2023年XX镇桉树林改造工作方案.docx

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1、2023年XX镇校树林改造工作方案为贯彻落实县委、县政府工作部署，全力推进核树林改 造工作，确保有序完成校树林改造任务,按照XX县校树林改 造实施方案（以下简称实施方案）要求,结合我镇实际, 特制定2023年XX县XX镇校树林改造工作方案。一、目标任务全域推进核树林改造工作，优先改造水库周边、县属林 场范围内及高速公路两旁第一重山的核树林,2023年完成校 树林改造任务共XXXX亩（各地改造任务详见附件Do二、具体措施（一）加强组织领导。各村要成立核树林改造工作领导小 组，各部门各负其责，形成工作合力。参照实施方案，制 定本区域校树林改造实施方案和工作方案，将年度改造任务 层层分解，落实到具体

2、山头地块和负责主体。领导小组每季 度至少召开一次接树林改造工作会议，掌握核树林改造工作 动态，分析本地区桂树林改造工作形势，开展才安树林改造治 理专项行动，对接树林改造重点区域难点问题实施督办。（-）强化工作保障。林业分管领导和各村要切实加强 资金、政策保障，重点支持校树林除萌、高质量水源林（水 土保持林）建设等项目，确保核树林改造项目顺利实施。各 村在高质量水源林（水土保持林）建设中，优先选择校树林采 伐迹地，积极争取省级重点生态工程项目资金，加大桂树林 改造经费投入。积极引导桂树经营者改种生态效益高、经济 效益好的乡土阔叶树种以及适合种植的经济作物等，逐步减 少核树种植面积,提高森林生态质

3、量。.（三）实施“挂图作战各村要制定按树林改造“作战 图”，充分利用森林资源管理信息系统、无人机、卫星遥感 影像等技术，结合“作战图”，进一步明确改造时间表、完善 改造责任链，实现工作项目化、项目目标化、目标责任化,推 动核树林改造工作提速增效。.（四）加强信息报送。各村要建立核树林改造工作管理台 账，内容包括成立领导小组、制定实施方案、楼树林退出承 诺书及改造协议签订情况、核树林砍伐面积、除萌面积、备 耕面积、实际完成造林面积、宣传情况、信访情况等重点工 作，准确、完整记录进展情况。各村要及时报送工作动态， 每季度最后一个月20日前将本季度工作进展情况，12月15 日前将全年工作总结及下年度

4、工作计划报送镇农林水服务 中心。三、责任分工各村为校树林改造责任主体，农林水服务中心负责指导 和监督责任，各相关职能部门落实联动责任，经营者为直接 责任人。各级各部门要密切配合,各司其职，共同推进校树 林改造工作。列入改造范围内的桂树林经营者在签订改造责 任书后，必须在规定期限内完成除萌和更新改造工作，经镇 村组织人员实地查验、审核后上报县林业主管部门备案。四、纪律要求.（一）严禁违规扩种新种桂树。各村要落实主体责任,对 违规扩种新种核树林实行“零容忍”，加强宣传和巡查，及时 发现和有效控制违规扩种新种核树行为，一经发现，严肃追 究违法当事人的责任。凡有违规扩种新种行为、又有核树林 种植存量的

5、单位或个人，停止安排林木采伐指标，并将该经 营者名下的校树林列入限制采伐名单存档。（二）全面完成改造任务。镇政府与各经营者签订桂树 林改造协议书、校树林除萌承诺书，将校树林改造列入年度 目标管理责任制考核。纳入改造范围的桂树林在批准采伐后, 各村要加强巡查，禁止在该范围再种枝树或保留树头萌芽生 长。对枝树林改造工作不力、责任不落实、进展缓慢的给予 通报批评，并追究有关人员的责任。.（三）公职人员带头改造。因历史原因种有枝树林的领 导干部，机关事业单位工作人员、国有企业干部职工、村（居） “两委人员”要贯彻县委、县政府要求，主动带头改造，不 得再参与核树林经营。造成负面影响的，追究相关责任。（四）加强林木种苗行政执法。各村要严厉打击无证非法 培育、经营人工桂树等苗木行为。大为推广适合本土种植的林木，逐步形成能使种植经营者受益、生态优良的替代林产 口PP。（五）严厉打击破坏生态环境行为。核树林改造过程中发 现涉及到毁林造林、滥用化肥农药造成污染、破坏自然环境 等违法行为的，或发现领导干部违法线索的，移交相关部门 依法处理,构成犯罪的，依法追究刑事责任。