河湖长制体会经验亮点.docx

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1、河湖长制体会经验亮点全面推行河湖长制，是解决我国复杂水问题、保障国家水安全的重大 举措，是江河保护治理领域根本性、开创性的制度安排。近年来，*水利深 入践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，坚定不移 走绿水青山就是金山银山之路，持续深化“在*看见美丽中国“实干争先主题 实践，紧紧围绕高水平建设生态文明典范城市的目标，持续深化河湖长制， 加快打造幸福河湖，奋力谱写水治理体系和治理能力现代化新篇章。组织体系更加健全。为不断健全完善河湖长制体系，协调市、县两级 联动，在全省率先建立了联席会议机制，建立完善联席会议工作规则，形 成了“党政统领、部门协同、社会共治”的河湖长制工作新格

2、局。已落实市县 乡村四级河湖长*名，每月巡河*万次。市、县两级全面建立联席会议制度， 共召开联席会议和推进会*次，专题协调会*次，发布总河长令*个。在联席 会议的框架下，各地积极探索创新，*区、*县、*县等地都建立了跨省市的 “联合河长制”,安吉县建立了公安、综合执法等多部门参与的生态联勤机制。幸福河湖全域铺开。始终把重大水利项目建设作为加强河湖长履职、 提升防洪能力、改善河湖面貌的重要支撑。为保障防洪安全，加快建设*河 后续、*清水入湖后续，开工建设*排后续、*县西苕溪流域综合治理（一期）， 有效提升河湖防洪保安能力。为改善河湖面貌，累计完成中小河流系统治 理*公里，推进*个“水韵湖城”生态

3、修复项目，完成河湖缓冲带建设*公里、 河湖健康评价*条。全域推进幸福河湖建设，累计创建美丽河湖*条（个）, 水美乡镇*个，贯通滨水绿道*余公里，*成功入选国家水利风景区。履职督查全面升级。为实现河湖“管得好”，出台了河湖长考评办法、河 湖长履职督查方案、基层河湖长巡河管理办法、河湖长履职评价积分规则 等系列制度，做到年初有规则、年中有督查、年底有考核，推动工作标准 化、规范化。市县两级河长办联动开展“四不两直”督查，常态化开展河湖“清 四乱”、妨碍河道行洪突出问题专项整治，实现动态清零扎实开展“三清 理一提升“集中整治，累计打捞水葫芦*万余吨，清理沉船废船*艘、渔网渔 箭*万余条、非法养殖水域

4、*亩。*年是全面贯彻落实党的*大精神的开局之年，是*实施“八八战略周年, 也是*积极探索河湖长制的第*个年头。*水利将深入贯彻落实党的*大精神， 以河湖长制为依托，凝聚起治水护水的强大合力，为高水平建设幸福河湖 提供支撑保障。一是加快工程建设，夯实幸福河湖之基。水利设施是水安全的基本保 障。要大力实施千项万亿水网安澜提升工程，启动新一轮重大水利项目谋 划和建设，规划“*水网”建设，构建“高速水路”工程，谋划“*水安全保障工 程”。加大骨干河湖治理力度，继续实施中小河流系统治理，加快推进病险 水库除险加固，夯实基础设施安全基石，确保“洪水防得住、涝水排得出”。二是系统治理修复，彰显幸福河湖之美。

5、水生态保护事关民生福祉。 要加大河湖生态健康研究力度，强化河湖健康评价，抓好全市幸福河湖和 生态河道建设，加强“一河一策保护治理，巩固深化“三清理一提升“集中整 治成果，推动河湖“四乱”问题、妨碍河道行洪突出问题动态“清零”，奋力打 造“浙北诗画江南水乡”的美好图景。三是强化刚性约束，涵养幸福河湖之源。水是生产之要、生态之基。 要积极践行“节水优先”，强化刚性约束，扎实推进“节水行动”，探索再生水 利用配置，强化水资源集约节约利用。要严格取水用水管理，切实管好用 好河湖水资源，全面推进节水型社会（城市）建设，率先实现水利行业节 水型单位建设全覆盖，稳步提升全市用水效率。四是弘扬治水文化，铸牢幸

6、福河湖之魂。幸福河湖建设离不开水文化 的保护、弘扬、传承和利用。要充分挖掘河湖治水文化和人文历史，秉承“工 程带水文化”的理念，在重大项目谋划阶段将水文化元素纳入其中。因地制 宜开展水情教育基地、水利文化场所、水利风景区等建设，营造全社会爱 水节水护水的良好氛围。五是探索绿水经济，拓宽幸福河湖之路。探索绿色水经济是遵循“绿色 低碳”原则，以可持续发展为目标，实现社会、生态、经济效益多赢的有效 路径。要推进传统行业发展，深化城乡供水、农业灌溉、水产养殖等业态； 加强水生态价值转化，打造水上运动、水文旅文创、滨水休闲康养等涉水 绿色产业；谋划新兴业态部署，探索节水治污技术支持、水数字经济、水 金融等新战略载体。