浙江省水利工程专业高级工程师职务任职资格评审量化评分表说明（2023年）.docx

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1、浙江省水利工程专业高级工程师职务任职资格评审量化评分表说明（2023年）一、总则本指导标准由经历与能力、专业成果、专业业绩等3部分组成。满分100分，其中经历与能力25分、专业成果20分、专业业绩55分。本指导标准制定依据为：浙江省水利专业高级工程师职务任职资格评价条件。二、经历与能力总分25分，包括政治素质、单位评价、任职年限、专业考试、学历学位、野外作业施工第一线、基层工作、中评委推荐等8部分内容，其中野外作业施工第一线和基层工作合为一项按两者最高分计算，最终经历与能力得分为7部分分值累加。（一）政治素质L名词解释：指在水利领域做出突出成就，获得的各类表彰（荣誉），包括优秀共产党员、劳动模

2、范、三八红旗手、水利系统先进个人（工作者）和集体荣誉等。抗洪抢险救灾过程中有重大立功表现，且获得政府部门（需为法人单位）书面通报表扬，按综合先进相应级别计分。2 .评分规则：每项荣誉根据评分表对应项进行评分,累加后不超过该项对应的总分。单项先进降低一个级别计分；集体荣誉不分排名，降两个级别按照人均分计算。本单位的先进表彰（荣誉）此项不计分，在单位评价中予以计分。3 .佐证材料：荣誉证书、表彰部门颁发的文件及相关支撑材料，其中集体荣誉需提供证明个人贡献的相关材料。（二）单位评价L名词解释：近5年，用人单位考核优秀的，按照考核优秀次数得分，最高不超过2分。2.评分规则：根据评分表对应项进行评分。3

3、,佐证材料：文件或证书。（三）任职年限L名词解释：指聘任工程师专业技术职务（或获得相关职业（工种）特级技师、首席技师职业技能等）以来的年限。2 .评分规则：年限按足年计算，不连续的按照累计年限计算（聘任单位与工作经历对应）。3 .佐证材料：聘任文件或聘书。（四）专业考试L名词解释：参加水利厅组织的全省水利专业高级工程师职务任职资格评价业务考试。近3年考试成绩在合格以上,方可参加评审。2.评分规则：量化得分按近3年合格的考试成绩最高分（合格分数线每年确定）再根据评分表中的公式计算。3.佐证材料：考试成绩证明文件。（五）学历学位L名词解释：学历学位是评审对象学习能力和受教育水平的标志，主要包括博士

4、学历或学位、硕士学历和学位、硕士学历或学位、本科双学历或双学位。2.评分规则：按照评分表打分。3,佐证材料：学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、教育部留学服务中心国外学历学位认证等材料。（六）野外作业施工第一线与基层工作L名词解释：（1）野外工作指在野外或施工一线从事地质、勘察、测量、施工、监理、水文观测等外业工作，且现在仍从事该项工作的（到野外（一线）出差或检查指导工作不能视作野外工作）。（2）基层工作是指连续在位于市级城市以下（不包括市级）的工作单位或地点工作1年以上。2.评分规则：野外工作年限不连续的按分段累计计算；基层工作年限与野外工作年限不重复计算；以

5、评审对象单位所在地衡量，单位在县城（市区）以上城市不计分，基层工作年限不连续的按分段累计计算，援藏、援疆期间视同“基层工作”年限。计分时取两者最高分计算。3.佐证材料：工作证明、单位法人证书（营业执照）。（七）中评委推荐L名词解释：所属中级职称评审委员会（简称“中评委”）会议投票通过率。2.评分规则：以投票通过率*2计算分值。3.佐证材料：直接系统提取。三、决策咨询、专著、标准制定、论文总分10分，根据评审对象提供的决策咨询、专著、标准制定、论文等4类专业成果，按照起评分加每一项剩余成果附加分计分。（一）起评分计算对所有决策咨询、专著、标准制定、论文等制定成果根据级别（详见评分表）、角色系数和

6、性质系数进行逐项量化得分，取得分最高的作为代表性成果。当最高分有多个成果时，取上一级别分高的成果作为代表性成果。L评分规则起评分二等级分*角色系数*性质系数2 .角色系数（1）A类论文的第二作者降低一个级别计分，B、C、D类论文第二作者不计分。发表在增刊论文降一个级别对待。（2）专著、标准等制定、决策咨询作者角色系数依次为:1.0,0.8,0.7,0.6,0.5,之后排名均按0.3计。3 .性质系数论文性质系数为专业论文l0,工作总结0.9,介绍性文章0.8。专著性质系数：优1。良0.8,一般0.5。（二）附加分计算除代表性成果外，剩余成果根据级别（详见评分表）、角色系数、性质系数按加分方法逐

7、一量化得分。L评分规则附加分二等级分*角色系数*性质系数4 .等级分A类对应0.6分、B类对应0.5分、C类对应0.4分、D类对应0.3分。5 .角色系数（1）A类论文的第二作者降低一个级别计分，B、C、D类论文第二作者不计分。发表在增刊论文降一个级别对待。（2）专著、标准等制定、决策咨询等角色系数依次为：1.0,0.8,0.7,0.6,0.5,之后排名均按0.3计。4.性质系数论文性质系数为专业论文1.0,工作总结0.9,介绍性文章0.8。专著性质系数：优1。良0.8,一般0.5。（三）总分计算总得分二起评分+每一项剩余成果附加分。总得分应不超过代表性成果对应的上一级别分。若代表性成果对应的

8、级别为A时，总得分不得超过10分。评审专家可在计算机得出该部分总分基础上，综合难度、经济社会效益等情况，对该部分总分作出10%的调整。（四）计算示例某申报人员任期内有以下成果：Cl：1篇核心期刊，第二作者，专业论文；C2：1篇一般刊物，第一作者，工作总结；C3：制定1项省级地方标准，排名第1;C4：被杭州市政府采纳的决策咨询报告1份，排名第5。计算过程如下：L代表性成果的确定。C1：核心期刊对应级别A,第二作者降低一个级别，对应级别B为8分，论文性质系数1.0,8*1.0=8oC2：一般刊物对应级别C为6分，论文性质系数为0.9,6*0.9=5.4。C3：省级地方标准对应级别B为8分，角色系数

9、为1.0,80*1.0=8oC4：市厅级决策咨询报告对应级别C为5分，角色系数为055*0.5=2.5。Cl=C3C2C4o因Cl和C3得分相同，Cl上一级别分为9分，C3上一级别分为10分，选择C3作为代表性成果。2 .起评分的确定。可确定C3对应得分为起评分，8分。3 .附加分的计算。Cl:核心期刊对应级别A,第二作者降低一个级别，对应加分级别B为0.5分，论文性质系数IO0.5*1.0=0.5;C2:一般刊物对应加分级别C为0.4分，论文性质系数为0.9,0.4*0.9=0.36oC4:市厅级决策咨询报告对应加分级别C为04分，角色系数为050.4*0.5=0.2o4 .该部分总得分计算

10、。总得分=C3+（C1+C2+C4）=8+（0.5+0.36+0.2）=9.06o5 .06分VC3对应的上一级别分10分，故有效。评审专家可在该部分总得分9.06分在基础上，作10%的调整。（五）决策咨询L名词解释：决策采纳是指评审对象的决策咨询报告被政府采纳。根据应用范围或领导级别来衡量。6 .佐证材料：主要领导批示、决策咨询报告的立项文件及审查意见、政策文件制定说明、本人排名、被采纳的关键建议等材料。（六）专著L名词解释：专著是指具备ISBN书号、CIP数据信息和CIP核字号，通过合法出版社出版的出版物。根据专著总字数计分，具体详见评分表。7 .佐证材料：专著封面（含有书号、字数的页）、

11、目录、体现撰写内容与篇幅等材料。（七）标准制定L名词解释：指正式发布的国家标准、各级地方标准、行业标准、国家团标、和其他企业标准等，也包括正式发布的标准设计图集、工程定额等。县级地方标准、企业标准、团体标准均归入团体标准，团体标准不区分国家和地方等层次，正式发布的标准设计图集、工程定额等也归入其他团体标准。2,佐证材料：能证明标准来源（委托书、合同、发布文件等）、本人排名、标准关键内容等材料。（八）论文L名词解释：正式发表的论文指具备ISSN/CN号，出版时间、期数，作者署名及署名单位，目录页码与论文页码等要素的学术论文。2 .评分要点：核心期刊是指中文核心期刊（详见北大中文核心期刊目录当年版

12、）。列入三大检索（EI、SCI、ISTP）、外文刊物、国际会议论文集按核心期刊对待。核心期刊类论文的第二作者降低一个级别计分，其他类论文第二作者不计分。发表在增刊论文降一个级别对待。“省部级重点刊物”是指省部级水利水电类公开出版的专业期刊，如：浙江水利科技等。发表在内刊、书评、研究通讯等归为论文集一档；未正式刊印论文、技术总结等归为论文集一档。论文、专著获奖不单独作为评审项，由评委在对论文专著水平的评判中予以体现；获国家、省级优秀论文一等奖的在专家调整权限范围内可上浮分数。国内中文学术期刊论文在中国知网、万方数据知识服务平台、维普网等三大数据库应能检索到，对于不能检索到且未提供编辑部出版证明和

13、联系方式的，原则上不计分。3 .佐证材料：期刊封面、目录、正文、检索证明。四、获奖、专利、成果转化推广总分10分，根据评审对象提供的获奖、专利、成果转化推广等3类专业成果，按照起评分加每一项剩余成果附加分计分。（一）起评分计算对所有获奖、专利、转化推广等成果根据级别（详见评分表）和角色系数进行逐项量化得分，取得分最高的作为代表性成果。当最高分有多个成果时，取上一级别分高的成果作为代表性成果。1 .评分规则起评分二等级分*角色系数2 .角色系数:角色系数依次为：1.0,0.8,0.7,0.6,0.5,之后排名均按0.3计。（二）附加分计算除代表性成果外，剩余成果根据级别和角色系数按加分方法逐一量

14、化得分。1 .评分规则起评分二等级分*角色系数2 .等级分A类对应0.6分、B类对应0.5分、C类对应0.4分、D类对应0.3分。3 .角色系数角色系数依次为：1。0.8,0.7,0.6,0.5,之后排名均按0.3计。（三）总分计算总得分二起评分+每一项剩余成果附加分。总得分应不超过代表性成果对应的上一级别最高分。若代表性成果对应的级别为A时，总得分不超过10分。（四）计算示例该部分总得分计算思路可参照决策咨询、专著、标准制定、论文部分。（五）成果转化推广L名词解释：成果转化推广是指技术创新成果（经科技行政主管部门登记）转移转化所取得的效益，以签订的成果转化合同中明确的成果使用、转让费或成果作

15、价投资额来衡量。2.佐证材料：科技成果转化的以能证明成果归属（成果登记证书、专利证书等）、本人排名、经济效益（转让合同、成果作价协议）等材料。（六）专利L名词解释：指获得授权的发明专利、新型实用专利、外观设计专利、软著登记。2,佐证材料：能证明成果归属（证书、授权通知书等）、本人排名等材料。（七）获奖L名词解释：获奖是指政府或社会力量组织对科技成果作出积极肯定的评价，应具备成果名称、贡献者、评价组织者及成果等级层次等要素。如：政府组织的科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖和科学技术进步奖等；部门组织的优秀调研报告等；社会力量组织的大禹奖、浙江省水利科技奖、优秀设计成果奖等。经国家政府部门批准的社会力量的技术奖励，须提供设奖单位被授权批准设立科技奖项文件或科技部门注册审批的文件。2.评分要点：大禹奖、浙江省水利科技奖等在对应级别的基础上加LO分。集体的科技成果奖项只计算列入获奖证书或获奖文件中的明确的个人。3.佐证材料：能证明奖项来源（重点为社会奖项设立文件）、奖项名称、获奖等别、本人排名等材料，仅仅提供二级证书的不予认可。五、专业业绩总分55分，根据评审对象提供的科研项目（基金