基层招商引资强调要求.docx

《基层招商引资强调要求.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层招商引资强调要求.docx（5页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、基层招商引资强调要求经区委、区政府研究决定，今天我们召开全区招商引资工作会议。主 要任务是，对全区招商引资工作进行总结，表扬先进、鞭策落后，对招商 引资工作进行再安排、再部署，进一步统一思想，凝聚共识，坚决打赢招 商引资翻身仗。刚才，*同志宣读了关于对各乡镇、区直有关单位招商引资工作开展 情况的通报。排名前三名的单位领取了流动红旗，作了经验介绍，排名后 三名的单位领取了流动黄旗，作了表态发言。希望先进单位要再接再厉， 进一步加大力度，确保取得新突破；落后单位要对标先进，迎头赶上。一 会儿，*还要讲重要意见，大家要深入学习领会，认真贯彻执行。下面，我 就做好全区招商引资工作，讲三方面意见。一、高

2、度统一思想，切实把招商引资工作摆上要位招商引资是经济发展的“助推器”。要始终把招商引资工作作为重中之重, 全力推进，为加快建设美丽*、经济强区打下坚实基础。（一）做好招商外资工作，必须牢牢抓住发展机遇。*实现撤县设区， 成为*城市发展的重要一极。在对外招商中，将带来县一级无法比拟的区位、 政策优势，基础设施、城区建设水平等必将快速提升，产业集聚力和对外 吸引力进一步增强。同时，撤县设区后，按照全市统一规划，招商方向和 重点更加明确，对发展总部经济、商务聚集区和高新技术产业，做好招商 引资工作具有重大的推动作用。对此，各乡镇各部门要进一步提高认识， 抢抓机遇，主动作为，把招商引资工作抓紧、抓实、

3、抓好。（二）做好招商引资工作，必须认真解决存在的突出问题。当前，在 招商引资工作中，还存在以下三方面问题：一是重视程度不够。部分乡镇 和部门对当前形势认识不到位，主动招商的热情不高，不仅没有招商信息， 甚至没有任何行动。二是项目质量不高。大项目、好项目少，发电类项目、 普通标准件生产类项目和种植、养殖类项目占比较高，重大战略支撑项目 少。三是招商方式单一。一些单位缺乏工作积极性、主动性，有的甚至坐 等项目上门或仅依靠打电话的方式进行联系，没有坐下来研究、没有“走出 去”招商，被动应付心态仍然存在。对此，各乡镇各部门要认真对照，下力 解决存在问题，进一步压死责任，强力推进，确保实现既定目标任务。

4、（三）做好招商引资工作，必须严格落实区委、区政府决策部署。我 区已将招商引资工作，列入“*”工作计划和“”重点工程，成立了招商引资指 挥部，组建了*支专业招商分队，制定了关于大力开展招商引资进一步扩 大开放的意见、关于选派招商专业分队专业招商的意见等一系列政策 措施，完善了招商引资会商等制度，为做好招商引资工作提供了坚强保障。 截止*月底，全区签约项目*个，总投资*亿元，其中超百亿项目*个，超*亿 元项目*个，超*亿元项目*个，正在对接亿元以上项目*个，取得了较好成 效。但是，仍有一些单位和部门无进展、无成效，影响了全区整体工作。 对此，各乡镇各部门必须严格按照区委、区政府统一部署，进一步明确

5、任 务，强化举措，狠抓落实，确保实效。二、瞄准主攻方向，深入推进招商引资工作开展区委、区政府关于大力开展招商引资进一步扩大开放的意见，已经 明确了各乡镇各部门招商引资任务。下一步，各单位特别是还没有进展的 单位，必须严格对照目标，自我加压，再强举措，确保按时、高标准完成 承担任务。（一）突出重点，扭住关键。在招商引资上，不能眉毛胡子一把抓， 必须坚持规模、质量、效益并重，找准方向，把握重点，全面提高招商引 资水平。一要符合绿色发展方向。要面向京津、长三角、珠三角等经济发 达地区，世界*强、国内*强和“中字头”、国字头的大企业、大集团，特别 是科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、支撑

6、作用强的大 项目、好项目，组织精干力量，强势招引，跟踪对接，力争取得实效。当 前，要突出*等在谈或已签约项目，加强与项目业主的沟通联系，确保项目 早落地、早建设。二要突出基础优势、特色产业。要立足我区纳入*主城区优势，围绕高 新技术、文化旅游、高新建材、高端标准件、装备制造、现代农业等方面， 开展延链和补链招商，有针对性地对接，有导向性地洽谈，提高项目招引 的实效性。特别是要加大广府旅游开发、总部基地等方面项目的招引力度， 为实现同城融合发展打下坚实基础。三要发挥驻外招商作用。组建专业招商团队，是区委、区政府推进招 商引资工作的重要举措。新组建的*个招商分队履职能力如何，直接决定着 招商引资的

7、效果。因此，各招商分队要迅速进入状态，尽快“走出去”，驻点 开展招商；要迅速捕捉招商信息，开动脑筋、多想办法，通过加强与我区 在外人员、在外商会，以及当地的行业协会、工商联等沟通联系，广泛搜 集信息。同时，要认真筛选信息，对企业的投资意向、企业规模、市场前 景、科技含量等进行深入考察，加强洽谈对接，力争尽快取得成果。（二）全员发动，拓宽渠道。一是领导干部要带头。各位区级领导要 把招商引资工作牢牢抓在手上，既要“挂帅”，又要出征”，切实发挥好表率 引领作用。各乡镇各部门主要负责同志要集中精力、主动作为，不等不拖 不靠，亲自带队外出招商，全力以赴推动工作高效、顺利开展，真正在全 区形成招商引资的强

8、大合力。二是人脉资源要用好。要充分利用*在外人员 多、外地商会多，特别是标准件经销摊点遍布全国的优势，主动拜访，加 强联系，并定期召开座谈会、招商会，吸引在外企业回乡投资置业。要发 挥在外企业家和*外地商会的桥梁纽带作用，及时掌握外地企业投资信息， 有的放矢开展招商，全力对接洽谈，招引大企业、好项目落户*。三是企业 作用要发挥。企业是招商引资的主体。要充分发挥企业信息灵、渠道广、 资源多的优势，积极组织企业“走出去”、“请进来”，开展以商招商，实现招 商引资新突破。（三）完善机制，优化环境。一要严格落实“放管服”要求，实行首办负 责、全程代办、限时办结机制，最大限度地精简审批环节，压缩审批时限

9、， 确保招商项目顺利推进。二要严厉打击破坏发展环境的行为，严肃查处“中 梗阻”、下梗阻”，不作为、乱作为、吃拿卡要等典型案件，打造亲商、爱 商、安商、富商的招商环境。三要强化宣传，电视台、今日*等新闻媒体要 把镜头、专栏对准招商引资主战场，宣传招商典型，宣传优惠政策，激发 全区干部群众招商引资热情，营造浓厚的招商引资氛围。三、强化工作保障，务求招商引资实效招商引资是锤炼干部的主战场，是检验干部能力的“试金石各级各部 门必须加强领导，严明责任，强化保障，全力推进，确保各项工作任务高 效完成。重点要做到“三个到位”:（一）组织领导要到位。各乡镇各部门作为招商引资责任单位，要严 格落实党政“一把手”

10、招商引资第一责任人责任，抽调精干力量，组建专门招 商队伍，积极谋划包装项目，深入开展对接洽谈，形成主要负责同志带头 招商，分管副职一线招商，其他人员合力招商的良好工作局面，带动全区 招商引资工作取得新突破。（二）考核奖惩要到位。要坚持定期会商，通报情况，研究措施，解 决问题，全力加快招商引资工作。区委、区政府督查室和商务局，要加大 对招商引资工作的督导力度，跟踪问效，一线考核，一月一排队、一季一 通报，对连续排名靠后的，分别由区委、区政府主要领导、主管领导进行 约谈；对完不成年度招商任务的，将严格按照考核办法予以惩处。同时， 各单位和招商分队人员，要严格遵守工作纪律，严禁借招商引资名义游山 玩

11、水，一经发现，要严肃处理。（S）协调配合要到位。各乡镇各关部门要牢固树立“一盘棋”思想，各 司其职、各尽所能，积极主动做好招商引资工作。商务局要发挥牵总作用， 积极组织协调，调度督导，加快工作进展；发改局、工信局等行业管理部 门，要会同商务局，结合行业发展实际，在精心谋划、包装项目上下功夫， 建立招商引资项目库；规划局、国土局、环保局等部门，对招商引资项目， 要提前介入、主动对接，积极协助跑办相关手续；工业园区、高新建材区 等园区，要进一步完善基础设施，优化服务，积极推动、承接项目落地。 财政局要在招商经费上予以支持，特别是对*个招商分队，要从人力、物力、 财力等方面提供保障。其他单位也要在抓好自身招商工作的同时，协调联 动，相互配合，特别是要共享招商信息，合力推动招商工作顺利开展。