程序，注重办案安全。有效发挥党风廉政建设与反腐败协调小组的作用，形成监督合力推进查办重点案件。要创新解决处理历史遗留的存量案件，立即快速办理新发案件和线索。注重严查严办与“三个区分，相结合，认真研判、合理处置。并注重在办案实战中练兵磨枪，提升水平。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，将惩治震慑、制度约束，提高觉悟一体发力，促使当党员干部做到因敬畏而不敢，因制度而不能，因觉悟而不想。