（共三篇）纪检监察干部队伍教育整顿工作总结范文.docx

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1、纪检监察干部队伍教育整顿工作总结开展教育整顿活动以来，学校全体纪检监察干部进行了深入学习，学习内容丰富，学习形式多样。一、是开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入开展党的二十大和习近平总书记视察安阳、对纪检监察干部队伍教育整顿作出的重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传”活动。二、是开展习近平总书记关于党的自我革命战略思想大培训。学习二十届中央纪委二次全会、十一届省纪委三次全会精神，不断提高我校纪检监察干部运用新思想新理念新方法谋划推动纪检监察工作的能力。三、是开展党纪党规教育。认真学习新形势下党内政治生活的若干准则、廉洁自律

2、准则、纪律处分条例等党纪法规。进一步增强了法治意识、程序意识、证据意识，筑牢拒腐防变的坚强防线。四、是开展廉洁从政教育。深入开展党章党规党纪学习教育，认真学习中央纪委国家监委和省市纪委监委印发的微信群涉政有害言论事件等警示教育通报，组织观看违纪违法干部警示教育片接受心灵洗礼。深入剖析反面典型案例，抓好政策宣传和纪律教育，切实强化纪律规矩意识，把遵规守纪刻印在心上。此次教育整顿活动开展以来，我校全体纪检监察干部认真学习理论知识，贯彻落实文件精神，在思想上、精神上接受了洗礼，取得了不错的学习效果。在前期的市纪委领导组织的督导检查中，对我校教育整顿工作给予了一定的指导和自花。2023纪检监察干部队伍

3、教育整顿学习教育阶段总结报告全市纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，我局认真贯彻落实中央、省、市关于教育整顿的决策部署要求，把教育整顿作为重要政治任务来抓，精心组织，统筹推进，教育整顿取得了阶段性成效。下面，我就教育整顿工作开展情况、干部队伍监督管理存在问题和下步工作打算汇报如下。一、教育整顿工作开展情况主要做了以下三个方面工作。（一）坚持快字为先，周密组织落实。此次教育整顿时间紧、任务重、要求高，我局高度重视，迅速行动，主动作为，各项工作有序推进。第一时间动员部署。3月*日市直机关纪工委召开全市市直单位教育整顿动员部署大会，3月*日上午派驻*组召开驻在单位教育整顿动员部署会议，当天下午，局机关

4、纪委组织召开教育整顿动员部署会，精心谋划部署我局教育整顿工作。根据局机关纪委要求，各直属单位、辖区局、事业单位也相继召开了动员部署会议，实现了动员部署全覆盖。接下来，我们还计划召开全系统教育整顿工作推进会，进一步统一思想、凝聚共识。第一时间成立领导小组。成立*局纪检队伍教育整顿领导小组，由我担任组长，局机关纪委书记担任副组长，成员包括各直属单位、辖区局、事业单位纪委书记（分管纪检工作领导），统筹领导全系统教育整顿工作。在督查处设立领导小组办公室，内设综合组、文秘组、督导组，具体负责教育整顿有关工作，为教育整顿活动开展提供坚强组织保障。第一时间制定实施方案。对标市纪委监委、市直机关部门实施方案，

5、结合我局实际，制定了我局实施方案，细化10个方面34项具体工作，明确了责任单位、工作要求、完成时限，确保教育整顿有章可循、组织有序，高质量开展。（二）坚持学字为本，夯实思想基础。把学习教育作为最根本的彳壬务抓紧抓实，通过开展形式多样的学习活动，在全系统纪检干部队伍中迅速掀起学习热潮。一是抓好政治学习。严格落实第一议题制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，跟进学习习近平总书记在广东考察调研有关精神。为纪检干部购买指定书籍，原原本本读原著、悟原理，并组织撰写学习体会和读书报告。二是抓好集中学习教育。局机关纪委每周集中学习不少于3次，采取交流研讨、移动课堂等多种形式，组织纪检工作

6、人员谈认识、谈体会，通过制定学习计划、建立学习台账、撰写学习笔记等方式，引导全系统各级纪检组织学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。三是抓好主题党日活动开展。发挥主题党日活动的组织载体作用，组织纪检干部参观红色教育基地、反腐倡廉教育基地，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育，组织观看警示教育片。4月17日，局机关纪委与派驻*组开展联合主题党日活动，至U*旧址接受教育和精神洗礼。各级纪检组织也广泛开展了形式多样的主题党日活动。四是抓好履职能力提升。坚持学教结合，把教育整顿与纪检干部能力建设有机结合，深入开展纪检干部业务培训。组织局机关纪委委员和市局各支部纪检委员共29名同志参加专

7、题学习会，组织29名基层纪检干部参加*纪检业务培训，全面提升纪检干部履职能力。下一步，局机关纪委将通过分级分类交办信访件、加强执纪办案指导等方式，培养一批懂业务、会监督的基层纪检中坚力量。（三）坚持严字为要，狠抓任务落实。紧盯教育整顿各环节目标任务，采取有力措施，贯彻严的要求，高标准推进各项工作落实。一是严格教育整顿范围。依托*监督体系，将全系统*名纪检干部纳入教育整顿范围，做到全员覆盖、不漏一人，确保教育整顿横向到边、纵向到底。二是严格教育整顿规范。充分发挥派驻*组在我局日常办公的有利条件，加强教育整顿有关工作沟通交流、请示汇报，确保规定动作不漏项，自选动作有成效。三是严格检查指导督导。局机

8、关纪委采取任务清单、台账管理等模式，每周收集汇总基层纪检组织学习教育开展情况，做到不漏一项、压茬推进。下一步，局机关纪委督导组将深入基层一线开展实地检查督导，确保教育整顿落地见效。二、干部队伍监督管理存在问题近年来，在市纪委监委的坚强领导下，我局认真落实上级纪委监委各项决策部署，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，干部队伍教育管理监督得到全方位加强。同时，我们也清醒认识到，与上级的要求和干部群众的期待相比，我局干部队伍监督管理工作仍存在不少问题和不足：一是严管严治的压力没有完全传导到一线。我局职能涵盖民生多个领域，干部队伍数量大，管理点多线长面广，全面从严治党主体责任落实在基层存在温差。二是编外

9、人员违纪违法问题较为多发。临聘人员、劳务派遣人员、外包人员违规*等问题屡禁不止，有的甚至已触犯刑法。三是干部八小时以外“活动监督管理不严。部分单位对干部八小时以外活动监督管理措施不够有力，存在老好人心理,党员干部参与赌博、酒驾、违反生活纪律等问题时有发生。三、下一步工作打算下一步，我们将严格按照市纪委监委工作要求，坚持学习教育、检视整治、巩固提升三个环节融会贯通，坚决清除害群之马，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检干部队伍，把教育整顿活动持续引向深入。一是把学习教育环节贯彻始终。抓住学习教育这个根本,把教育整顿与中央统一部署的主题教育相结合，严格落实第一议题学习制度，用习近平新时代中

10、国特色社会主义思想凝心铸魂，增强开展教育整顿的思想自觉、政治自觉、行动自觉。用好五学联动机制，常态化开展思想政治教育、纪律警示教育，持续加强纪检组织和纪检干部能力建设。二是以刀刃向内决心检视整治。紧盯检视整治这个要害,坚持刀刃向内检视问题，督促各级纪检组织及纪检干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，发扬彻底的自我革命精神，全面排查自身存在的突出问题和风险隐患。坚持动真碰硬抓整改，对检视出来的问题拉出清单，建立台账，边查边改，立查立改，以钉钉子精神推进整改任务落实，确保教育整顿见真章、见实效。三是抓建章立制强化巩固提升。把握巩固提升这个关键,将教育整顿与加强纪检工作规范化、法治化、正规化

11、建设结合起来，与推进*监督系统建设结合起来。严格落实关于加强市直部门机关纪委建设的实施方案，梳理修订纪检工作相关制度，规范我局监督执纪文书，建立严管严治的长效机制，全面提升我局纪检工作水平。开展纪检监察干部队伍教育整顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治任务，是以习近平总书记为核心的党中央着眼党和国家事业发展全局，锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署。我局将深刻把握教育整顿的重大意义、目标任务、方法措施和重要要求，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动全力推动教育整顿走深走实，努力把教育整顿的成果转化为纵深推进全面从严治党的强大动力，转化为坚定不移正风

12、肃纪反腐的实际成效，为推动*事业高质量发展提供坚强的政治保证和纪律保证。纪检监察干部队伍教育整顿督导组工作总结纪检监察干部队伍教育整顿活动开展以来，*第*督导组坚决贯彻*纪检监察干部队伍教育整顿实施方案（*纪发（20231号）有关指示精神，严格按照*纪检监察干部队伍教育督导检查工作方案要求，制定第*督导组督导检查工作方案，认真落实督导组工作安排部署，有力推动第*督导组指导检查的*家企业教育整顿第一阶段各项部署要求不断走深走实。现将第一阶段督导检查情况汇报如下:一、工作开展情况一是不等不靠，迅速进驻开展工作。*纪委监委召开督导工作安排部署会议后，第三督导组迅速组织队伍统一思想,制定督导工作方案，

13、压实督导组人员分工职责，积极对接被督导单位准备情况，严格把关，指导修改了见面沟通会、通报会、汇报会、交流研讨会会议材料，于4月13日进驻*家企业召开专项会议，开展督导检查工作。二是严督细导，推动开展学习教育。督导工作期间，督导组紧扣学习教育、检视整治、巩固提升三个环节工作要求，通过交流座谈、个别谈话、查阅资料、现场测试等方式，深入开展了2轮“零距离、全覆盖”式下沉督导，坚持必经环节不缺项、必做任务不走样、必然要求不变通的原则，从严从实督促指导*集团、*集团、*集团、*公司扎实开展学习教育活动。三是边督边导，推进整改落实到位。督导组坚持“不参与决策、协助不添乱、到位不越位”的工作原则，既共同查找

14、和解决问题，又总结推广优秀经验做法，发挥示范带动作用，以点带面共同推动督导检查工作质量提升。督导中召开见面沟通会、通报会、汇报会、交流研讨会15场次，个别谈话16人次，知识测试、提问测试6次，查阅台账资料10余套。共发现工作作风不扎实、工作流程不规范、工作系统性不强、学习效果不明显四个方面共计19个问题。下发工作提醒、工作建议8贝1.开展整改回头看2轮次，各项问题均能够按照要求整改到位。二、取得成效第*督导组严格要求各单位学习教育阶段，各项规定动作不走样，同时积极鼓励创新拓展自选动作，总结经验典型，帮助梳理、总结、提炼工作亮点，各单位学习教育阶段均取得一定成效。一是亮点突出。*集团开展纪检干部

15、轮流围绕学习知识结合工作和违规案例拓展讲课，增加学习成效转化，讲课内容汇编成册长效学习，强化持续学习效果。*集团开展了“5+N”系列活动（一次专题培训、一次专题调研、一次专题党课、一次知识测试、一次红色教育），整体推进成效较好。*咨询集团纪检干部每周创新性开展“廉政故事我来讲”,形式较为新颖，纪检干部接受性强，通过讲廉政故事丰富学习形式，增强学习效果。二是整改出彩。*集团严格按照工作方案、学习计划所列的各项步骤和时间节点，规范开展学习教育、交流研讨、心得体会，作好档案资料的收集和整理，规范抄写学习笔记。*咨询严格按照方案要求细化完善学习计划，严谨开展各项工作，丰富学习载体强化学习效果。*集团严

16、格按照督导要求，作好档案资料的规范整理，认真抄写学习笔记，进一步提高工作标准，规范文字材料和台账，结合实际开展好学习培训及有关活动，确保教育整顿取得显著成效。*建材公司严格按照工作要求，作好档案资料的收集和整理，认真抄写学习笔记，进一步提高工作标准，规范文字材料和台账。三、存在问题在督导过程中，我组也发现一些潜在问题。一是督导压力传导还不够到位。个别单位纪检干部学习成效不够理想，存在边学边忘、学了又忘的情况，个别纪检干部抄录笔记满足于原文誉抄，没有自己的学习认识，只是为了抄录笔记，学习入脑入心还有待提升。二是在督导各单位挖掘培树典型、打造亮点样板方面还有待进一步加强，在指导各单位自选动作，提升典型与亮点的实效性、持久性、示范性方面还有待进一步加强和完善。在检视整治阶段，我组将进一步查摆自身及各单位短板弱项、