急救中心2022年工作总结范本.docx

《急救中心2022年工作总结范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《急救中心2022年工作总结范本.docx（7页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、急救中心2022年工作总结范本急救中心管理制度1、急救中心站长负责急救中心的急救医疗管理、人员管理和车辆管理等工作，认真贯彻执行国家有关规定。2、各急救中心应建立急诊医师、护士、驾驶员、担架员上岗培训教育制度，定期参加市120急救指挥中心等单位的业务学习和培训；独立值班的急诊医师必须具有_年以上、急诊护士必须具有一年以上临床实践经验；驾驶员必须具有一年以上的驾龄，工作人员相对固定，并至少固定一年，报市120急救指挥中心备案。3、工作时间要衣冠整洁、统一着装，并佩带胸牌，保持急救工作人员的良好形象。4、实行首诊医师负责制和小时应诊制，每班保持足够的人员和救护车值班，出车要保证一司一医一护人员及装

2、备，实行半化管理。5、值班人员要提前一分钟接班，认真做好急救前的准备工作，检查急救箱、药品、物品、器械、氧气瓶的使用情况，当班使用，当班补充，并遵守相关的制度和操作规程。6、严格遵守急救中心接受终端设备使用规定和操作规范，浮现故障要及时维修，并及时向市120急救指挥中心报告，确保与市120急救指挥中心的通讯网络畅通。急救通讯专线专网专用，任何人员不得利用急救电话从事与急救工作无关的事宜，不得利用计算机进行上网、玩游戏、聊天等与急救调度工作无关的事宜。7、严格遵守各项劳动工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退，上班后要及时做好出车准备，坚守工作岗位，待命期间不得离站外出。出诊制度1、急救中心接到调

3、度指令后在一分钟内出车，严格服从调度指挥，执行急救任务。2、值班人员在接收指令后出发、到达现场、完成任务返回急救中心应及时向值班调度报告出诊情况，并详细做好相关记录和资料保存。3、出诊人员对待病人及家属要文明礼貌，廉洁正派，热情服务。对病人要有高度负责的精神，到达现场应即将检查病人情况并积极投入抢救，浮现特殊情况时需病人家属签字。4、抢救病人要严格遵守医疗急救工作程序，严格按照急救医疗规范和技术操作规程进行处置，确保医疗安全。5、出诊人员要密切观察病人的生命体征变化，发现病情变化及时抢救处理，并根据病情及救治需要迅速转送就近医院。在病情许可的前提下，应尊重病人及家属选择医院的意见，将病人送到指

4、定医院，不得强行将病人拉回本院或者拒送他院；严禁推委病人，以免延误病情，影响病人的抢救。6、值班人员不得擅自动用值班救护车辆，因特殊情况需自行出诊或者需要用救护车时，须向主管院长请示报告，经允许后方可使用，不得私自出车影响调度。7、急救出诊费用按有关规定收取。8、急救车辆返回后，应作好车箱内的清洁卫生，使车箱内保持整洁、卫生、舒适。运送传染病人后，应根据不同的病种，进行消毒处理，防止交叉感染。9、院前急救病历要当班及时完成，内容要真实、客观、准确、字迹清晰，不得随意涂改，不漏项，并集中保管三年以上。10、急救车接到伤病员返回本院时，要同本院急救中心调度室联系，通知相关科室做好接收抢救病人的准备

5、。一、危重病抢救预报制度1、危重病人应积极实施现场抢救。2、根据病情确定转送医院。3、转送途中应子细观察病情变化和生命体征。4、要及时向120调度报告，与转送医院联系，做好抢救准备工作。保持院前急救与院内急救工作的无缝隙衔接O二、病人家属签字制度1、救护车到达救援地点或者现场后，病人或者家属不接受病史问询及体格检查，拒绝治疗和送往医院的，医务人员应向其说明病情，并要求患者在“院前急救病历”上签字，若患者无行为能力，由病人家属或者陪同者签字。若病人或者家属不愿签字或者拒绝签字的，医务人员应在“院前急救病历”上注明，并签名。2、急救医师在现场对判断为危重和心跳、呼吸住手的病人，应及时将病人的病情告

6、知病人及病人家属，并要求病人在“院前急救病历”上签字，若病人无行为能力，由病人家属签字。若病人或者家属不愿签字或者拒绝签字，医务人员应在“院前急救病历”上注明，并两人以上签名。3、急救病人按就近的原则，送往具有相应急救条件的医院。若病人病情危重，但病人或者家属坚持要求到指定医院，医务人员应及时将病情告知病人及家属，并要求病人在“院前急救病历”上签字，若病人无行为能力，由病人家属或者陪同者签字。若病人或者家属不愿签字或者拒绝签字，医务人员应在“院前急救病历”上注明，并两人以上签急救器械设备和药品管理制度1、按照120急救指挥中心急救设置原则和建设标准要求的配置标准，配备急救药品及器械。2、按规定

7、摆放药品、器械，时刻处于备用状态。3、保持整洁，存放有序。4、及时检查补充药品、器械。5、废物处置符合有关规定和要求。重大事件现场救护报告制度1、急救人员到达现场后，应根据事发现场情况即将向120急救中心报告。2、报告内容为事件性质、事发地点、人员伤亡情况、主要伤情及需要增援急救力量等。3、根据人员伤亡情况，即将开展分类救治。4、遵循先重后轻的救治原则分批转送。急救中心驾驶员工作制度1、急救中心司机负责救护车的使用、维护与清洁，做到勤检查，勤保养，保证车况性能良好。不符合规范要求的救护车不得上路。2、上班后做好出车前的准备工作，下班后要加足油、水、及时排除故障，详细记录车辆运行情况。3、保证一

8、线救护车一小时正常运行，行车要坚持安全第一、速度第二的原则完成出车急救任务后，做好行车记录。4、驾驶员要熟练掌握急救范围内的地形地貌，接到急救指令后能迅速及时地到达急救现场，不得中途办私事和单独出车。5、驾驶员不得酒后开车，驾驶车辆时，不得抽烟，与人闲谈，驾驶室中不得私自带人；病人及陪同人员上车关好车门后再启动车辆。6、执行救护任务时，应使用警报灯，严格遵守公安部门关于警报和标志灯的管理规定。7、与医务人员密切配合，共同完成救护任务，在急救工作中，服从医疗急救的需要，服从医务人员的安排，统一着装，佩带胸牌，以保持整体形象。8、到达急救地点，如找不到病人，要及时与市120急救指挥中心联系，待市1

9、20急救指挥中心允许后，方可返回。9、驾驶员应接受急救岗前培训，经考核合格后方可上岗。10、服从市120急救指挥中心和急救中心的调度和安排，接“120”派车指令后，白日必须在一分钟内，夜间一分钟内出车，根据任务完成及现场情况，及时将急救工作信息反馈市120急救指挥中心及相应急救中心。急救站督查考核制度1、急救站应服从市120急救指挥中心的指挥、调度和统一管理，定期向市120急救指挥中心汇报工作，并接受市120急救指挥中心的督查和考核。2、督查的重点是各项规章制度、劳动纪律、收费制度、病人及亲属投诉落实情况，应急反应速度，即：接处警时间、出车时间、到达现场时间。3、精神风貌及医德医风的督查，如工

10、作期间是否着装整洁、仪表端庄、挂牌服务，是否索要和收受钱物；院前急救相关记录是否规范，符合要求；资料保存是否及时等。4、严格考核检查O上述内容由市120急救指挥中心负责考核，作为急救站评选先进的重要依据和内容，考核采取不定期考核与年终考核相结合的方式进行（平时不定期考核成绩占_%，年终考核成绩占_%）。重大事件现场救护报告制度1、急救人员到达现场后，应根据事发现场情况即将向市120急救指挥中心报告。2、报告内容为事件性质、事发地点、人员伤亡情况、主要伤情及需要增援急救力量等。3、根据人员伤亡情况，即将开展分类救治。4、遵循先重后轻的救治原则分批转送。调度人员工作制度1、调度人员应提前一分钟接班

11、，着装整齐，挂牌和穿工作服上岗。2、调度人员实行一小时值班负责制，热忱、迅速、准确、及时做好调度工作。3、忠于职守，坚守岗位，工作时间不会客或者干其它个人私事，服务使用规范化用语。4、准确了解掌握各急救中心的医务人员、驾驶员和车辆情况，掌握求救者的病情，按急救原则和操作规范派车。5、接到求救电话信息后，迅速判断病情，及时下达出车指令，催促即将出车。6、发出指令后，催促医务和驾驶员的应急反应时间，做好书面登记，以利7、遇到急救高峰或者接到危、急、重症求救电话且派车困难或者无车可派时，应耐心向求救者解释，避免发生争执与纠纷，并做好记录。8、正确使用调度通讯设备，通讯设备发生故障，应即将报告值班领导

12、报告。9、认真做好各种记录，书写规范、准确、清晰。10、严格遵守急救中心有关规章制度，爱岗敬业，努力钻研技术，提高调度准确率。11、工作期间禁止谈论与急救工作无关事宜。调度人员交接班制度1、交班前必须认真检查调度台、电脑及其它设备的使用情况，有异常及时报告值班领导。2、各种记录本、用具、椅子放置整齐，指挥台面和调度室地面保持整洁。3、检查核对急救中心、急救分站值班车辆动态（范本）情况，对急救中心、急救分站值班车辆的出车情况必须与接班人员详实交待清晰。4、交班时，如遇正在受理突发性的重大灾害事故，必须认真处理完毕并做好登记后方可交接班。5、本班所接到的最新文件和通知必须向接班人员交班，接班人员阅

13、读后须签字。6、本班记录的各种情况在交班前应检查一遍，必须记录完毕后方可交班。7、接班人员在接班前应作好一切准备，服装整齐，认真听取上一班的交接情况，核实并做好接班记录。8、接班人员未到之前，上一班人员不得离开调度岗位。9、交接班时，做到三不交接：机器运转情况不清不交接；外派车情况不清不交接；调度台卫生不清洁不交接调度工作报告制度1、坚持逐级汇报，做好日常上传下达工作，及时通报及汇报有关信息，准确地报告情况。2、日常派车过程中浮现难以解决的问题，调度员要及时向中心领导报告。3、当接到人以上中毒、外伤的灾害事故报警、重点保护部位发生事故报警或者特殊身份人物的呼救时，在积极处理的同时都必须即将上报

14、中心值班领导,并密切跟踪事态发展趋势，随时将最新情况向中心值班领导汇报。4、值班期间接到上级主管部门指示时，应迅速向二线值班和科室领导报告。调度工作统计报表和信息保管制度1、由中心副主任负责每日全市接警、出车人次、大型灾害事故和各种特殊事件的统计以及每月、季度、年度调度工作数据的统计。2、统计月报、季报、年报均须在下一个月的日前送至中心主任。3、严守统计保密制度，未经中心领导允许不得外泄。4、各种数据报表必须准确，决不允许弄虚作假。指挥中心工作人员职责1、在中心主任和副主任领导下执行调度工作制度和标准。2、工作人员上岗后要求服饰整齐，端庄。在调度工作中保持紧张、严肃的态度，认真、亲切、负责地对

15、待每一个呼救电话，树立和保持良好的120“窗口”形象。3、负责市民日常急救呼叫救护车的调派工作，认真执行调度工作流程、调度工作规范（范本），坚持调度基本原则，及时、准确、合理、灵便的完成每一次调度任务。对发出的每一道指令负责。4、认真处理突发公共事件、灾害事故的呼救，及时报告，严格执行上级指7Jo5、积极参加业务学习，不断提高调度技能和调度水平。6、正确操作调度系统，爱护调度设备，发现故障及时向值班领导报告。7、认真对待急救中心、急救分站和其它医疗卫生单位的报告和反馈，做好记录，能处理的及时解决，不能处理请示领导解决。8、做好每日工作统计。协助中心领导做好每月、季度、年度调度业务统计工作。9、完成中心领导交给的其他任务。